Читаем Фокус на главном полностью

Фокус на главном

Как убрать лишнее, чтобы жить лучше. Эта книга – как чётки – собирает инсайты, нанизанные на нить одной темы: жизнь с фокусом на Главном.Ежедневно я помогаю людям и компаниям находить Главное. Как стратег счастья, бизнес консультант, личный коуч, писатель и автор публикаций про счастье, таланты и самореализацию.Я написал эту книгу, чтобы вдохновить на поиск и помочь каждому желающему найти своё Главное.

Олег Константинович Паралюш

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+

Олег Паралюш

Фокус на главном

Вступительное слово

Это книга, которую невозможно «проглотить». Каждая глава – пространство для размышления и погружения в СУТЬ.

В этой небольшой книге Олег попытался простым прикладным языком раскрыть наисложнейшую тему, актуальную во все времена.


Каждый человек рано или поздно начинает задаваться глубинными вопросами поиска ГЛАВНОГО. Потребность оСМЫСЛенного проживания жизни, определения своей личной МИССИИ так или иначе обнаруживается внутри каждого из нас сквозь миллионы кармических воплощений.


Природой пока ещё не придумано внешнего источника, который содержал бы точные ответы на эти вопросы. Все ответы – только внутри нас. Но найти их не так-то просто…


На страницах книги Олегу удалось собрать значимые вопросы и темы на пути поиска ГЛАВНОГО, сопроводить их инсайтами и прикладными рекомендациями. Эту книгу можно сравнить с мудрым проводником на пути самоисследования. Она помогает направить ум в нужное русло и приблизиться к Сути.


В этой книге красота, мудрость, глубина и ясность.

Здесь много любви Автора к своему ГЛАВНОМУ.

Здесь можно найти и ответы, и вопросы.

Здесь и теория, и практика.

Здесь уверенность.

В каждом.


Зарина Гурман

Консультант по созданию органичных брендов.

Стратег. Коуч изменений. В согласии с Природой человека.

От автора: про книгу

Есть время разбрасывать камни.

И есть время собирать камни.

Соломон


Эта книга – как бусы, как чётки – собирает инсайты, нанизанные на нить одной темы – жизнь с фокусом на Главном.


Ежедневно я помогаю людям и компаниям находить Главное. Как стратег счастья, бизнес консультант, личный коуч, писатель и автор публикаций про счастье, таланты и самореализацию.


Я написал эту небольшую книгу – книжку-малышку – чтобы помочь каждому желающему самостоятельно найти своё Главное. А книга про фокус просто не может, не должна быть большой.


Перед вами – сборник прикладных инсайтов и упражнений. В виде отдельных публикаций они есть (или были) на сайте, в блоге и социальных сетях. В книге же я отредактировал и собрал в единую логику самые яркие, ёмкие и прикладные из них.


Роль книги – как и всей моей работы – поддержать, помочь, прояснить, вдохновить и поделиться практиками.


Я уверен, что с фокусом на Главном жить лучше.

Надеюсь, книга вам в этом поможет.


Стратег счастья.

Олег Паралюш

~

Глава 1. Знакомство с главным

Если мы понимаем своё «зачем жить»,

мы справимся почти с любым «как».

Фридрих Ницше

1.1 Что такое «Главное»?


Жизнь – это постоянный поиск ответов на вопросы «КАК?…»


Как жить?

Как успеть?

Как справиться?

Как не ошибиться?

Как сделать лучше?


И на любой из этих вопросов есть один фундаментальный ответ:


Определить своё Главное.


Главное – это: Суть, Смысл, ОТВЕТ на вопросы Зачем ты живёшь? и Что делаешь для блага мира?


Главное – это то, что СОЕДИНЯЕТ ваши смыслы, вашу речь и ваши поступки в одну красивую и полную жизнь.


В широком смысле Главное – это то, РАДИ ЧЕГО хочется жить, вопреки любым трудностям. То, что помогает бодро вставать по утрам. То, благодаря чему вечером мы засыпаем, довольные своей жизнью. То, что помогает найти и реализовать свой потенциал на благо мира.


