Безумный Рудокоп. Том: I / II

Это был короткий период войны всех против всех. Самые злостные баталии развернулись между гильдиями Западных игроков. Гильдии других стран из-за изначальной слабости предпочитали концентрировать усилия на развитии одного города. Они поделили интересы на берегу, и в одном системном городе редко присутствовало больше двух-трёх разных гильдий. А в некоторых городах была даже одна крупная гильдия из определённой страны. Ей не с кем было конкурировать, кроме игроков Западного блока и в редких случаях игроков из других стран. Западные же гильдии изначально шли по пути колонизации. Они хотели контролировать развитие других гильдий. В одном городе могло быть несколько десятков разных гильдий, разделённых на несколько фракций. Например, фракция военных, фракция правительства, фракция олигархов.

В это время некоторые крупные гильдии из Российского и Китайского блоков смогли обойти крупные гильдии Запада на повороте. Хотя они не могли сравниться по совокупной добыче ресурсов с Западным блоком, но значительно сократили разрыв. Если до начала хаоса Западный блок и весь остальной мир добывали примерно одинаковое количество минералов, то после окончания беспорядков в Западном блоке, почти равную с ним добычу мог вести временный альянс Российского, Китайского и Индийского блоков. И Макс своими продажами сотовых ускорил приход этого времени!

Глава 27

Макс, в кои то веки, прибыл на первую промежуточную базу в городе N 1. Шахта уже давно была зачищена, и многие рудокопы вернулись обратно на главную шахту. Другие же отправились в качестве пассажиров вместе с исследователями. Чем дальше команда Макса углублялась в Пустошь, тем опаснее было. Изучать новые земли в одиночку уже становилось опасно. Поэтому Биг Босс стал организовывать стандартные пары, которые появятся у других гильдий только в будущем.

Управлял транспортным средством профессиональный исследователь, чьи навыки и опыт были заточены на поиск ресурсных точек, а также обнаружение врагов из числа мех-зверей или мародёров. В его развитие вкладывалось большое количество средств, чтобы сделать из него универсального игрока — он должен был уметь хорошо водить транспорт, исследовать окружение, сражаться на передовой и копать. Вторым был рудокоп с лучшими навыками добычи, а также он оказывал поддержку из тыла в случае опасности. Разделение труда помогало командам охватывать практически вдвое большую территорию.

Пока Макс осматривал хорошо организованную для данного этапа базу, со складами и ДЗОТами, перед ним остановился автопоезд. Мини-тягач тащил за собой аж шесть грузовых тележек.

— Босс, Вы здесь! — радостно прозвучал слегка механический голос Павла. — Давненько у нас не были.

Реинкарнатор посмотрел на игрока. Молодой паренёк испытывал огромную страсть к быстрой езде и большим машинам. Чем больше, тем лучше! Его тягач был самым мощным и быстрым в команде, поэтому именно он ездил по маршруту от первой промежуточной базы до города N 1. Ещё два тягача ездили от этой базы к двум другим.

— Ну, как тебе машинка? — с улыбкой в голосе спросил Макс.

— Машина зверь! — ответил Павел. — Но я жду, когда у нас появится большой грузовик!

— Будет, всё будет! — рассмеялся реинкарнатор. — Но разве ты не хочешь водить бронетранспортёр или танк?

— Конечно, хочу! — быстро отреагировал парень. — Но грузовик больше. Больше мощность!

— Возьму на заметку, — кивнул Макс и похлопал робота игрока по плечу.

— Как тут у вас дела? Гильдии не беспокоят?

— Куда им, — гордо ответил Павел. — С моей скоростью им трудно догнать меня даже с тележками. Но если что, груз всегда можно сбросить, а потом отнять обратно. К тому же, нас сейчас много. Двести исследователей, триста рудокопов и пятьдесят охранников. Мы в N 1 самые сильные!

— Так быстро выросли? — совершенно искренне спросил Макс.

В последнее время он был занят обустройством базы на Земле и обучением новых сотрудников. Не было даже времени изучить отчёты. Так как системных монет у него было много, а на тайных счетах было много валют разных стран, он совершенно не стеснял офисы в развитии. Сколько просили телефонов, столько отправлял. Планетарное такси забирало партию и развозило её сразу по нескольким офисам. И фонд оплаты труда и развития у него был переполнен. Снять новое помещение? Одобрено! Закупить хорошие игровые кресла? Да! Купить качественную кофемашину? Хоть десять! Директора офисов, их замы и администраторы, как волки, выискивали новых способных сотрудников на рынке. Они получали бонусы с каждого рабочего места 24 на 7.

— Конечно, — радостно сообщил Павел. — После выплаты бонусов за последний месяц у нас захотели работать многие родственники и друзья текущих сотрудников. Компания работает больше полугода и только растёт. Перспективы огромны, зарплата достойная, карьерный рост присутствует. Если бы мы не выбирали только самых способных, у нас было бы ещё больше людей!