Читаем Философия успешного бренда полностью

«Мудрец». Он любопытен, интеллектуален и наполнен духовностью. «Мудрец» ищет независимости и правды, что выделяет его на фоне конкурентов, он не просто находит важную информацию, но и готов ей делиться. Этот тип является лидером мнений, надежным источником информации, обучает свою аудиторию, поддерживает ее на пути познания, помогает лучше понять мир. «Мудрец» подойдет, если ваш продукт или услуга дает возможность стать умнее и получить новые навыки, способствует принятию решений, расширяет кругозор. Это актуально для сферы образования, индустрии новостей и СМИ. Ярким примером служит корпорация Google, общая миссия продукции которой – «Организовать мировую информацию и сделать ее общедоступной и полезной».

• Примеры брендов: Google, BBC, IBM.

• Чем руководствоваться при разработке продуктов: опережать конкурентов, создавать и использовать новые технологии, патентовать свои изобретения.

• Какие ценности закладывать в бренд: № 1 в своем сегменте, экспертность.

• Коммуникация с клиентами/пользователями архетипа: обучать, делиться информацией, транслировать правду, заставлять думать, фокус на рациональности.

«Искатель». Это архетип, полный любопытства, независимости и свободы. Он склонен к риску и неопределенности и становится проводником в мир путешествий, приключений и ярких событий для своей целевой аудитории. «Искатель» вечно стремится к новым впечатлениям и открытиям. Подходящий архетип, если ваш бренд дает людям возможность лучше понять себя, дарит вдохновение, способствует выражению индивидуальности, а также приносит опыт, от которого захватывает дух, помогает самореализации. Например, реклама Jeep направлена на появление у аудитории желания окунуться в приключения.

• Примеры брендов: National Geographic, GoPro, The North Face.

• Чем руководствоваться при разработке продуктов: предельная функциональность, проработанность деталей, дизайн, раскрывающий индивидуальность пользователя.

• Какие ценности закладывать в бренд: свобода, любопытство, новый опыт, впечатления, эмоции, вызовы, преодоления, приключения.

• Коммуникация с клиентами/пользователями архетипа: вдохновлять, организовывать челленджи, показывать использование продуктов в нетипичных ситуациях, качествах, сферах.

«Герой». Это отважный, смелый и решительный архетип. Он стремится спасать мир, сделать его лучше и побеждать зло. Это бренды-герои, которые вдохновляют на работу, борьбу и самосовершенствование, на преодоление трудностей. «Герой» подойдет в случае, если ваша продукция побуждает пользователя преодолевать трудности, что в дальнейшем приведет к позитивным переменам; помогает решить социальные проблемы или вдохновляет на это других, делает сильнее. Чаще всего такие бренды встречаются в спорте. Например, слоган Nike – Just do it.

• Примеры брендов: BMW, Under Armour, Nike.

• Чем руководствоваться при разработке продуктов: стремительный, агрессивный дизайн, выносливые конструкции, наличие в продукте собственных инноваций, превосходство в традиционных характеристиках.

• Какие ценности закладывать в бренд: смелость, движение вперед, железный характер, стремление к лучшей версии самого себя, не бывает безвыходных ситуаций, возможность оставить след во вселенной.

• Коммуникация с клиентами/пользователями архетипа: демонстрировать победы, превращения амбиций в результаты через трудную работу над собой, мотивирующие месседжи.

«Бунтарь». Непредсказуемый, независимый и мятежный архетип. Он идет против общепринятых правил и ценит свободу, не желает смиряться. Немного агрессивен и напорист, ведь для нарушения правил требуется энергия, готов к борьбе. «Бунтарь» подойдет тем, чей продукт поддерживает пользователей, чувствующих себя аутсайдерами; идет против стандартов и правил и помогает аудитории быть дерзкими, смелыми, испытывать острые ощущения, поддерживает самовыражение потребителя не всегда ординарными способами (товары для татуировок, мотоциклы).

• Примеры брендов: Converse, Balenciaga, Citroёn, Harley-Davidson.

• Чем руководствоваться при разработке продуктов: нестандартными решениями, применением необычных материалов, нестандартным совмещением функций в одном продукте, яркими цветовыми решениями, смелыми формами.

• Какие ценности закладывать в бренд: революционность, мятежность, провокация, энергичность, напористость, дерзость, рискованность, отказ от старого.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже