Большая Советская Энциклопедия (СД)

  В СССР С. в. совершают, как правило, всесоюзные внешнеторговые объединения; другие лица вправе совершать такие сделки только по особому разрешению правительства СССР. Права и обязанности сторон по С. в. определяются по законам места их совершения, если иное не установлено международным договором (соглашением), в котором участвует СССР, или соглашением сторон. Форма С. в., совершаемых сов. организациями, и порядок их подписания, независимо от места их совершения, определяются законодательством Союза ССР.

Сдельная заработная плата

Сде'льная за'работная пла'та, одна из форм оплаты труда, при которой заработок зависит от количества выработанной продукции в течение рабочего времени и величины расценки за каждое произведённое рабочим изделие.

  В условиях социализма С. з. п. играет большую роль в повышении производительности труда и сочетании общественных и личных интересов. Она стимулирует рост квалификации

работников, улучшение организации производства, труда, использования техники, а также способствует развитию новых форм социалистического соревнования (см. ст. Заработная плата

).

Сдельно-премиальная система заработной платы

Сде'льно-премиа'льная систе'ма за'работной пла'ты, плата, при которой работники получают, помимо оплаты за выработанную ими продукцию, премии за какие-либо качественные или количественные показатели. Применяется во всех отраслях народного хозяйства в целях стимулирования выполнения и перевыполнения производственных планов, повышения производительности труда, а также улучшения качества продукции, экономии сырья, материалов, топлива, электроэнергии, инструмента и других материальных ценностей, снижения нормируемых потерь сырья (см. ст. Премирование, Заработная плата).