100 способов найти работу

Кем бы вы ни были: выпускником вуза, специалистом, попавшим под сокращение, или молодой мамой, вышедшей из декретного отпуска, – перед вами равно встанет вопрос трудоустройства. Кто или что может вам посодействовать в этом деле? Какие меры при этом будут максимально эффективными?

Большинство современных социологов считают, что наиболее быстрым способом найти работу является информирование всех своих родных и близких о вашем творческом поиске. Ваши родственники, друзья и знакомые из уважения к вам расширят круг вашего поиска. Он будет осуществляться уже в геометрической прогрессии: от знакомого к знакомому, от родственника к родственнику. По данным социологического опроса большинство людей находят новую работу именно таким образом.

Но, разумеется, нельзя останавливаться на одном. Как говорил в своих притчах древний мудрец Соломон, хорошо для человека держать одно и при этом не отнимать руки от другого. Одновременно с творческим поиском в среде родных, знакомых и друзей можно заниматься поиском работы через газету или посредством других доступных средств связи и информации, таких как телефон, факс, пейджер и др.

Одновременно можно обратиться на биржу труда или в центр занятости. Эти структуры созданы специально для того, чтобы содействовать трудоустройству граждан.

Существуют специальные фирмы, осуществляющие коммерческие услуги населению по поиску работы. К ним обращаются многие компании, частные фирмы и даже государственные организации и предприятия для подбора кадровых специалистов. Персонал такой коммерческой фирмы, содействующей трудоустройству, будет рекомендовать ваши данные в самые разные структуры. Вполне вероятно, что вам придется даже делать выбор между той или иной компанией, тем или иным предприятием.

При поиске работы необходимо использовать все имеющиеся шансы. Не пропустите ни одного собеседования, требования которого вы так или иначе удовлетворяете.

Часть 2. ВЫБРАТЬ СФЕРУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

РЫНОК ТРУДА

Для того чтобы реально рассчитывать на хорошее место, нужно знать все подводные течения рынка труда и правильно оценить свои силы, понять, какую должность занимать и на какую зарплату ты можешь рассчитывать. В настоящее время сложилась ситуация, когда молодых специалистов без опыта работы и рекомендаций ни одна серьезная компания не будет рассматривать в качестве специалистов высокого класса, в лучшем случае такому человеку могут предложить должность курьера либо официанта.

И если вы понимаете, что ваши способности в связи с полученным образованием гораздо выше, чем предложенная вам работа, то вы можете воспользоваться, например, способом переподготовки

. Именно для выпускников вузов существует ряд агентств, которые не только помогают найти работу, но готовят из них менеджеров высшего звена и обучают другим профессиям, которые пользуются популярностью на рынке труда. Причем вы будете точно уверены, что впоследствии вас трудоустроят в престижное место и вы не будете ждать честно заработанные деньги несколько месяцев. К тому же вы сможете благодаря переподготовке получить необходимые навыки в той специальности, которой вы обучались в институте, но так и не смогли вникнуть в ее тонкости или получить новую профессию, абсолютно не связанную с вашим образованием.

Кроме того, если вам просто необходимо срочно найти работу, то не отказывайтесь от первой работы, на которую у вас возникает возможность устроиться, даже если она кажется вам не самой подходящей по тем или иным причинам. Лучше вы поработайте немного, наберитесь опыта, а потом сможете ее сменить или в процессе работы одновременно будете искать другую работу.

Если вы считаете, что ваша работа непривлекательна и скучна, попробуйте проанализировать ситуацию. Разделите вашу работу как бы на части, этапы, и вы увидите, что некоторые из них могут оказаться вполне приятными. И работайте по часам – один час посвящайте скучной, неприятной, рутинной, малопривлекательной для вас работе, затем компенсируйте его более приятными и интересными делами. Постарайтесь найти себе помощников, которые взяли бы на себя часть тех или иных обязанностей, которые будут для них не очень обременительны, а вам дадут возможность раскрыть свой творческий потенциал. Ведь зачастую не все то, что кажется вам неинтересным, является таковым для других.