Читаем Антикризисный опыт дурака полностью

(Вообще-то фраза излишне длинна. Достаточно было бы «Деньги надо!..»)

8. Какая из следующих игр вызывает в вас больше азарта?

а) Блэк-джек.

б) Покер на раздевание.

в) Рулетка.

(Русская…

…И на американских горках!..)

9. В идеале не стоит покупать автомобиль дороже, чем…

а) за свою годовую зарплату.

б) за свою полугодовую зарплату.

в) мог бы стоить целый замок.

(То есть замок гаражу с «Роллс-Ройсом».)

10. Вы записываете свои траты?

а) Нет.

б) Да.

в) Нет: я экономлю на бумаге и чернилах!


РЕЗУЛЬТАТЫ:

Большинство ваших ответов – из категории А

Ваши отношения с деньгами не слишком напряженны. Вы стараетесь получать от дензнаков максимум удовольствия, а они в благодарность не рвут ваших карманов, в неуправляемом темпе стремясь на свободу (и на ветер).

Большинство ответов – Б

Если станете мультимиллиардером, у ваших наследников будут кое-какие шансы получить по завещанию что-нибудь посущественней мемуаров на тему: «Как я повеселился в свое время».

И это, наверное, составит единственную вашу радость в этой жизни. Потому что в других жизненных радостях вы, похоже, зачем-то научились себе отказывать.

Большинство ответов – В

Вы, вероятно, умеете тратить деньги и любите это как процесс. Но при этом вы все-таки сможете остаться (а то даже и стать!) миллиардером…

Всего-то и делов, что каждый день придется зарабатывать по миллиону!

(Хотя для мультимиллиардера и этого недостаточно. Считайте: всего-то 365 миллионов в год, то есть около пятнадцати миллиардов за сорок лет упорного труда без выходных и проходных… А жить когда?!

Впрочем, если мы имеем в виду миллиарды лир или иен…)

Тест 2

Конфликтный ли вы человек

1. В общественном транспорте начался спор на повышенных тонах. Ну и как же вы отреагируете?

а) Не примете никакого участия – ни словесного, ни, упаси господь, физического.

б) Кротко выскажетесь в защиту стороны, которую сочтете правой.

в) Активно вмешаетесь, «вызвав огонь на себя».

(Все зависит от того, насколько далеко от места ссоры вы находитесь. Чем дальше, тем активнее можно выступать.)

2. Выступаете ли вы на собраниях с критикой руководства?

а) Нет.

б) Только если имеете для этого веские основания.

(А когда их нет?)

в) Критикуете по любому поводу не только начальство, но и тех, кто его защищает.

(Ну и что же – вы таки все еще работаете младшим …ссенизатором?)

3. Часто ли вы спорите с друзьями?

а) Только если это люди необидчивые.

б) Лишь по принципиальным вопросам.

в) Споры – ваша стихия.

(А с кем еще спорить? Враги если сами несогласного не прибьют, то наймут кого-нибудь. А друзьям тоже хочется иногда с кем-то схлестнуться…)

4. Дома на обед подали недосоленное блюдо. Вы…

а) не станете бушевать из-за пустяков;

б) молча возьмете солонку;

(…И опрокинете ее в тарелку жены!)

в) не удержитесь от едких замечаний, либо демонстративно откажетесь от еды.

(А я бы поставил на обеденный стол набор для специй. И чтобы соль в нем всегда была!..)

5. На улице или в транспорте вам наступили на ногу. Вы…

а) с возмущением посмотрите на обидчика;

(Интересно, и куда же будет направлен ваш гордый взгляд в битком набитом вагоне в час пик?)

б) сухо сделаете замечание;

в) выскажетесь, не стесняясь в выражениях.

6. Кто-то из близких купил вещь, которая вам не понравилась. Что вы сделаете?

а) Промолчите.

б) Ограничитесь коротким тактичным комментарием.

в) Устроите скандал.

г) Перекупите ее и подарите злейшему врагу.

7. Не повезло в лотерее. Как вы к этому отнесетесь?

а) Сыграете равнодушие, но себе дадите слово никогда больше не участвовать ни в каких «лохотронах».

(Можно подумать, это с вами впервые…)

б) Не сможете скрыть досады, но отнесетесь к происшедшему с юмором, пообещав взять реванш.

(Ну тогда «лохотрон» назван точно в вашу честь!)

в) Проигрыш надолго испортит вам настроение.

(А для поднятия тонуса тут же куплю сто билетов подряд и натравлю на распространителей ОМОН, СОБР и ОБЭП.)


Оценка результатов:

Просуммируйте все полученное:

за ответ «а» – 4 балла,

за «б» – 2 балла,

за «в» – 0 баллов,

за «г» – наградите себя сами.

22–28 баллов:

Вы тактичны и миролюбивы, ловко уходите от споров и конфликтов, избегаете критических ситуаций не только на работе, но даже и дома…

Может быть, поэтому вас иногда называют приспособленцем? Или медузой в штанах (юбке)?

Наберитесь смелости, где сможете, и когда обстоятельства заставят вас высказать свое мнение (даже глупое) – сделайте это!

12–20 баллов:

Вы – человек в принципе конфликтный. Но в стычки вы вступаете лишь тогда, когда нет иного выхода, а другие средства напрочь исчерпаны. Вы готовы жестко отстаивать свое мнение, невзирая на свое служебное положение или отношения с приятелями.

Однако за рамки приличий не выходите, и это вызывает к вам уважение. Хотя успеха в делах и не приносит.

Впрочем, если вы уже начальник…

До 10 баллов:

Без споров и конфликтов вы просто жить не можете!

Перейти на страницу:

Похожие книги

111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Принцип сперматозоида
Принцип сперматозоида

По мнению большинства читателей, книга "Принцип сперматозоида" лучшее творение Михаила Литвака. Вообще все его книги очень полезны для прочтения. Они учат быть счастливее и становиться целостной личностью. Эта книга предназначена для психологов, психотерапевтов и обычных людей. Если взять в учет этот факт, то можно сразу понять, насколько грамотно она написана, что может утолить интерес профессионала и быть доступной для простого человека. В ней содержатся советы на каждый день, которые несомненно сделают вашу жизнь чуточку лучше. Книга не о продолжении рода, как может показаться по названию, а о том, что каждый может быть счастливым. Каждый творит свою судьбу сам и преграды на пути к гармонии тоже строить своими же руками. Так же писатель приводит примеры классиков на страницах своего произведения. Сенека, Овидий, Ницше, Шопенгауэр - все они помогли дополнить теорию автора. В книге много примеров из жизни, она легко читается и сможет сделать каждого, кто ее прочитал немножко счастливее. "Принцип сперматозоида" поменял судьбы многих людей.

Михаил Ефимович Литвак

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука