Домашний юрист. Все что нужно знать о своих правах

Например, в семье трое детей, в возрасте до 18 лет, первый ребенок имеет инвалидность, значит, сумма вычета составит:

12 000 + 1 400 + 1 400 + 3 000 = 17 800

12 000 за инвалидность

1 400 за первого ребенка инвалида

1 400 за второго ребенка инвалида

3 000 за третьего ребенка инвалида

Таким образом, 17 800 руб. от зарплаты не будут облагаться налогом 13 %. Это 2 314 руб. экономии в месяц.

Очень часто, когда я рассказываю на встречах или в прямых эфирах о вычетах и привожу примеры расчета, слышу, что не стоит напрягаться из-за такой суммы. И я с этим не согласна, почему бы не воспользоваться своим правом, которое дает возможность экономии, тем более если регулярно оформлять все вычеты, все налоговые льготы и пособия – ежемесячная экономия в совокупности будет выглядеть внушительнее.

Надеюсь, я немного убедила вас попробовать оформить вычеты. Чуть позже я расскажу, как это делать наименее энергозатратно.

В некоторых случаях вычет можно получать в двойном размере:

• единственному родителю (усыновителю, опекуну, попечителю) по его заявлению до тех пор, пока он не вступит в брак.

Родитель считается единственным, если второго родителя у ребенка нет по причине смерти, безвестного отсутствия, а также если в свидетельстве о рождении ребенка указан только один родитель. Не относится к таким случаям отсутствие зарегистрированного брака между родителями;

• одному из родителей, если второй родитель напишет заявление об отказе от получения налогового вычета.

Чтобы получить вычет в двойном размере, необходимо подать заявление работодателю и указать, что другой родитель от вычета отказался. К своему заявлению необходимо приложить заявление второго родителя с указанием данных (Ф.И.О., адреса места жительства (постоянного проживания), ИНН (при наличии), реквизиты свидетельства о рождении ребенка, в отношении которого этот родитель отказывается от получения вычета).

Если один из родителей не работает и не имеет других доходов, с которых уплачивается налог по ставке 13 процентов, у него нет оснований для отказа от получения этого вычета в пользу второго родителя.

Родитель, который находится в отпуске по уходу за ребенком, не может оформить вычет, так как у него отсутствует доход, который облагается налогом 13 процентов. Исключение – родители, находящиеся в отпуске по уходу и работающие на условиях неполного рабочего времени.

Мария находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие, других доходов у нее нет. Так как пособия не подлежат налогообложению, вычет делать не с чего.

Ее приятельница Светлана, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени. Светлана оформила вычет, так как получает зарплату и уплачивает налог.

Мужья Марии и Светланы трудоустроены и получают вычет.

!

ИП и плательщики налога на профессиональную деятельность (самозанятые) не могут оформить вычет, так как уплачивают иные налоги, а не НДФЛ.

Получить налоговый вычет можно двумя способами – у работодателя и в налоговом органе.

Если в течение года вы не подали работодателю заявление на вычет, он не обязан вам его предоставлять.

В этом случае согласно п. 7 ст. 78 НК РФ вы можете самостоятельно вернуть излишне уплаченный налог, но не более чем за три предшествующих года.

Получаем вычет. Инструкция по оформлению

Первый вариант: чтобы получить налоговый вычет на детей, нужно обратиться к работодателю с заявлением и документами, подтверждающими право на вычет.

Работодатель должен предоставить вычет с начала года вне зависимости от того, в каком месяце вы представили заявление и необходимые документы.

Если вы трудоустроены у нескольких работодателей (внешнее совместительство), вычет предоставляется у одного из них, по вашему выбору.