Большая книга божественной женщины. Предназначение, любовь, брак, дети, деньги, работа

Однажды некая дама дискутировала со мной по этому поводу. И она сказала: знаю я вас, мужиков. На самом деле это вы все юбки и придумали, чтобы в любой момент завладеть женщиной. А теперь мы, женщины, серьезные – у нас штаны, и попробуй к нам сунься! Я очень удивился. И говорю – я вешу сто килограммов, и если я захочу силой тобой овладеть, солнце мое, то твои штаны меня вообще никак не остановят. Так что это все глупости. Носите юбки, если вы хотите быть настоящей женщиной. Женская работа

Очень серьезная причина проблем женщины со здоровьем кроется в ее образовании и отношении к работе. Современное образование построено по мужскому принципу. Это образование совершенно не подходит женщинам. Оно построено на достижении какого-то результата. А это мужской принцип.

И это касается и школ, и по этому же принципу устроены высшие учебные заведения или профилированные. Они устроены для обучения мужчин. Конечно, это не значит, что женщине не надо чему-то учиться. Но она должна учиться по другой системе. Процесс женского обучения – это учить женщину женской работе. А женская работа – она всегда не на результат, а на процесс. Женщине очень важен процесс.

А совместное обучение ни к чему хорошему не приводит. Я вообще противник совместного обучения, везде, в любой профессии. Потому что мужчины и женщины настолько разные, что их нельзя обучать вместе. Они должны обучаться по-разному. Вспомните фильм Михалкова «Сибирский цирюльник». В военном училище учатся юноши, и преподают там только мужчины. А потом к ним на бал приходят девочки из своего учебного заведения. Все в рюшечках, оборочках, нарядные – и мужчины дуреют. Но они потанцевали и разошлись по своим заведениям. Мужчина и женщина не созданы для бесконтрольных взаимоотношений.

Женщин и мужчин надо учить разным вещам. Их разному должны учить и по-разному, вот в чем дело. И все это современное образование просто травмирует женщину. Конечно, вы можете поспорить, сказать – вот у меня два высших образования, я молодец. Но это ужасно. Зачем женщине два высших образования?

И не только образование, но и работа тоже должна быть женской. Женщина не может работать, где ее не любят. Где нет отношений, какого-то свободного графика, где она несвободна. Где она зависит от денег и ею могут манипулировать. На такой работе женщина напрягается. И это специально так сделано в свое время было. Потому что женщина выгоднее как работник. Чем выгоднее? Она более ответственна, потому что ей всегда есть что терять. А во‑вторых, она будет работать за меньшее. По той же самой причине, что она ответственнее.

Мужчина не будет делать все, что терпит и делает женщина за такую зарплату. У мужчины работают поочередно правое и левое полушария, а у женщины они работают одновременно. И она будет до конца терпеть. А работодатели давно посчитали, что при этом женщине можно платить на тридцать процентов меньше. Что в принципе и происходит.

На самом деле миссия женщины – это любить, отдавать заботу, создавать атмосферу тепла и счастья. Это то, для чего женщина создана изначально. Она на работе этого не может делать, потому что там это не надо. Там нужно другое. На современной работе нужен результат. И если кто-то кому-то платит какую-то денежку, он за эту денежку что делает? Выжимает из работника максимум. Любой менеджер это прекрасно понимает. Надо взять побольше, а дать поменьше. Если ты отдашь поменьше, а возьмешь побольше, прибыль твоя станет больше. Все очень просто.

Женщина никогда не будет счастливой, если для нее главное – карьера. Когда возникает вопрос: карьера или семья? – умная женщина однозначно выбирает семью.

Это такие же принципы, как при выборе хорошего менеджера и руководителя. Им часто при отборе задают вопрос: представьте, что у вас критическая ситуация, кризис, и вы можете спасти что-то одно – деньги, оборудование или коллектив. Разумный менеджер и хороший руководитель всегда спасают коллектив. Потому что тогда появляются и оборудование, и деньги. Если же в первую очередь спасаются деньги и оборудование, потом со временем и люди не появляются, и все остальное пропадает. Поэтому для менеджера приоритет – это люди.

А для женщины приоритет – это семья. В семье женщина реализуется и становится счастливой. Может ли женщина в социуме реализоваться? Конечно, может. Женщина всегда сильная, энергичная, многотопливная, она все что хочет переварит. Она просто там счастливой не становится, вот в чем проблема.

Говорят, что для здоровья семьи необходимо семьдесят процентов энергии женщины и только тридцать процентов энергии мужчины. И когда женщина тратит свою энергию в социуме, ее просто не хватает на внутренние какие-то расходы. А если женщине нечего вкладывать в семью, у мужчины опускаются руки. Мужчина не будет работать, если у него нет места, где он может от работы отдыхать. Говорится, чтобы женщина повысила работоспособность мужчины, ей надо просто создать дома атмосферу, где он может отдохнуть.