Другой отрицательной стороной может обернуться этот закон, когда вы обратитесь не к тому человеку. Возможно, вы знаете, что у N. была подобная ситуация и он успешно справился с ее решением. Вы обращаетесь к нему, а он на самом деле и не решал ничего, ему просто повезло, за него все сделал компаньон, друг, родственник, да мало ли кто, главное, что он ничего не знает об этом. Но хочется почувствовать свою важность и значимость, и он на ходу придумывает, как же он все это сотворил.
Вообще-то, эта ситуация почти что нереальна, ведь вы не станете обращаться к малознакомому человеку или человеку, которому не стоит доверять. Более реальна ситуация, когда человек, к которому вы обращаетесь, оказывается вашим тайным недоброжелателем. Здесь совершенно невозможно предсказать последствия данных им рекомендаций.
Главный вывод, который нужно сделать из этого: доверяй, но проверяй. Мнение профессионала, доверие людям, дружеская помощь – все это хорошо, но пользоваться этим нужно в меру и с опорой на собственные знания и опыт. Никогда не стоит быть абсолютно уверенным в справедливости кого-то одного из ваших знакомых, в абсолютной доброжелательности вашего окружения.
Московский митрополит Филарет регулярно раздавал деньги бедным людям, но требовал, чтобы нуждающиеся приносили прошение на его имя. Одна бедная старушка пошла к митрополиту за пособием. По дороге кто-то сказал ей, что без письменного прошения Филарет денег ей не даст.
Старушка расстроилась, но ей на помощь пришел студент, по счастью оказавшийся рядом и не пожалевший своего времени, чтобы помочь старушке в ее горе. Он купил бумагу, написал прошение, вручил его счастливой бабке и исчез в улочках города.
Весьма довольная удачей старушка пришла к митрополиту и обратилась со своим прошением. Тот прочитал, сурово нахмурил брови:
– Кто писал это тебе? – грозно спросил он бабку.
– Ученый какой-то на улице.
– Вот послушай, что написал тебе тот ученый:
Старушка от страха была ни жива ни мертва, но Филарет, как истинно добрый человек лишь пожурил бабку за то, что обращается к кому попало за помощью, дал ей пособие и впредь велел быть осторожнее.
ЗАКОН 21
НЕ ПРЕНЕБРЕГАЙ ИНФОРМАЦИЕЙ – ВЛАДЕЮЩИЙ ЕЮ ПОВЕЛЕВАЕТ
В наше время информация – главное оружие. Неведение порождает поражение. Тот, кто не владеет информацией, движется к цели вслепую. Стоит ли играть в жмурки, не имея представления о том, где вы находитесь и что делают другие. Будьте в курсе событий, смело смотрите вперед.
Действовать и не знать, на что именно направлены твои действия, глупо и несовременно. Сегодня человек, желающий добиться успеха в профессиональной сфере, будь то продавец гамбургеров или риэлтор, политический деятель или бухгалтер, старается быть в курсе всех событий, так или иначе затрагивающих его деятельность. В противном случае он может оказаться в положении человека, стоящего в темном малознакомом помещении: он примерно знает, куда идти, где расположен выключатель, а где – входная дверь, однако прежде чем выйти из комнаты, он наверняка не раз больно ударится о выступающие углы, споткнется, упадет и свалит невидимые в темноте предметы на пол.
Чтобы профессиональная деятельность приносила реальный результат, была эффективной и выгодной, она должна быть целенаправленной. Важно, чтобы человек постоянно видел перед собой цель, а не двигался с завязанными глазами, на ощупь, не имея практически никакой информации по поводу того, как, где и когда можно и следует осуществить один из «пунктов» задуманного, реализовать свои знания и умения.
Информация в наше время является едва ли не самым ценным товаром. От степени осведомленности нередко зависит успех крупных финансовых сделок, политических мероприятий и многого другого. Знания, умения и навыки растут в цене день ото дня, и человек, обладающий ими, может добиться успеха практически в любой сфере.
Сегодня, для того чтобы получать приличную заработную плату и более или менее быстро продвигаться по служебной лестнице, недостаточно выполнять работу только лишь по своей специальности. Напротив, наиболее ценными считаются сотрудники, способные решать вопросы, связанные с различными аспектами деятельности предприятия, обладающие талантом добывать и запоминать информацию, полезную так для них самих, как и для организации в целом.
Считается, что карьеру надо делать до сорока лет, чтобы после этого возраста она стала приносить отдачу. Большинство основных благ, сопутствующих успеху, по мнению одного американского литератора и издателя, чья книга «Успех» содержит советы людям, желающим достичь определенных вершин в бизнесе, обычно накапливаются после 40 лет, если делать то, что следует делать до наступления этого возрастного порога.