Чек-лист | ссылка на скачивание в начале главы
✓ Круг ваших друзей, коллег и партнеров
✓ Рекомендации коллег в вашей отрасли
✓ Стартап-акселераторы
✓ Бизнес-ассоциации и бизнес-школы
✓ Бизнес-инкубаторы («Сколково», ФРИИ)
✓ Объединения предпринимателей
✓ Сообщества предпринимателей в социальных сетях
✓ Деловые мероприятия (конференции, выставки, бизнес-тренинги)
✓ Публикации в СМИ об успешных компаниях, которые близки вам по сути работы и подходам к бизнесу
Как стать ментором и повысить свою ценность на рынке
Зачем становиться ментором в собственном проекте или тех проектах, с которыми к вам приходят, чтобы вы поделились опытом? Это крайне необходимо в развитии как бизнеса, так и самого человека, который встает на путь менторства. Фактически это расширяет область знаний, кругозор как ваш, так и ваших сотрудников, которые участвуют в проекте.
От развития руководителя как ментора зависит успех компании.
Для того чтобы выбрать проект, в котором вы станете ментором, необходимо четко понимать компетенции всех участников этого проекта. Нужно четко понимать, кто лидер этого проекта, какие компетенции позволят достичь результата при учете вашей совместной работы. Фактически все это ложится в некий конструктор, который позволяет вам быть более эффективными.
Станьте ментором. Это позволит получать дополнительные предложения с рынков, на которых вы будете участвовать как ментор или, возможно, долевой участник проекта.
В любом случае это неизбежно приводит к тому, что вы получаете доступ к информации, таким образом увеличивая свой капитал. Доступ к информации позволяет многократно усилиться на рынке и увеличить выручку.
Будучи ментором, вы работаете с уникальной возможностью и взаимодействием, с тонкими формами мышления, которые позволяют достичь результата как команде, так и вам как ментору и участнику процесса. Вы формируете свое мастерство, уникальность своего процессного подхода для взаимодействия с обществом, рынком, с сотрудниками.
Ментроство позволяет реально увеличиться капиталом, компетенциями и создаст вам определенную имиджевую составляющую, которая позволит расти в дальнейшем.