Анализ хозяйственной деятельности. Шпаргалка

Для комплексной оценки резервов производства необходимо всесторонний поиск резервов в различных направлениях производственно-финансовой деятельности предприятий сдальнейшим их обобщением. Выявление резервов должно быть системным, что характеризует умение находить и обобщать их на основе взаимозависимости и принадлежности друг другу исследуемые явления и процессы. Данные требования предоставляют возможность более полного поиска резервов и недопущения их повторного расчета.

Данное недопущение обусловлено обобщением резервов, при неучете взаимодействия многих факторов, влияющих на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятий. Например, при подсчете резервов сокращения себестоимости продукции возможен их повторный подсчет при условии, что резервы за счет повышения объемов выпуска продукции, а также за счет ликвидации перерасхода средств по отдельной статье затрат определяются без влияния одного фактора на другой.

Поиск резервов должен быть комплексным или сбалансированным согласно средствам труда, его предметам и трудовым ресурсам. Резерв, который выявлен по одному из данных ресурсов, при условии, что недостает резервов по иным ресурсам, не может быть использован. Комплексность резерва достигается, если он обеспечен всеми ресурсами, которые ему необходимы, выраженный в стоимостном или натурально-вещественном измерителе.

Поиск резервов должен быть экономически обоснованным . Подсчет данного резерва осуществляется на основе реальных возможностей предприятия и расчетное его значение должно быть связано с определенными мероприятиями.

Оперативность выявления резервов влияет на эффективность производства, особую роль играет снижение продолжительности времени между поиском и освоением резервов. Выявление резервов должно проходить ежедневно, систематически и планомерно, а также к данному процессу должны привлекаться все работники хозяйствующего субъекта, в целях совершенствования экономического анализа.

На предварительном этапе поиска направлений резервов необходимо определить основные звенья и участки производства, на которых постоянно не выполняются планы или существуют огромные потери материальных, трудовых и иных ресурсов.

78. Экстенсивные и интенсивные факторы роста производства

Общественные потребности, которые постоянно растут, можно удовлетворить только на основании повышения экономического роста страны, т. е. ростом производственной его эффективности. Экономические показатели служат характеристикой эффективности производства и зависят от совокупной системы факторов. Определение величины данных производственных факторов и их воздействие на результативные показатели предоставляют возможность влиять на значение показателей путем управления факторами, а также выявлять процесс поиска резервов повышения экономического состояния.

Показатели и причины, которые влияют на конечные результаты показателей, называются факторами .

Классификация факторов представляет собой упорядоченную группировку факторов по каким-либо признакам, а также позволяет определить причины анализируемых явлений и процессов, оценить более точно место и роль отдельного фактора в создании величины заключительных показателей.

В зависимости от характера действия факторов они подразделяются на:

1)  экстенсивные факторы , предоставляющие возможности изменений, которые связаны с увеличением количества результативного показателя, например, повышение объема производства продукции за счет роста количества технологического оборудования, рабочего персонала, материальных ресурсов;

2)  интенсивные факторы , обеспечивающие увеличение конечного показателя, т. е. результата, за счет показателей качества и свидетельствующие о напряженности труда. Например, увеличение урожайности культур, уровня производительности труда и др.