Читаем А я тебя «нет». Как не бояться отказов и идти напролом к своей цели полностью

Стивен Кови, автор бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», сказал: «Когда вы проявляете участие к проблемам других людей, на место их защитной энергии приходит энергия позитивная. Тогда вы сможете найти более творческий подход к разрешению всех вопросов». Джек Уэлч, бывший генеральный директор компании General Electric, человек, которого многие считают одним из лучших бизнес-лидеров за всю историю, как-то сказал: «Если вы обладаете необходимыми способностями и навыками, то для компании вашим главным преимуществом станет ваша человечность». Любое «нет» может служить возможностью проявить участие к чужим бедам. Мы можем дать отказу нас сломить, а можем позволить ему расправить наши крылья, чтобы помогать окружающим.

Видим ценность

100 дней отказа: взять интервью у женщины-бодибилдера

Я уже рассказывал о том, как за время моего эксперимента мне постоянно приходили письма с различными просьбами. Некоторые из них были попросту безумными. Однажды мужчина по имени Джон, 49-летний крупье в калифорнийском казино, попросил меня взять интервью у женщины-бодибилдера.

Мягко говоря, это была не самая обычная просьба. Да и сам Джон был необычайно настойчив. Когда он написал мне в первый раз, я просто откинул эту идею как безумную затею, которая никак не вписывалась в круг моих интересов. К тому же эта просьба не казалась мне такой уж сложной. Почему я должен бояться взять интервью у бодибилдера? Да и что мне дальше делать с этим интервью? Я был не до конца уверен, серьезен ли он или шутит. Поэтому я просто проигнорировал его просьбу. И получил еще одно письмо от крупье и еще одно, и еще одно. Он даже прислал мне несколько видео с конкурсов по бодибилдингу, чтобы показать мне, как красивы эти женщины. После двадцатого письма мне стало любопытно, но меня заинтриговала не его просьба или женский бодибилдинг, а его упорство и аргументация. Так что я написал ему ответ и спросил, почему же он так сильно этого хочет.

Оказалось, Джона всегда завораживали женщины-бодибилдеры. Ему было интересно, как они оценивают красоту и почему решают заниматься делом, которое считается преимущественно мужским. Джон пару раз пытался с ними заговорить, но они его лишь отшивали. Поэтому у него сформировался сильнейший страх быть отвергнутым людьми, которыми он восхищается. У него не оставалось выбора, кроме как попросить меня осуществить его мечту за него.

Теперь его просьба была ясна, но я все еще не понимал, как смогу превратить интервью в эксперимент, так что я вежливо отказался.

Но Джон не сдавался. Он все настаивал и настаивал. Каждый раз, когда я выкладывал новое видео, он писал под ним воодушевляющий комментарий и затем умолял меня взять интервью у женщиныбодибилдера, попутно объясняя, как много это для него значило бы.

Я раньше упоминал, что у каждого отказа есть своя цифра. Так вот, Джону удалось спустя 44 попытки уговорить меня. В любом случае мне и так было непросто отказывать верному зрителю в просьбе, которая так для него важна.

Я зашел на LinkedIn и написал сообщения трем женщинам-бодибилдерам из Остина. Одна из них согласилась. Ее звали Мелани Дэйл. Она была родом из Остина и владела небольшим, но успешным спортзалом, а также выиграла множество золотых медалей на национальных соревнованиях по натуральному бодибилдингу.

Во время интервью Мелани ответила на все вопросы Джона, хотя некоторые из них были достаточно личными. Она рассказала, почему решила заниматься бодибилдингом и что помогло ей добиться успеха в этом деле.

Мелани также рассказала кое-что интересное о самой профессии. Бодибилдерам приходится постоянно бороться со страхом отказа. Они боятся, что их отвергнут не только окружающие, но и они сами. Они прилагают титанические усилия, чтобы добиться желаемой спортивной формы, поэтому их очень беспокоят даже малейшие недостатки. Чаще всего бодибилдеры бывают очень не уверены в себе и таким образом отвергают сами себя.

К тому же к женщинам-бодибилдерам порой бывает неблагосклонно и все общество. Традиционное понятие женской красоты не подразумевает развитой маскулатуры и необходимости в тягании железа. Мелани и ее знакомые бодибилдеры по-другому смотрят на красоту и здоровье, а поэтому им ежедневно приходится сталкиваться с осуждением и отказом, особенно когда речь идет о личной жизни.

Так что оказалось, что у Джона много общего с людьми, которыми он так восхищается, хотя он об этом никогда и не догадывался.

Настойчивость Джона заставила меня задуматься: ради чего я был бы готов вытерпеть сорок отказов? А четыре сотни? А четыре тысячи? Может, ради большой скидки на машину или успешного бизнеса, или карьерного роста. Точно вытерпел бы все ради прекрасного брака и благополучия моих близких. Чем выше становилось количество отказов, которые я готов был вынести, тем ценнее оказывались вещи, ради которых я их бы вытерпел. Когда дело касалось любви, дружбы и здоровья, эта цифра стремилась к бесконечности.

Перейти на страницу:

Все книги серии Лучший мировой опыт

Кодекс состоятельных. Живи, как 1% населения в мире
Кодекс состоятельных. Живи, как 1% населения в мире

Колумнист The New York Times Пол Салливан на протяжении целого десятилетия изучал привычки богатых людей и пытался сформулировать основополагающие принципы их успеха. Чем отличается мировоззрение супербогачей от философии жизни простых людей? Благодаря чему они являются теми, кто они есть? И возможно ли, следуя их правилам, проложить путь на вершину олимпа?Из книги вы узнаете:– Какие ценности являются лучшей инвестицией?– Как извлечь пользу из поражений?– Как тратить много, но не разоряться?Эта книга – квинтэссенция правил жизни успешных людей, после прочтения которых вы осознаете: не важно, в каком городе или семье вы родились, какое образование получили, все зависит только от вас, получите вы все что хотите или останетесь на задворках жизни.

Пол Салливан

Деловая литература / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука