Читаем Бигуди для извилин. Возьми от мозга все! полностью

«Самая глупая женщина легко справится с самым умным мужчиной. Но сладить с дураком сумеет лишь самая умная» — сейчас трудно установить авторство этой мысли, но обсуждая субъективные процессы в нашем сознании, необходимо помнить о многочисленных объективных различиях. В том числе и половых.

Уже второй век подряд женщина большей части мира борется за равноправие с мужчиной. А уж если женщина того захочет, она забирает у мужчины всё. Даже фамилию.

Успехов Женщина достигла немалых — и персональных (так, Софья Ковалевская и Мария Склодовская прославились в науке исключительно собственными усилиями, без политического шума), и коллективных (например, оговаривать в законе ограничения допуска женщин куда бы то ни было — даже на объективно вредные работы — давно уже считается неприличным).

Но даже самые рьяные борцы (или борицы?) за равные права не пытаются утверждать, что женщины и мужчины равны не только юридически, но и физически. Или хотя бы интеллектуально.

Женщины и мужчины соревнуются раздельно не только в лёгкой — а с недавних пор и тяжёлой — атлетике, где очевидные анатомические различия затрудняют достижение сопоставимых результатов. В интеллектуальных видах спорта соревнования также разделены. Даже чемпионки мира по шахматам лишь изредка участвуют в мужских турнирах — и обычно занимают места во второй половине итоговой таблицы. В динамичной игре «Jeopardy!» (её российская версия — «Своя игра» — бытует на нашем телевидении уже лет 10) победы женщин над мужчинами отмечаются особенно бурными овациями зрителей в студии — просто потому, что очень уж редки. Разве что в «Что? Где? Когда?» смешанные команды чаще всего успешнее чисто мужских или чисто женских. Как раз потому, что командное, коллективное мышление требует гармоничного сочетания принципиально разных типов интеллектуальной деятельности.

Кстати, наблюдая за командами знатоков, я пришёл к выводу: ценность творческих способностей ощущается даже на подсознательном уровне. Парадоксально, но именно поэтому женщины ценят мужчин с буйной шевелюрой больше, нежели лысых. Генетическая программа закрепила отбор на интеллект. А кудрявая голова кажется больше.

21. Различное комбинируется

Но отчего же вообще женское и мужское мышление — да и вся прочая биология обоих полов — настолько различна? Да и к чему вообще природе потребовалось создавать два пола? Тем более столь различных?

Зачем два пола существуют, уже довольно давно объяснили генетики. Обмен фрагментами генетического материала многократно увеличивает число вариантов, сопоставляемых в ходе естественного отбора, и тем самым заметно ускоряет эволюцию. Причём для этого ускорения достаточно двух полов. Рост числа вариантов в случае комбинирования трёх и более полов не компенсирует резкого снижения вероятности встречи нужного числа партнёров.

А почему двое участников единой эволюции так непохожи, объяснил ещё в 1960-х годах доктор биологических наук Виген Артаваздович Геодакян.

22. Пробные версии

Прежде всего заметим: для сохранения и наращивания численности большинства видов живых существ требуется гораздо больше женщин, чем мужчин. Просто потому, что оплодотворение — самая лёгкая и скорая часть многоступенчатого и долгого процесса размножения. Скажем, курица способна снести одно — два яйца в день. А со сколькими курицами за этот же день готов пообщаться один петух?

В то же время генетический механизм определения пола чаще всего выдаёт примерно равное количество мужских и женских особей. Исключения немногочисленны — так, пчёлы способны порождать заметно меньше трутней, чем рабочих особей — и скорее подтверждают общее правило — скажем, мотыльки (не слишком далёкие эволюционно от тех же пчёл) обоих полов рождаются практически поровну. И это при том, что у насекомых хромосомное определение пола в принципе допускает сравнительно несложное управление. А у высших животных генетика пола такова, что управлять полом на стадии оплодотворения вовсе невозможно.

Таким образом, в большинстве биологических видов мужчины явно избыточны. Они оказываются расходным материалом. Вид может тратить по меньшей мере 9/10 запаса особей мужского пола на цели, никак не связанные с размножением — и при этом его численность будет расти ничуть не медленнее.

Для большинства видов живых существ стратегически необходима непрерывная эволюция. Живя в меняющемся мире, рискованно самому оставаться неизменным. Динозавры блестяще вписались во все экологические ниши тогдашней Земли. Но первого же заметного изменения природных условий[147] хватило, чтобы от всего грандиозного великолепия разнообразных гигантов остались ископаемые кости да немногочисленные юркие ящерицы.

