Девы будут счастливы возложить на вас принятие решений, если вы уже успели доказать, что способны справиться с ними. Они хотят, чтобы вы четко и недвусмысленно излагали свои решения и претворяли их в жизнь, не откладывая и не перестраховываясь. Девы предпочитают, чтобы вы оформляли все в письменном виде с указанием даты. Составьте документ, в котором будут указаны задействованные сотрудники, необходимые материалы, бюджетные средства и прочие важные данные. В вашем присутствии Дева ограничится беглым просмотром бумаг, а затем, когда вы уйдете, изучит с лупой каждую букву.
Как впечатлить или мотивировать начальника Деву
Начальника Деву можно впечатлить лишь голыми фактами. Девыобожают списки, сравнительные таблицы, планы, программы и другие способы структурирования информации, которые помогают представить факты в стройном и понятном виде. Если вы сообщаете информацию устно, говорите кратко и ничего не приукрашивайте. Помните, что Девы предпочитают составить собственное мнение о ситуации и не нуждаются в том, чтобы вы расписывали все великолепие своих планов. Если вам удастся впечатлить начальника Деву, он или она сделает для вас все, что пожелаете.
Как внести предложение и провести презентацию для начальника Девы
Начните с короткого вступления и озвучьте цель, объем и содержание предложения. Затем перейдите к самым важным моментам. После каждого пункта готовьтесь отвечать на конкретные вопросы, нацеленные на прояснение мельчайших деталей. В конце презентации укажите, какие потребуются средства и специалисты, а также сколько времени понадобится, чтобы реализовать проект. Девы бывают весьма скаредны, предпочитая расчетливое и экономное расходование бюджета. Будьте готовы урезать свои потребности и имеющиеся ресурсы до минимума.
Подчиненный Дева
Девы серьезно относятся к работе и успешно выполняют поставленные перед ними задачи. Они серьезны, исполнительны и скучноваты. Это исключительно закрытые люди, которые часто компенсируют недостаток общения профессиональной деятельностью. Таким образом, работа для Девы – это не просто комплекс задач, за решение которых платят деньги, но и возможность каждый день взаимодействовать с себе подобными. Чаще всего Девы заводят близких друзей как раз среди коллег. Беседы во время обеденного перерыва, пара фраз, сказанных возле кулера или кофеварки, коктейль после работы – все это составляет основную часть социальной жизни представителей этого знака.
Как провести собеседование и/или нанять на работу Деву
Вы с легкостью сможете определить, что умеет и чего не умеетделать потенциальный сотрудник Дева, прочтя его резюме и выслушав ответы на собеседовании. Девы редко прикидываются и привирают, чтобы получить работу. Они ставят реализм превыше всего и считают, что соискатель и работодатель должны четко представлять себе, что ждет их в процессе сотрудничества. Расспросы Дев могут показаться вам слишком въедливыми, но дадут четкое представление об их приоритетах. Девы в первую очередь хотят быть уверены, что работа в этой компании позволит им чувствовать себя защищенными.
Как сообщить плохую новость подчиненному Деве или уволить его
Девы часто страдают от скрытого комплекса неполноценности, который может проявить себя в момент оглашения плохой новости или сообщения об угрозе увольнения. Они нередко входят в эмоциональный штопор, который может даже закончиться срывом. Предусмотрительный начальник с осторожностью сообщит Деве плохие новости, всячески избегая прямых обвинений. Будет лучше, если вы станете оперировать фактами и цифрами, доказывая, что больше не получится двигаться в прежнем направлении. Такая стратегия поможет Деве скорректировать свой подход и стать полезным сотрудником для компании.
Поездки и развлечения с подчиненным Девой
Несмотря на свою привередливость, Девы прекрасно понимают, чтовписывается в бюджет компании, а что выходит далеко за его пределы. Они бережливы по своей природе и редко тратят больше, чем нужно, даже когда есть деньги. В списке приоритетов Девы развлечения стоят далеко не на первом месте, поэтому ей вполне достаточно интересной беседы за чашкой кофе. Девы прекрасно справляются с планированием, поэтому им можно поручить организацию поездки для сотрудников. Они воспринимают командировки как награду за безупречную службу в компании.
ДОСТОИНСТВА
Серьезный
Компетентный