Читаем 77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт полностью

Ты должна определиться с той целью, которую ты ставишь перед собой. Деньги в понимании, деньги, когда мы говорим, что 100-150 тысяч меня устроит – это все равно абстракция, как ты к этому подойдешь. Деньги же ты будешь иметь за что-то, за свою работу.

Я сейчас немножко повторюсь. Здесь такая схема, это точка отсчета на взлет, взлет может который может произойти, а может и нет, в этом вся заварушка начального этапа, собственного пути, это называется период хауса. Что необходимо тебе делать. Самая основополагающая твоя цель – определить цель, что ты хочешь в итоге, в результате.


Основные моменты, которые здесь превалируют: навык, знания, опыт.

Схема Н.З.О. так называемая. Для реализации твоих целей тебе придется что-то пробовать, где-то будет взлет, где-то поражение, это будет тестирование ниш, конечных целей, когда ты будешь выбирать в голове, когда цель будет готова, ты к ней идешь определенные шагами, мелкими, крупными, не важно, ты выполняешь уже действия. Это не значит, что ты пришла в 8 утра, этот отчет написала, сделала какую-то еще работу, день закончился и по окончании 30 дней тебе платят заработную плату. Нет.

Я прагматист, я реалист. Я тебе говорю, как это работает по-настоящему. Я не совсем понимал, когда мне говорят, что ямы могут быть. Я же много уже знаю, у меня же стаж 10 лет. Но реально когда я вышел за пределы какого-учреждения, где мне говорили, что нужно делать, чтобы у тебя была зарплата в 6,5 тысяч, здесь такого никто не говорит.

Я говорю, что очень много знаний мне приходилось делать. Когда у тебя есть знания, у тебя появляется некий навык, появляется опыт, опыт может быть как положительным, так и отрицательным. Отрицательный опыт он больше мотивирует на действие.

Потому что положительный – это как в конце получить мороженое, да, приятно, но не мотивирует. Это мотивирует гораздо в меньше степени. У нас два кабинета.

Есть такой мотиватор, те же долги. Лучше не доводить до этого.

Весь этот период – это период хаоса.


Второе – период структурированности твоих знаний, твоего опыта. Становится что-то понятно, то есть, есть такое понятие, как кристаллизация, то неотесанное было. Есть же поделки из дерева – фигурки женщины и т.д. А изначально это было полено. Оттесали его, отшлифовали, снятие этой стружки – это второй период структурированности. Назову это структурой.

Когда у тебя уже есть конкретные очерченные цели, по отношению к которым, ты начинаешь свои действия. Мелкие, большие, аккуратные, разные, тем не менее, у тебя уже есть понимание чего ты хочешь.

По деньгам я не зря тебя спросил, сколько ты хочешь. Это тоже цель. Цель должна быть конкретной. Так же уровень дохода, сколько ты хочешь.

Если я не знаю, где-то 30-800, как получится, а получится как всегда обычно. Потому что для твоего бессознательного нет четкой галочки, которая необходима. Если на графике то все более очерчено, идет подъем какой-то все равно к той целее.


И третий период – некоторые его называют квантовый скачок, когда ты что-то делала, делала, у тебя выстрелило, пошел процесс. Представь две картинки, одна вверху, другая внизу, на одной мужичок с долотом, там алмазы, он, разворачивается со словами: мне все надоело, я ухожу.

– А до цели-то совсем чуть-чуть.

– А другой – через боль, через неприятные действия. И..достигает этих алмазов!


Давай я тебе дам одну такую схемку, диаграмму по целям, она мне в свое время, когда я прочитал много книг, у меня своя структура возникла в голове, я ее решил использовать на своих тренингах. Мы уже говорили про знания и опыт – это неотъемлемая часть.

Многие думают и наивно полагают, что закончив высшее учебное заведение, они будут успешны. Многие идут в образование, потому что их заставляют родители, чтобы они получили корочку, станешь человеком, без образования ты никто.

В гос.службу приходишь – перечень документов, где копия диплома, без этого тебя явно не возьмут. Я говорю, меня знают, что я психотерапевт, знают, что я тренер все равно – документы давай.

Представь, что твоя цель, как в тире мишень, в самом центре – десятка, наша цель, то, что мы хотим. Вокруг этой 10-ки, пошла 9-ка – это НЗО, навыки, знания, опыт, что необходимо для достижения, дальше необходимо еще такой момент – наши желания и хотения, без них это просто превратится в броуновское движения, которое не дает КПД никакого, может даже вредно, потому что действий много, а результата ноль.

Если говорить по-другому, это мотивация наша. Чем выше мотивация, тем достижение цели становится более реальным. 7-ое – это наше мировоззрение, мышление. Опять же мне нравится эта схема, есть труба, есть хаос в начале, стереотипность мышления не дает тем людям, которые там находились, у них уровень мышления другой. У этих людей другое отношение к жизни и к самому себе.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Брать, давать и наслаждаться. Как оставаться в ресурсе, что бы с вами ни происходило
Брать, давать и наслаждаться. Как оставаться в ресурсе, что бы с вами ни происходило

Чувствовать себя полным сил. Вставать каждое утро с той ноги. Испытывать воодушевление, приступая к трудной задаче.Новая книга Татьяны Мужицкой – это уникальная система практик, которая поможет всегда оставаться в ресурсе. Даже когда из-за эпидемии нельзя рвануть на недельку в Тай или посидеть в ресторане с друзьями. Татьяна объясняет, как черпать жизненные силы из того, что не зависит от внешних обстоятельств. Ее подход основан на одноименном марафоне. Только в течение полугода его прошли более 1000 человек. Их отзывы говорят сами за себя: «"Брать, давать и наслаждаться" – это целая система отношений с собой и миром, превращающая нас в настоящий генератор вдохновения и бодрости».В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Татьяна Владимировна Мужицкая

Карьера, кадры