Поскольку направление изменений мира заранее неведомо[148], эффективная эволюция требует достаточного запаса разнообразия, чтобы любой срочно понадобившийся вариант уже был под рукой. Вот мужчины и обеспечивают самим своим существованием это необходимое разнообразие.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Прорыв в бизнесе! 14 лучших мастер-классов для руководителей
Прорыв в бизнесе! 14 лучших мастер-классов для руководителей

Если вы давно мечтали пройти курс MBA, но вас отпугивала безумная цена – 300–500 000 рублей, то сейчас у вас есть шанс. В книге собраны 14 блоков наиболее сильных методик из Master Business Administration, изложенных доступным языком, подготовленных для быстрого применения, – максимум конкретных рабочих фишек, тактик и стратегий.Авторы не утверждают, что, прочитав издание, вы будете знать столько же, сколько выпускники стандартной программы MBA, которые учатся 1,5–2 года. Однако гарантируют, что дадут вам огромное количество практических инструментов для немедленного применения в вашем бизнесе.При чтении обязательно делайте пометки и составляйте план внедрения и сразу же начинайте применять полученные знания на практике.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский , Сергей Бернадский , Андрей Парабеллум

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Сколько стоит труд?
Сколько стоит труд?

Второе издание настоящей книги дополнено и переработано с учетом изменений трудовых и социальных отношений в нашем обществе, появления инноваций в вопросах управления персоналом, а также с учетом изменений действующего законодательства. Книга ставит своей целью рассмотрение различных аспектов такого важного явления нашей жизни как человеческий труд. В книге рассматриваются исторический процесс эволюции труда людей от необходимости иметь средства к существованию до настоятельной сознательной потребности в труде, экономические и психологические аспекты мотивации труда, моральные и нравственные проблемы труда в современных условиях. В настоящей работе использованы материалы исследований по мотивации трудовой деятельности работников проведенных авторами на различных предприятиях г. Москвы и российских регионов, а также передовой зарубежный опыт организации труда. Книга рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся проблемами трудовой деятельности.

Сергей Александрович Шапиро , Николай Евгеньевич Равикович

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Писать профессионально. Как побороть прокрастинацию, перфекционизм и творческие кризисы
Писать профессионально. Как побороть прокрастинацию, перфекционизм и творческие кризисы

ы все можетеЛюди, которые страдают от "писательских блоков", думают, что причина в лени или недостатке силы воли. Но это не так. Дело не в нехватке чего-то, а в невозможности пользоваться тем, что имеешь: навыками, талантами, энергией, воображением, чувством ответственности.Пишите большеКаждую неделю повышайте время, в течение которого пишете без остановки, страха и попыток сразу же оценить свое творение, - 5 минут, 8, 10, 20 и так далее. Но никогда не увеличивайте время более чем на 25% за неделю.В ловушкеВсе писатели-перфекционисты наверняка убеждают себя, что всего лишь "устанавливают высокую планку". Но перфекционизм — это стремление к нереалистичным и недостижимым стандартам, между которыми — большая разница.Что выберете?Грандиозные фантазии — удел любителя. Профессионал знает, что успех и награды — результат упорного труда.Распознайте страхИдентифицируя страх, вы уменьшаете его или находите немедленное решение: "Звонки подруги мешают сосредоточиться. Попрошу ее звонить вечером, когда закончится время, отведенное для писательства. Ей это не понравится, и мы поссоримся. Кажется, пора прекратить отношения — они давно меня утомляют".Сам себе врагВызывать чувство стыда и использовать принуждение как мотивацию по отношению к себе неправильно и бесполезно. Это ведет не к личностному росту и развитию, а в лучшем случае к кратковременной уступчивости. Такие методы тормозят творческий процесс.

Хилари Реттиг

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Неудобные разговоры. Как общаться на невыносимо трудные темы
Неудобные разговоры. Как общаться на невыносимо трудные темы

Как повлиять на поведение начальника, если он придирается к вам по мелочам? Как поговорить с мужем об охладевших отношениях? Как объяснить ребенку, что покупка нового компьютера откладывается на неопределенный срок?Мы пытаемся избежать неудобных разговоров и даже хвалим себя за стойкость. Но мы теряем больше, если молчим и терпим. Эта книга, основанная на 15-летнем исследовании в Гарварде, поможет вам плодотворно общаться с разными людьми в разных ситуациях.Она научит вас:– сосредотачиваться на том, что вы слышите, а не на том, что говорите;– смотреть на ситуацию с разных сторон и занимать позицию «и», а не «или»;– блокировать нападки и ухищрения собеседника;– искренне слушать, проявлять эмпатию и наконец перестать откладывать неудобные разговоры на потом!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Брюс Паттон , Дуглас Стоун , Шейла Хин

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука