Доверяя себе

В центре офиса собралось несколько человек, которые перешептываются между собой, а их взгляд направлен вглубь помещения, видимо там есть кто-то, рассказывающий что-то важное и интересное. Подойдя к группе, мы видим, как эффектная блондинка, будто сошедшая с обложки глянцевого журнала, но с естественной красотой, раскладывает на столе файлы и поднимает голову, ослепительно улыбаясь и приветствуя всех стажеров. Я выдыхаю, понимая, что мы подоспели, как раз вовремя и улыбаюсь Альберту. Он дарит мне ответную улыбку, после чего наш взгляд устремляется на женщину в центре зала.

– Добро пожаловать в «АСКЕДА-МЕДИА», – она с гордостью произносит название компании и делает паузу, обводя всех взглядом. – Самую успешную маркетинговую компанию в нашей стране и за её пределами! Вы в числе тех, кому посчастливилось оказаться на этой стажировке, и это так же говорит о том, что вы лучшие в своём деле. У нас работают только лучшие из лучших!

Мысленно улыбаюсь, вспоминая конкурс на возможность стажировки, который длился несколько месяцев. Задания, кейсы, тестирования и собеседования. Просто невероятно, какой путь был пройден. Я очень горжусь собой и буду бороться за место в этой компании. Последние шесть лет я мечтала именно об этом. Спала и видела себя в качестве сотрудника этой компании. Мечтательно улыбаясь, ещё до конца, не веря в происходящее, я возвращаю своё внимание к блондинке.

– Меня зовут Снежана Ларина, я руководитель службы персонала и я отвечаю за сотрудников этой компании, и за вас в том числе, – она снова обводит всех своим взглядом, не задерживаясь ни на ком конкретно: – В течение следующих недель стажировки, я буду вашим куратором. Также вы познакомитесь со своими наставниками и сможете поработать с другими сотрудниками, включая ТОП-менеджеров и генерального директора компании. По залу проходит волна вздохов, стажеры начинают шушукаться, так как многие не ожидали такой возможности и это подтверждается голосом Снежаны:

– Это уникальная возможность, которая предоставляется далеко не в каждой компании, а у нас это часть отбора в нашу команду. Каждый сотрудник компании лично знаком с, как минимум одним, но чаще с несколькими, членами совета директоров, включая генерального директора. У нас нет разделения на «любимчиков» и «не любимчиков», – она пальцами показывает воздушные кавычки. – К нам невозможно попасть по «блату» или по знакомству, всё прозрачно и честно. А наш корпоративный, этический кодекс – это фундамент репутации компании. Именно благодаря тому, что мы чтим традиции компании уже не один десяток лет, мы и смогли стать лучшими в маркетинге. Ежегодно мы получаем престижные награды в области оказания рекламных и консалтинговых услуг и в области развития персонала. Как я уже и сказала, у нас работают только лучшие! Мы даём каждому сотруднику право на возможность проявить себя и шанс реализовать свой талант. А то, что здесь собрались только талантливые люди не может быть никакого сомнения. Девушка улыбается и смотрит на нас, делая паузу в своей вступительной речи. Все затаив дыхание ждут продолжения.

– Наши конкуренты не дремлют. Они как стервятники ждут, когда в Аскеда случится какой-либо прокол, они пытаются вербовать наших сотрудников, подкупать наших клиентов, даже давать взятки партнерам и подрядчикам. Но благодаря нашей сплоченной команде, которая уже давно стала практически семьёй, а также работе нашей службы безопасности, репутация компании безупречна, и мы этим очень гордимся! – Она делает театральную паузу и на её лице снова расплывается улыбка.

– Ну что? Вы готовы стать частью этой семьи?!

– Да!

– Да!

– Конечно!

Слышны восторженные крики из толпы и свист стажеров.

– Вы понимаете, как чертовски сильно вам повезло проходить стажировку в этом месте?

Крики согласия и кивки продолжаются.

– Сейчас здесь присутствует двадцать человек, которых мы отобрали из тысячи. Вы – лучшие, друзья! И несомненно можете этим гордится! Я поздравляю всех от души! Ещё раз добро пожаловать в «АСКЕДА-МЕДИА», желаю каждому из вас успехов!

Раздаются аплодисменты, мы с Альбертом переглядываемся и тоже аплодируем вместе со всеми, широко улыбаясь.

Молодец блондинка! Умеет мотивировать.

– Если есть вопросы, которые вы хотите мне задать, задавайте, – Снежана снова обращается к нам и смотрит на желающих. Несколько человек тянут руки и задают вопросы, связанные с условиями стажировки и её оплаты. Я оглядываю помещение пребывая в легком шоке и всё ещё не до конца веря в свою удачу. Меня переполняет эйфория от всего происходящего, а моя голова немного идёт кругом.

Когда начинают поступать вопросы, связанные с проектами и рекламными компаниями, наш куратор поднимает руки и останавливает этот поток рвущихся в «бой» стажеров: