Но это половина событий. А как он реагировал на вторую половину – на то, что с ходу вышло как надо? Пусть каждое второе действие в моменте окончилось неудачей – но ведь остальные были успешными… Как человек относился к себе в моменты, когда всё шло гладко? Если присмотреться, то никак. Он эти микропобеды даже не заметил – отнёсся к ним, как будто это естественно. Ещё раз: как будто
– он сделал 60 действий;
– в целом они привели его к хорошему результату;
– он ударил себя осуждением 30 раз;
– он ни разу себя не похвалил.
Ой-ой-ой… Представляете? Работа, в которой он сделал лучшее, на что был способен, дала его телу 30 уколов и ноль одобрения; 30 пинков и ноль поддержки. И даже завершив дело, Степан
Просто представьте.
Вот вы работаете. А над вами нависает критически настроенный человек, от которого вы не можете избавиться. На каждую вашу запинку он даёт вам пусть и лёгкий, но подзатыльник. А когда у вас что-то получается, он просто отворачивается…
Чувствуете, что происходит с вашими эмоциями, с вашим телом? Понаблюдайте внимательно и поразмышляйте об этом.
Если бы его руководитель так с ним обращался, Степан бы возмутился и сказал, что его
Идём дальше. Привычку давить на себя несложно наблюдать даже в бытовых мелочах. Обозначим моменты осуждения и запугивания себя
Утро. Прозвенел будильник, но Степан решил подремать минутку, а в итоге проспал полчаса – организм потребовал. Проснулся бодрым и даже ещё успевает на работу, но внутри мелькнуло:
Подходит к шкафу, там висит какая-то одежда, но нет сочетающегося комплекта: подходящая рубашка в стиральной машине с ночи:
Время выходить на работу. Где ключи? Там, сям посмотрел. О! Под шапкой на тумбочке у входа:
Подходит к остановке и замечает, что его автобус только-только отъехал:
Или наш герой садится в холодную машину:
Вход в лифт перед офисом, много людей, пришлось протискиваться:
Входит коллега:
Стоит увидеть, как эти уколы пронизывают наш день, что это такой привычный фоновый шум нашей жизни. Представляете, сколько энергии это из нас вытягивает?