Читаем Деньги в сетевом маркетинге полностью

Однажды на одном из моих тренингов ко мне подошла женщина и сказала: «Я восемнадцать лет работаю в сетевом маркетинге, но начала понимать его только после того, как посетила этот тренинг». Тогда я подумал: работать восемнадцать лет, совершая ошибки, непростительно для современного человека.

Я спросил ее: «Сколько вы зарабатываете?» Она ответила: «Примерно от 300 до 500 долларов в месяц». Тогда я сказал ей: «Вы могли бы и не заниматься сетевым маркетингом, потому что от 300 до 500 долларов можно получать в любом месте, даже устроившись на простую работу с зарплатой» Если вы восемнадцать лет будете работать бухгалтером, сможете стать очень хорошим бухгалтером. Если восемнадцать лет вы будете работать водителем, сможете стать очень хорошим водителем.

Честно говоря, когда она сказала, что зарабатывает от 300 до 500 долларов, я подумал – надо же, чем она занималась все эти восемнадцать лет. И тогда в голове у меня появилась мысль: таких, как она, безуспешно занимающихся этим 3,5,10 лет, просто море. Мне стоит еще глубже изучить сетевой маркетинг и написать книгу, чтобы помочь как можно большему количеству таких людей. Ведь они теряют многие годы на эксперименты и неудачный опыт.

О сетевом маркетинге плохо отзываются, как правило, те, кто ушел из этого бизнеса, а также их родные и близкие. Потому что эти люди занимались им, но при этом не изучили его достаточно хорошо. У них не получилось, и теперь они обвиняют всех подряд, начиная от самой компании, лидеров, продукции и кончая деятельностью сетевого маркетинга в целом.

Я уже давно провожу тренинги для сетевых компаний. Но идея изучить тему глубже и написать об этом бизнесе появилась после встречи с той женщиной. Материалы для этой книги, которую вы держите в руках, собирались более 15 лет в процессе моей работы с разными компаниями. Она содержит в себе много секретов сетевого маркетинга.

А о тех темах, которые не попали сюда, вы можете узнать, посетив наш тренинг под названием «Эффективные методы построения бизнеса в сетевом маркетинге в 21 веке» или «6-ти месячный курс обучения для сетевиков».

В самом начале тренингов, которые я провожу для компаний, я говорю: «Ваше лицо должно соответствовать сетевому маркетингу. Но нас так воспитали – если ты выглядишь серьезно, хмуришься, смотришь на всех невеселыми глазами, значит, все будут считать, что ты серьезный и мудрый человек. Но хмурые, серьезные лица – не показатель высокого ума».

Первое, что вы должны точно понимать, это то, что мы работаем не с предметами, не с вещами, мы работаем с людьми. А ваше лицо может о многом говорить. Вы знаете, меня поражает одна вещь – людям иногда тяжело даже просто улыбнуться, они сами себе придумали образ, и постоянно думают о том, как они выглядят, вдруг окружающие посчитают их несерьезными.

Но другим до вас нет дела, поверьте мне, у них хватает своих забот. Запомните, первый навык, который надо приобрести – это навык управлять своим лицом, тренируйте его в первую очередь. Это не просто слова, даже если для кого-то таковыми кажутся, это может стать шансом, стать визитной карточкой. Куда бы человек ни пришел, люди взглянут на него и не смогут отказать, потому что его лицо будет сияющим и счастливым.

Сетевой бизнес – это сам по себе такой специфический бизнес. Обратите внимание, улыбаться ничего не стоит, но если не улыбаться, точно потеряешь шанс и деньги. Это однозначно. Я сам тренировался, смотрел, как этот навык работает. И мой дьявол – моя гордыня со временем куда-то подевалась. По крайней мере, она стала меньше. Я с удовольствием могу подойти к любому человеку и поговорить. Даже если он откажет, ничего страшного. Задумайтесь над этим, вдруг пригодится в будущем.

Знаете, чем более с серьезным лицом вы подходите к человеку, тем более болезненным будет отказ, тем сильнее пострадает ваше сознание. Вы сами создаете барьер, любые неудачи вы будете воспринимать как удары судьбы. Многие сетевики этого не понимают.

Я специалист по психологии человека, поэтому говорю об этом. Когда вы подходите со слишком серьезными намерениями, думая, вот прямо сейчас мой друг (или подруга) подпишется, (хотя эти люди вам ничем не обязаны) то получая отказ, вы очень остро реагируете на него внутри.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

Экономика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Чалдини

Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
Лидерство, основанное на принципах
Лидерство, основанное на принципах

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде.Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.Книга предназначена для широкой аудитории.

Стивен Р Кови , Стивен Р. Кови

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес