Читаем Айкибизнес 2.0. Как выйти на новый уровень жизни, бизнеса и отношений полностью

Работа с эмоциями сегодня такой же актив, как, например, техническое ноу-хау, и проявляется во всем: в том, как выглядит сайт, во что одеты сотрудники и курьеры, как оформлен и упакован товар, как и где он рекламируется, – перечислять можно долго. Даже чек может вызвать эмоцию, если добавить туда пожелание хорошего дня или забавный смайлик. Получается, что эмоциональный интеллект есть не только у отдельных людей, но и у целых компаний как совокупности человеческих интеллектов руководителя и его команды.

Эмоциональный интеллект руководителя или HR-консультанта проявляется в ситуации, когда нужно подобрать в команду максимально подходящих людей – людей с разными сильными качествами, которые дополняют друг друга, чтобы получить эффективный и устойчивый рабочий организм.

EQ пригодится в процессе найма сотрудника или, наоборот, в контексте его увольнения. Он же будет помогать специалисту по продажам доводить знакомство с клиентом до продажи. Вот почему настоящие бизнес-тренеры постоянно уделяют время развитию эмпатии и EQ сотрудников во время тимбилдинга.

<p>Палочка Гарри Поттера</p>

Глушить эмоции вредно, но их можно и нужно направлять в правильное русло. Один из первых советов, который новичок получит от опытного оратора, звучит так: не старайся обмануть себя и поверить в то, что не волнуешься перед выходом на сцену. Наоборот, используй энергию своего возбуждения и волнения, чтобы выйти на сцену.

Например, можно с силой хлопнуть в ладоши и тщательно, даже с яростью потереть их. В результате мозг переключится с волнения и направит внимание в другое место, а высвободившаяся энергия позволит уверенно начать выступление.

Можно и нужно управлять своим настроением и эмоциональным состоянием. Ядовитые мысли как маятники, они не должны портить вам жизнь и управлять вашими поступками.

Как управлять эмоциями?

Например, специально улыбнитесь себе в зеркало перед выходом из дома или подмигните: сначала будет получаться не вполне искренне, но потом это войдет в привычку.

Мозг получит от нервных окончаний информацию, что вы улыбаетесь, даст новые распоряжения: активируется кора головного мозга, начнется химический процесс в организме, через некоторое время вы и правда заметите прилив хорошего настроения.

Приведу пример из жизни. Однажды на отдыхе я встретил в ресторане компанию туристов из Бразилии. Когда вечер подошел к концу, они решили сделать коллективную фотографию, тем более среди них был фотограф с профессиональной камерой. Вместо фразы «Скажите чи-и-из!» или «Улыбаемся, смотрим в камеру!» он – это было довольно внезапно – начал смеяться. И делал это так громко и заразительно, что скоро расхохоталась и его группа, и весь ресторан. Снимки у него получились наверняка замечательные: ведь на этих кадрах люди улыбались по-настоящему. Им (и нам) в этот момент действительно было весело и смешно.

Сильнее не тот, кто гневается, а тот, кто улыбается.

Помните, как профессор Люпин учил своих студентов в книге про Гарри Поттера работать со страхами? Представить их в смешном свете: дорисовать злодею заячьи уши, надеть на злого начальника старое бабушкино платье и т. д. Трансформировать первоначальную эмоцию, уйти с линии атаки и нанести свой удар, пусть и в воображении.

В общем, снова вызвать улыбку, заставить фантазию работать на вас: смешить, а не пугать. Задача такая: сместить акцент, разорвать привычный шаблон поведения, активировать новую эмоцию. Прежде чем испытать свою «мыслительную палочку» в бою, направьте ее на разные страхи и убеждения, доведите их до абсурда, лишите их силы.

<p>Яблоко мудреца</p>

Представим другой вариант. Все дедлайны рушатся, вы боитесь не успеть, стрессуете, переживаете и огрызаетесь на домашних. Что делать? Включите спокойную музыку, возьмите яблоко и начните задумчиво его есть, глядя в окно. Это прекрасная практика. Если физического яблока рядом нет, закройте глаза и несколько раз повторите про себя: «Я ем яблоко и смотрю в окно».

Может показаться глупым, но это позволит слегка отдышаться и посмотреть на события философски, сбросить нервное напряжение, подняться над ситуацией, перестать так сильно переживать, находясь внутри события, и, может быть, найти неожиданный выход из положения. Кстати, хорошо помогает.

Обязательно сыграйте в игру «Хорошо – плохо».

Правила игры простые: раз за разом ищите сначала хорошее, а потом плохое в ситуации, например:


«Все дедлайны горят, и это плохо, потому что я волнуюсь и переживаю».

«Я волнуюсь, и это хорошо, потому что мой мозг начинает работать быстрее».

«Мой мозг начинает работать быстрее, и это плохо, потому что я могу пропустить что-то».

«Я могу пропустить что-то, и это хорошо, потому что…»


Попробуйте продолжить сами!

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже