Деловая переписка: учебное пособие

• Новосибирскую и Омскую области связывают многолетние взаимовыгодные отношения. Нам представляется, что основной причиной этого служит не столько фактор близкого географического положения, сколько конструктивное взаимодействие органов власти, предприятий, населения наших регионов. Немаловажную роль при этом играет Соглашение о торгово-экономическом сотрудничестве, подписанное нами 28.12.2004 г., которое впоследствии было продлено.

Администрация Омской области заинтересована в дальнейшем укреплении и развитии взаимовыгодных связей между нашими регионами.

Прошу Вас дать поручения соответствующим структурам возглавляемой Вами администрации в кратчайшие сроки разработать и согласовать новое Соглашение о сотрудничестве в торгово-экономической, научно-технической и гуманитарной сферах, учитывающее произошедшие изменения социально-политической обстановки в наших регионах, а также приглашаю Вас посетить г. Омск для подписания Соглашения в удобное для Вас время.

Подготовка омского варианта Соглашения поручена комитету внешнеэкономических и межрегиональных связей администрации области, председатель – Ф.И.О., тел. т/факс …

Приложение: проект Соглашения на 8 л. в 2 экз.

• В Межрегиональную ассоциацию «Сибирское соглашение» поступило предложение Межрегионального сибирского медицинского фонда им. Д. Д. Яблокова о сотрудничестве в организации и осуществлении программы «Научное наследие» для формирования научного мировоззрения, финансовой поддержки инновационных проектов молодых ученых и врачей Сибирского региона в области фундаментальных и прикладных исследований на конкурсной основе.

Прошу высказать Ваше мнение о возможности участия Межрегиональной ассоциации «Сибирское соглашение» в реализации этого проекта на договорной основе.

Приложение: Проект договора и Решения МАСС, подготовленные Фондом им. Д. Д. Яблокова, на 2 л. в 2 экз.

• Новосибирская государственная медицинская академия на протяжении 65 лет является кузницей врачебных кадров для города Новосибирска и Новосибирской области. Свыше 80 % врачей, работающих в области и городе, являются нашими выпускниками.

Однако в последнее десятилетие в связи с дефицитом бюджетного финансирования и несовершенством законодательной базы резко усилился отток врачебных кадров из районов Новосибирской области, нарушена система переподготовки и повышения квалификации врачей, а выпускники вуза, видя бедственное положение здравоохранения на периферии, под любым предлогом стараются не ехать на работу в область.