Читаем Что делать, когда машины начнут делать все. Как роботы и искусственный интеллект изменят жизнь и работу полностью

Три ключевых навыка для построения интеллектуальных систем

Начавшись с истории глубокого анализа данных LexisNexis®, LexisNexis Risk Solutions помогает клиентам оценивать, предсказывать и управлять рисками во множестве отраслей (в том числе страхование, банковский сектор, розничная торговля, здравоохранение, коммуникации и бюджетный сектор).

За стратегию платформы и разработку нового продукта отвечают д-р Флавио Вилланустре (Flavio Villanustre), вице-президент по технологической инфраструктуре и разработке продукта, и Дэвид Гловацки (David Glowacki), вице-президент по инженерному проектированию продукта. Они участвуют в ряде проектов, задействующих большие данные, аналитику и машинное обучение, отвечают за команды, строят и запускают машины, которые начинают уметь (почти) все.

Они создали не одну, а множество интеллектуальных систем, которые помогают клиентам в управлении разногласиями, выявлении мошенничества, отслеживании результатов лечения, рисков и других основных бизнес-процессов. В работе они пришли к определенным умозаключениям, которые можно применить к вашему бизнесу.

Данные без интеллектуальной системы – просто белый шум

. Многие компании, с которыми мы работали, все еще не могли разобраться с новыми сырьевыми материалами. Лидеры закопались не только под своими данными, но и под многочисленными инструментами – API-библиотеки, онлайн-программы межмашинного обучения, решения на основе облаков, автоматизированные системы и так далее. Хотя иметь так много инструментов и широко доступных возможностей – это хорошо, но такое количество опций может оказаться и ошеломляющим, может подавлять.

Интеллектуальные системы, как та, что построил LexisNexis, оживают, когда присоединяют данные к признанным и значительным результатам. Как заметил Вилланустре: «Цель – взять неразрешимую задачу, что-то, с чем будет бесконечно трудно разобраться человеку, и сократить ее до набора блоков данных, чтобы представить исследователю или аналитику из ФБР и получить из этого достаточно информации, в которую можно погрузиться и дать начало расследованию, если эксперты сочтут, что оно того стоит».

Вилланустре продолжает: «Лидеры добиваются лучшей реализации: какие бы данные они ни собирали – через экономические операции и другие сведения, полученные в процессе ведения бизнеса, – все данные имеют какую-либо ценность. Добавив блок данных к другому блоку данных, вы потенциально способны совершить что-то совершенно новое».

Не считайте, что должны сделать все это сами. Как мы уже говорили, сегодня многие решения на основе искусственного интеллекта просто не доступны в «готовом» виде. Именно здесь вступают такие компании, как LexisNexis и другие. «Мы твердо уверены, что будущее за инструментами, дающими возможности, – говорит Вилланустре. – Иметь возможность взять все наличные ресурсы и представить их в осмысленном виде пользователю, который, возможно, обладает глубокими познаниями в конкретной области, но не обладает какими-то техническими знаниями, значит, расширить число людей, которые могут по-настоящему «рыть землю» и извлекать пользу из имеющихся у нас ресурсов».

Рекомендации для руководителей заключаются в том, чтобы сосредоточиться на конкретных процессах и опыте, который вы хотите воплотить в интеллектуальной системе. Если вы определили процесс или опыт, к которому хотели бы применить новую машину, выясните, существует ли готовое решение у партнеров (как LexisNexis). И хотя может быть правильным купить часть сервисов у общего провайдера платформ (например, Google, Amazon Web Services, Palantir, Microsoft и др.), будьте готовы к серьезной работе по конфигурации, чтобы сделать технологию полностью подходящей под требования вашего бизнеса.

Если ваша интеллектуальная система хороша, вам не понадобятся десять тысяч специалистов по обработке данных

. Если системы оснащены измерительными приборами, вы получаете поток данных. Общий рефлекс компаний – нанять кучу специалистов по обработке данных, чтобы разбирались в информации. Изначально это может быть правильным порывом, но со временем справляться все равно будет трудно.

Гловацки и его команда ясно осознают, что бремя разгребания информации должно перейти от людей к платформе: «Со временем простое получение доступа к горе информации уже не поможет». Именно здесь интеллектуальные системы имеют решающее значение, поскольку действительное «создание смыслов» может и должно быть прописано в ИИ.

Как заметил Вилланустре: «Почему сегодня так трудно найти специалиста по обработке данных? Потому что вы как будто пытаетесь найти единорога. Вы пытаетесь найти кого-то с хорошими программными навыками, обладающего системными, глубокими познаниями в математике, в физике, а также инженерным и аналитическим умом, чтобы решать проблемы и создавать программы. Этот специалист также должен быть экспертом в конкретной области, понимать, к чему идет, и разбираться в данных. Мы говорим о ком-то, кого не существует… Единственный, кого вы не можете заменить, это эксперт в данной области. Все остальное может быть сделано машиной».

Перейти на страницу:

Все книги серии Top Business Awards

Похожие книги

Ценность ваших данных
Ценность ваших данных

Что такое данные и как они появляются? Как их хранить и преобразовывать? Как извлечь ценность из имеющихся информационных ресурсов и непрерывно ее повышать? Как ускорить импортозамещение? Как наладить управление данными, чтобы достойно противостоять дизруптивным воздействиям? Все это и многое другое вы найдете в книге «Ценность ваших данных».Книга состоит из двух частей. В первой прослеживается смена парадигм в отношении к данным, происходившая от первой научной революции до четвертой промышленной.Подробно рассматриваются особенности данных как наиболее ценного актива организации и основные барьеры на пути извлечения из них ценности. Вторая часть посвящена описанию основных подходов к устранению барьеров. Анализируются ключевые области управления данными на разных этапах их жизненного цикла – от планирования до расширения возможностей применения.Зачем читатьДанные в качестве самостоятельного суперценного актива стремительно входят в повестку дня как менеджмента и собственников компаний, так и руководителей государственных органов и учреждений. И очень важно иметь источники информации, позволяющие его осознать, научиться с ним работать и превратить в конкурентное преимущество. Предлагаемая книга – одно из тех изданий, которые позволяют получить своевременные инструменты для создания современной высокоэффективной организации и вывода своего бизнеса в лидеры рынка.Для когоКнига будет полезна как новичкам в вопросах управления данными, так и опытным специалистам, которые хотят углубить свои знания в этом направлении.

Александр Константинов , Николай Скворцов , Сергей Борисович Кузнецов

Деловая литература
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются

Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ведая того, готовит его своими руками? Можно ли обнаружить признаки упадка на ранней стадии и избежать его? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Насколько сильными должны быть кризисные явления, чтобы движение к гибели стало неотвратимым? Как совершить разворот и вернуться к росту? В своей книге Джим Коллинз отвечает на эти вопросы, давая руководителям обоснованную надежду на то, что можно не просто обнаружить и остановить упадок, но и возобновить рост.

Джим Коллинз

Деловая литература