Читаем Быть женщиной. Быть с мужчиной полностью

1. Датий, А.В. Судебная медицина и психиатрия: Учебник. — М.: РИОР, 2011. - 310 с. 2. Психиатрия: Учебник для студ. мед. вузов / М.В. Коркина, Н.Д. Лакосина, А.Е. Личко, И.И. Сергеев. – 3-е изд. – М.: МЕДпрессинформ, 2006. – 576 с. 3. Капіог, Ј.К. А ЕипсНопа| Пиегргеайоп оѓ Нитап ш$йпс. РѕусоІоріса! Кеуіеу, 27 (1920): 50-72 4. Ѕріпк, А. шЮгтаноп Беауіог. Ап еуоїипопагу шзипс(. Оогагесћ: Ѕргіпрег, 2010. 85 р. 2.3. Ранговый инстинкт и ранг Здесь мы с вами рассмотрим два инстинкта: ранговый и половой. Наше общество ещё с древних времён построено таким образом, что каждый из нас находится на определённой иерархической ступени. Оно подобно учреждению, где есть директор, заместители, несколько начальников подразделений и, наконец, рядовые работники, которые составляют основную часть персонала. Есть ещё технический персонал: уборщики, сторожа и т.п. Среди, например, обычных работников тоже есть иерархия: один — старший инженер, другой — просто инженер, а третий — инженер-стажёр, первый год после ВУЗа. Директор управляет коллективом, но в то же время кто-то из его заместителей хочет занять место своего начальника и пытается сделать это. Директор, в свою очередь, старается сохранить свою власть. Положение каждого из этих работников на иерархической лестнице называется его статусом. Чем выше должность работника, чем больше у него власти, тем выше статус. Точно так же и в обществе: чем большей властью человек обладает, чем он богаче, известнее, тем выше его социальный статус. Конечно, эта аналогия весьма приблизительна, потому что социальный статус и ранг это не одно и то же. Они часто коррелируют друг с другом, но не идентичны. Об этом мы поговорим ниже. Однако этот пример хорошо иллюстрирует суть разговора. Что же заставляет нас идти вверх по служебной или социальной лестнице, несмотря на все трудности борьбы, часто не слишком честной? Почему мы прикладываем все усилия, чтобы стать богаче или занять более высокую должность, а если это не удаётся, то завидуем тем, кому удалось? 19

Во всём этом «виноват» наш ранговый инстинкт. Он есть у всех людей, но у кого-то он выражен больше, а у кого-то — меньше. Для женщин не характерна активная ранговая борьба, конкуренция за положение в иерархии. В женском коллективе чаще всего нет строгой и чёткой иерархии, связи женского коллектива по большей части горизонтальные. Ранговый инстинкт женщин не выражен в такой степени, как у мужчин. Поэтому ранг (вожаковость) как биологическое, психофизиологическое качество женщинам не свойственен. Однако мы затронем его, так как женщина в выборе мужа взаимодействует с мужчинами разных рангов, и ей следует иметь представление о том, что это такое. Мужчины с выраженным ранговым инстинктом готовы потратить все свои силы на продвижение по иерархической лестнице. Они идут по трупам и готовы на любые поступки для достижения более высокого ранга. Они тяготятся чьей-то властью над собой и пытаются избавиться от неё, а затем взять бразды правления в свои руки. Они не хотят исполнять чьи-то распоряжения, будь то приказы человека или требования общества. Они неспособны поддерживать равноправные отношения — им надо повелевать и ощущать повиновение. Им чужды альтруизм, человеколюбие, сочувствие и другие «гуманные» качества. Если у этих людей не получается достичь того ранга, о котором они мечтают, они люто ненавидят тех, у кого это получилось и конкурируют с ними. Мужчины со слабым ранговым инстинктом вовсе не стремятся к власти. Им вполне достаточно роли исполнителя. Они тяготятся ранговой борьбой и считают, что спокойствие дороже, чем высокое положение. Эти мужчины обычно малоинициативны и боятся ответственности, избегают её. Если они не лентяи, то альтруистичны, хорошо исполняют возложенную на них работу, послушно подчиняются, но не умеют распорядиться властью, если таковая вдруг появится, поэтому совершенно неспособны управлять людьми. Они дружелюбны, умеют сострадать, помогают другим, нередко делая это себе в ущерб. Иными словами, ранговый инстинкт есть «желание», стремление занять более высокое положение в обществе. Однако одного желания мало, необходимы качества, которые помогли бы занять это место. Такие способности называются ранговым потенциалом. Часто можно видеть, что мужчина хочет идти выше и выше по карьерной лестнице, готов ради этого продать душу дьяволу и убить 20

Перейти на страницу:

Похожие книги

Полный курс начинающего психолога. Приемы, примеры, подсказки
Полный курс начинающего психолога. Приемы, примеры, подсказки

Книга известного психолога-практика и психотерапевта с более чем 40-летним профессиональным стажем, представляет собой обширную энциклопедию, в которой для каждого читателя (от любителя до будущего профессионала в области психологии) найдутся ответы на интересующие его вопросы.Подробно рассказывается, как организовать прием клиентов, детально описываются эффективные формы и методы работы с людьми разного возраста и пола. Учитываются не только проблемы человека, но и его личностные особенности, позиция в терапевтических отношениях и влияние окружения. Анализируются типичные ошибки начинающего психолога и указывается, как их избежать.Книга прошла проверку несколькими переизданиями и получила множество положительных отзывов среди читателей./Книга выходила ранее под названием «Энциклопедия начинающего психолога»/

Геннадий Владимирович Старшенбаум

Семейные отношения, секс / Психология / Образование и наука