Читаем 4 шага навстречу клиенту полностью

☐ Готовность и желание внимательно слушать

☐ Стремление глубоко понять ситуацию клиента

☐ Желание разобраться и найти корневые причины

Предложение решения (убедительность)

☐ Уверенное, достойное поведение вне зависимости от ситуации или аудитории

☐ Увлеченность своей работой

☐ Предоставление необходимой информации, ответы на вопросы клиента

☐ Внесение ясности, структуры, понимания

Выполнение обязательств (обязательность)

☐ Своевременное завершение контрактов, подведение итогов, сбор обратной связи

☐ Четкое фиксирование договоренностей и ответственности (заключение контрактов)

☐ Выстраивание рабочего процесса для выполнения контрактных обязательств

☐ Предупреждение и решение конфликтов

Перейти на страницу:

Похожие книги

5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените

Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях.Задумайтесь, чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах коллег? А может, сами хотите похвалить кого-то, но испытываете сомнения и неловкость? В результате человек, которым вы восхищаетесь, так и не узнает об этом!С помощью этой книги вы сможете подобрать ключи к каждому, и неважно, кто вы: руководитель компании или рядовой сотрудник. Вы узнаете, что, например, бренд-менеджеру нужно сказать несколько одобряющих слов, главному бухгалтеру – уделить полчаса времени, а специалист отдела безопасности оценит ваше крепкое рукопожатие. Однако если преподнести подарок человеку, который просто ждал помощи, – он скорее расстроится, чем почувствует ваше расположение. Чтобы не допустить подобного, необходимо разобраться, на каком языке признательности говорит ваш коллега. Таким образом, вы не только научитесь выражать искреннюю благодарность, но также создадите теплые отношения в коллективе и повысите свой уровень удовлетворенности работой. Ведь только человек, умеющий ценить других, способен добиться невероятных высот.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Гэри Чепмен , Пол Уайт

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Финансы и бизнес