Постановления Конституционного суда РФ от 03.06.14 № 17-П
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
202. Как новогодние украшения включить в расходы компании
Описание:
С точки зрения суда, достаточно «грамотно» оформить документы с точки зрения законодательства все остальное не имеет значения для включения в расходы и возмещения НДСАрбитражные прецеденты:
Федеральный арбитражный суд Уральского округа постановление от 19.06.08 № Ф09-4255/08-С2), президиум ВАС РФ в постановлении от 25.02.09 № 12664/08_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
203. Реорганизация позволяет не восстанавливать НДС
Описание:
Обязанность восстанавливать НДС при переходе на спецрежим возложена только на тех налогоплательщиков, которые ранее сами приняли НДС к вычету при нахождении на общей системе. Правопреемник реорганизованного лица, никаким возмещением по НДС не пользовался, поэтому и восстанавливать НДС в случае передачи ему основных средств не требуется.Арбитражные прецеденты:
Определение Верховного суда РФ от 17.10.14 № 307-КГ14-1534, постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 21.12.12 № Ф09-12394/12_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
204. Соглашение о расторжении трудового договора можно оформить в день приема сотрудника
Описание:
Соглашение о расторжении трудового договора можно оформить в любой день, как только стороны придут к такому решению. То есть подписать соглашение об увольнении работник может хоть в день трудоустройства. Впоследствии он уже будет не вправе отказаться от договоренности.Комментарии официальных органов:
Письмо Минтруда РФ от 10.04.2014 г. № 4–2/00Γ-1347_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
205. Использование Крымских льгот
Описание.
с 1 января 2015 года на территории РеспубликаКрым и город Севастополь вводится свободная экономическая зона сроком на 25 лет (Федерального закона от 29.11.14 № 377-Φ3 «О развитии Крымского федерального округа и свободной экономической зоны».
Давайте рассмотрим, какие льготы будут у предприятий попавшие в эту зону:
1. Ставка налога на прибыль в СЭЗ – не более 13,5 процента (пунктом 1.7 статьи 284 НК РФ).
2. Уменьшение срока амортизации основных средств в два раза (подп. 3 п. 1 ст. 259.3 НК РФ).
3. Освобождение от Налога на имущества в течение 10 лет (пункт 26 статьи 381 НК РФ).
4. Освобождение от уплаты Земельного налога на три года.
5. Уплата страховых взносов по тарифу 7,6 процента. (п. 4 ст. 58.4 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).
6. Ставки налогов на спецрежимах при объекте «доходы» – 3–4 процента, при объекте «доходы минус расходы» – от 3 до 10 процентов (п. 3 ст. 346.20 НК РФ). А, в 2015–2016 годах ставки могут равняться даже 0 процентов.
7. Налоговую нагрузку нельзя повышать в течение действия договора с участником СЭЗ (пункт 1 статьи 16 Закона № 377Φ3).
206. Как использовать обеспечительный платеж чтобы не платить НДС
Описание:
Полученная налогоплательщиком денежная сумма не является задатком, это следует из дополнительного соглашения. В нем суть спорного платежа определена как обеспечительный гарантийный взнос, который не входит и не засчитывается в цену основного договора, не является задатком в правовом смысле, подлежит возврату в полном объеме. Значит, данная сумма не облагается НДС. Компания правомерно уплатила НДС только в периоде зачета задатка в счет оплаты.