Рис. 6.12. Занятые рабочие места компании
Это окно можно вызвать, если необходимо наглядно увидеть, какие рабочие места будут заняты после оформления текущего документа Прием на работу. В данном окне приведен перечень этих рабочих мест. Для каждой позиции списка в соответствующих колонках отображается дата ее формирования, наименование структурного подразделения предприятия, название должности, количество занимаемых ставок и название документа, на основании которого это рабочее место занято. Следует учитывать, что по умолчанию в данном окне может быть установлен фильтр на отображаемые данные; этот фильтр можно отключить, воспользовавшись командой Действия▸Отключить отбор. Если фильтр не установлен, то данная команда будет недоступна.
Чтобы настроить печатную форму списка для последующей распечатки, нужно выполнить команду Действия▸Вывести список, затем в открывшемся окне выбрать тип печатной формы документа (текстовый либо табличный), напротив включаемых в документ колонок установить флажки и нажать кнопку ОК.
Для настройки представления содержащейся в окне информации следует выполнить команду Действия▸Настройка списка, и в открывшемся окне на вкладке Колонки определить перечень колонок, которые должны отображаться в окне.
Команда Действия▸Перейти▸Намеченные события по персоналу, вызываемая в окне формирования документа Прием на работу, предназначена дл перехода в режим просмотра предстоящих кадровых событий компании. При активизации данной команды на экране открывается окно списка предстоящих кадровых изменений компании.
Внутреннее перемещение сотрудников
Для отражения в управленческом кадровом учете операций по переводу сотрудников на другие должности внутри предприятия в конфигурации «1С Зарплата и управление персоналом 8» предусмотрен документ Кадровое перемещение. Чтобы оформить внутреннее перемещение работника, выполните команду главного меню Персонал▸Кадровые перестановки▸Кадровое перемещение, и в открывшемся окне списка нажмите кнопку Добавить или клавишу Enter. В результате на экране отобразится окно формирования документа, изображенное на рис. 6.13.
Рис. 6.13. Кадровое перемещение компании