Читаем Бизнес и ЖЖизнь №3 полностью

Первая проблема: клинический недостаток времени. Эта проблема усугубляется еще и тем, что чем успешнее Вы становитесь, тем сильнее будут просьбы и требования к Вашему времени со стороны окружающих Вас людей. Вторая проблема: постоянное чувство, что окружающий Вас мир Вам жутко мал. Вы из него уже выросли. А он этого еще не понял и продолжает по инерции показывать Вам старые выцветшие декорации давно пройденных уроков в давно забытых пьесах. Но самой сильно разъедающей мозги и эмоции будет третья проблема: непонимание со стороны абсолютного большинства окружающих. Даже близких людей. (Особенно близких Вам людей.) Если Вам повезет близко познакомиться даже с несколькими успешными людьми - каждый из них является инопланетянином для своей семьи, друзей и единомышленников. И многие из его окружения почему-то уверены в том, что успех ему пришел незаслуженно, что ему опять случайно повезло и на его месте на самом то деле должны быть они. Которых жизнь в очередной раз обошла на крутом повороте. Хотя они заслужили этот успех всем своим существованием. И это окружение постоянно пытается нагрузить человека своими комплексами, чувством несуществующей вины перед ними за его успех и огромным списком вещей, которые он (или, не дай Бог, она) теперь им должны до конца своих дней. Успех - никогда не случаен. Даже Ксения Собчак, над которой подшучивает добрая половина русскоязычного интернета находится там, где она есть совершенно не случайно. Она на все 100% изучила и использует все доступные ей средства самопиара. Свою известность она конвертирует в популярность. Популярность - в твердые денежные знаки (через серию правильных бизнес-решений). СМС-голосования, видео и аудио, корпоративки и появления на публике, скандалы и слухи, сьемка ТВ программ и кинофильмов - все это тщательно спланировано и исполнено со снайперской точностью. А те, кто над ней потешаются, продолжают впрягаться и работать на дядю. И вопрос, который после этого остается открытым: и кто же из них больше похож на лошадь?


МИФЫ О ТАЛАНТЕ


Продолжая препарировать Ксению Собчак, нельзя не сделать одно очень важное наблюдение: подавляющее большинство ее «противников» в один голос утверждает, что у нее нет никаких талантов. И даже, если в этом и есть доля правды, в этом есть ОГРОМНЫЙ урок: Для успеха в этой жизни талант совсем не нужен. Он может помочь. А может и помешать в осуществлении своих намеченных планов. А что же критично для успеха? Планирование и внедрение. Д-Е-Л-А-Н-И-Е. Которое рано или поздно преобразуется в навыки. Постоянная шлифовка которых и приводит человека к успеху. И чтобы Вам не казалось со стороны, я знаю, что я не могу надеяться на свой талант. А также на удачные стечения обстоятельств, богатых родственников или мохнатую лапу где-нибудь в правительстве. И именно поэтому я так яростно работаю над собой. Навыки можно воспитать. А талант… На талант можно только лишь надеяться.


И ЕЩЕ РАЗ ОБ УСПЕШНОСТИ…


В последнее время мне все больше и больше везет в новых встречах с успешными людьми. Я постоянно изучаю их достижения. Читаю автобиографии. Слушаю интервью. Наблюдаю за тем, что они делают… Каждый из них ежедневно работает над реализацией (и увеличением) своего потенциала. И если Вы видите, что у Вас потенциал не меньше (а зачастую даже больше) чем у тех, кто Вас уже обогнал - помните: неуспех тоже не бывает случаен. Успех - результат постоянных ежеминутных действий. А не потенциала, таланта или гениальных идей.


NOTE TO MYSELF


То, чего мне сейчас очень не хватает, это навыка выжимать максимальный результат из каждой возможности. Ден это называет «capitalizing aggressively, relentlessly, quickly and fully on every opportunity». Купил -» внедряй. Нашел -» применяй. Увидел -» пробуй. Решил -» добейся. Запланировал -» исполни. Самое жаркое место в аду прибережено для тех, кто зарывает свой талант в землю. Ежедневно. Откладывая делание на завтра, понедельник или следующий месяц. Я еще отчетливо помню, что значит быть голодным. И не потому, что решил сесть на диету, а потому, что «так получилось». Мне такой расклад очень не нравился. И именно поэтому я стараюсь быть благодарным Богу за каждую возможность сделать что-то в этом мире. Возможно, именно поэтому я их и замечаю вокруг себя в таком количестве. Осталось только внедрить.:)


НАВЫК НА ПРОКАЧКУ


Еще один критический навык, над которым я работаю уже второй год: способность посмотреть в будущее и увидеть все возможные варианты на несколько ходов вперед. Что сделать очень непросто. Но не невозможно. И вся сила тут - в умении видеть мелочи и задавать правильные вопросы… А над какими навыками работаете Вы?


СЕКРЕТЫ НЕ НУЖНО ПРЯТАТЬ


Перейти на страницу:

Похожие книги

10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
16 дней. Главная книга успешного человека
16 дней. Главная книга успешного человека

Книга «16 дней. Главная книга успешного человека» представляет собой комплекс методов, правил, упражнений, позволяющих изменить отношение читателя к себе и окружающим, познать любовь и счастье, ощутить свободу, познакомиться со своими небесными помощниками.Книга призывает читателя переходить к здоровому образу жизни. Приведены методики по улучшению зрения, упражнения по возвращению гибкости и молодости позвоночнику, упражнения по укреплению всего тела. Предложена поэтапная схема перехода к здоровому и полезному питанию, позволяющая без серьезных стрессов для организма выстроить индивидуальный рацион приема пищи для каждого читателя. Кроме этого, предложены упражнения по улучшению качества речи.Книга учит управлять своими мыслями, поступками, знакомит читателя с окружающим его миром небесных помощников. Книга помогает представить себя не случайной песчинкой в этом мире, а человеком, управляющим своей жизнью, влияющим на развитие всего земного шара.В книге изложено представление о Боге, ангелах и о религии в целом, согласующееся с учением православной христианской церкви.Книга помогает человеку в выборе направления своего развития, помогает грамотно сформулировать жизненные цели, и учит тому, как их правильно достигать.Книга представлена в очень удобном для читателя виде. Она разбита на шестнадцать глав (шестнадцать дней) и призывает выполнять за один день только те упражнения и знакомиться только с той теоретической и практической информацией, которая представлена в одной конкретной главе.

Александр Петрович Лебедев

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес