Читаем Фэшн-фильм. Искусство и реклама в цифровую эпоху полностью

Crothers Dilley 2017 – Crothers Dilley W. The Cinema of Wes Anderson: Bringing Nostalgia To Life. New York: Columbia University Press, 2017.

Daney 1986 – Daney S. Ciné Journal 1981–1986. Paris: Cahiers du cinéma, 1986.

Daney 1993 – Daney S. Le Salaire du zappeur. Paris: P.O.L., 1993.

Danto 2009 – Danto A. C. Andy Warhol. New Haven: Yale University Press, 2009.

De Bure 2008 – De Bure G. «Introduction» / Anon, Guy Bourdin. Arles: Actes Sud, 2008. Р. 1–18.

De Gasquet 2016 – De Gasquet P. Olivier Assayas: La Mode en toile de fond // Les Echos. 2016. December 2. www.lesechos.fr/02/12/2016/LesEchosWeekEnd/00056-025-ECWE_olivier-assayas-la-mode-en-toile-de-fond.htm

(по состоянию на 13.09.2017).

De Mèredieu 1985 – De Mèredieu F. Le Film publicitaire. Paris: Éditions Henri Veyrier, 1985.

De Perthuis 2012 – De Perthuis K. I Am Style: Tilda Swinton as Emma in Guadagnino’s I Am Love // Film, Fashion and Consumption. 2012. 1 (3). P. 269–288.

Debord 1967 – Debord G. La Société du spectacle. Paris: Gallimard, 1967.

Debord 1995 – Debord G. The Society of The Spectacle / Transl. D. Nicholson-Smith. New York: Zone Books, 1995.

Denby 2013 – Denby D. All That Jazz // The New Yorker. 2013. May 13. www.newyorker.com/magazine/2013/05/13/all-that-jazz-3 (по состоянию на 22.08.2017).

Dienst 1994

– Dienst R. Still Life in Real Time: Theory After Television. Durham, NC: Duke University Press, 1994.

Dior 2007 – Dior C. Dior by Dior: The Autobiography of Christian Dior / Transl. A. Fraser. London: V&A Publications, 2007.

Drake 2007 – Drake A. The Beautiful Fall: Fashion, Genius and Glorious Excess in 1970s Paris. London: Bloomsbury, 2007.

Driscoll 2010 – Driscoll C. Chanel: The Order of Things // Fashion Theory. 2010. 14 (2). P. 135–158.

Du Gay 1997 – Du Gay P. (ed.) Production of Culture/Cultures of Production. London: Sage, 1997.

Duras 1988 – Duras M. Le Bruit et le silence // Anon. YSL et la photographie de mode. Paris: Albin Michel, 1988. P. 10.

Dyer 1978 – Dyer G. Advertising as Communication. London: Routledge, 1978.

Dyer 1990

– Dyer R. Now You See It: Studies on Lesbian and Gay Film. London: Routledge, 1990.

Dyer 2007 – Dyer R. Pastiche. London: Routledge, 2007.

Edwards 2010 – Edwards T. Fashion in Focus: Concepts, Practices and Politics. Abingdon: Routledge, 2010.

Ellestrom 2010 – Ellestrom L. The Modalities of Media: A Model for Understanding Intermedial Relations // Ellestom L. (ed.) Media Borders, Multimodality and Intermediality. Basingstoke: Palgrave, 2010. P. 11–48.

Elsaesser 2013 – Elsaesser T. Digital Cinema: Convergence or Contradiction? // Herzog A., Richardson J., Vernallis C. (eds) The Oxford Handbook of Sound and Image in Digital Media. Oxford: Oxford University Press, 2013. P. 13–44.

Elsaesser 1995 – Elsaesser T. A Retrospect: The Film Director as Auteur – Artist, Brand name or Engineer? 1995. www.thomas-elsaesser.com/images/stories/pdf/elsaesser_the_ author_a_retrospect.pdf. P. 9 (по состоянию на 19.08.2017).

Ember 2016

– Ember S. Ads Evolve Into New Forms as Media Landscape Shifts // The New York Times. 2016. May 8. www.nytimes.com/2016/05/09/business/media/ads-evolve-into-new-forms-as-media-landscape-shifts.html?mcubz=0 (по состоянию на 18.09.2017).

English 2011 – English B. Japanese Fashion Designers. London: Berg, 2011.

Entwistle 2009 – Entwistle J. The Aesthetic Economy of Fashion: Markets and Values in Clothing and Modelling. Oxford: Berg, 2009.

Entwistle & Slater 2012 – Entwistle J., Slater D. Models as Brands: Critical Thinking about Bodies and Images // Entwistle J., Wissinger E. (eds) Fashioning Models: Image, Text and Industry. London: Berg, 2012. P. 15–33.

Entwistle & Wissinger 2012 – Entwistle J., Wissinger E. (eds) Fashioning Models: Image, Text and Industry. London: Berg, 2012.

Evans 2001 – Evans C. The Enchanted Spectacle // Fashion Theory. 2001. 5 (3). P. 271–310.

Evans 2011 – Evans C. The Walkies: Early French Fashion Shows as a Cinema of Attractions // Munich A. (ed.) Fashion in Film. Bloomington: Indiana University Press, 2011. P. 110–132.

Evans 2013 – Evans C. «Foreword» to «Yesterday’s Emblems and Tomorrow’s Commodities»: The Return of the Repressed in Fashion Imagery Today (second printing with new Foreword) // Bruzzi S., Church Gibson P. (eds) Fashion Cultures Revisited. Abingdon: Routledge, 2013. P. 77–102.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Построение отдела продаж. Ultimate Edition
Построение отдела продаж. Ultimate Edition

Эта книга – самая популярная из всех книг Константина Бакшта, который входит в тройку самых читаемых российских авторов деловой литературы. В ее основу положен колоссальный опыт Константина Бакшта и десятков экспертов его компании по построению отделов продаж. Это – сотни проектов по всей России, от Москвы и Калининграда до Владивостока. А также на Украине, в Казахстане, Беларуси, Молдове, Армении и в странах Балтии. Все самое ценное из огромного практического опыта структурировано, упорядочено и изложено в этом издании, чтобы Вы могли воспользоваться технологиями Константина Бакшта для построения и развития отдела продаж Вашей компании и роста Ваших доходов.Принципиальное отличие нового издания от предыдущих – то, что под одной обложкой собраны ключевые разделы двух книг – «Построение отдела продаж» и «Боевые команды продаж». Все они переработаны, дополнены и актуализированы по состоянию на 2015 год.Издание адресовано руководителям компаний, владельцам бизнеса и тем, кто только собирается создать свой бизнес. А также будет полезно всем, кто задумывается о карьерном росте и хочет стать профессиональным руководителем продаж.

Константин Александрович Бакшт

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените

Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях.Задумайтесь, чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах коллег? А может, сами хотите похвалить кого-то, но испытываете сомнения и неловкость? В результате человек, которым вы восхищаетесь, так и не узнает об этом!С помощью этой книги вы сможете подобрать ключи к каждому, и неважно, кто вы: руководитель компании или рядовой сотрудник. Вы узнаете, что, например, бренд-менеджеру нужно сказать несколько одобряющих слов, главному бухгалтеру – уделить полчаса времени, а специалист отдела безопасности оценит ваше крепкое рукопожатие. Однако если преподнести подарок человеку, который просто ждал помощи, – он скорее расстроится, чем почувствует ваше расположение. Чтобы не допустить подобного, необходимо разобраться, на каком языке признательности говорит ваш коллега. Таким образом, вы не только научитесь выражать искреннюю благодарность, но также создадите теплые отношения в коллективе и повысите свой уровень удовлетворенности работой. Ведь только человек, умеющий ценить других, способен добиться невероятных высот.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Гэри Чепмен , Пол Уайт

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Финансы и бизнес