РОЛЬ. Ясное понимание своего Главного помогает жить в мире с собой и людьми. Оно "отвечает" за наше счастье – ментальное и материальное благополучие.


МЕТАФОРЫ. Главное как вектор, опора, перилла, как страховка у альпинистов.

Как ориентир, маяк в шторм, компас в тумане, как нить Ариадны – Главное ведёт нас по жизни, помогает человеку пройти его путь.


ОТКУДА? Из нашей Природы – это то, что воплощает наши глубокие, корневые ценности, выражает наши таланты, питает нашу веру. Поэтому мы можем найти Главное в разных сферах жизни: в карьере, в своём деле, в творчестве, в духовном развитии, в социальной активности.


НАЙТИ Главное на практике значит следующее:


1) Прояснить, определить, назвать.

2) Убрать всё лишнее, направить на Главное фокус внимания, посвятить себя этому.

3) Решиться и сделать выбор в пользу Главного.

4) Регулярно обращаться к своему Главному как естественному и мощному источнику сил.


По сути, найти Главное – значит раскрыть свои таланты на благо себя и мира.


Вот примеры слоганов и девизов, отражающих суть и жизнь с Главным:


Найти свои таланты и вернуть их миру.

Пробудить внутреннего гения.

LIVE YOUR LEGEND.

BE ALL YOU CAN BE.

LIVE. LOVE. MATTER.

1.2 Как работает фокус


Фокус – умение сосредоточиться. Это – навык удерживать внимание на чём-то одном так долго, сколько это нужно для пользы дела.


Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология менеджмента
Психология менеджмента

В общественном сознании для успеха в бизнесе большое значение придается профессионализму руководителя в плане его технической квалификации. Но не менее высокие требования предъявляются и к его личностным качествам, способным приводить к успеху и его самого, и его подчиненных. Значительное количество проблем и конфликтов оказываются результатом некомпетентности, во многом проистекающей от недостатка знаний в области управления, психологии и социологии.Для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Реклама», «Маркетинг», аспирантов, преподавателей вузов, а также практикующих психологов, менеджеров и специалистов в области управления.

Андрей Тихомиров , Валентин Иванович Петрушин , Вячеслав Львович Полукаров , Герман Сергеевич Никифоров

Маркетинг, PR / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес
Здоровые границы. Как научиться отстаивать свои интересы и перестать отказываться от себя ради других
Здоровые границы. Как научиться отстаивать свои интересы и перестать отказываться от себя ради других

Многих из нас никогда не учили, как правильно говорить о том, чего мы хотим, или отказываться от того, что нам не нравится. В результате мы прячем свои чувства за пассивно-агрессивным поведением, отрицаем собственную правду и подавляем эмоции. Как следствие — депрессия или вспышки гнева, которые подрывают доверие и разрушают отношения.У людей, довольных жизнью, есть одна общая черта: они умеют создавать и отстаивать четкие, здоровые границы.Психотерапевт Терри Коул рассказывает о том, какие навыки позволят вам наконец перестать отказываться от себя ради других (без чувства вины) и начать контролировать каждый аспект своей эмоциональной, духовной, физической, личной и профессиональной жизни.

Терри Коул

Психология и психотерапия / Управление, подбор персонала / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука / Финансы и бизнес
Кадровая служба предприятия: делопроизводство, документооборот и нормативная база
Кадровая служба предприятия: делопроизводство, документооборот и нормативная база

Любая организация существует лишь тогда, когда есть работающие в ней люди. Деятельность фирмы, предприятия, организации начинается с подбора и оформления сотрудников. Поэтому наличие кадровой службы или хотя бы одного сотрудника, занимающегося кадровой работой в очень маленьких организациях, не подлежит обсуждению.Как и всякое другое направление деятельности, работа кадровика обязательно документируется. При проверке работы любой организации, проведении ревизии проверяют, прежде всего, документы, в которых фиксируется деятельность службы кадров.Документов, с которыми приходится работать кадровику, много. Каждый вид документа имеет свои особенности и свои правила работы с ним. Поэтому составлению и оформлению наиболее часто встречаемых в деятельности службы кадров документов посвящен большой подраздел «Кадровые документы».Также рассматривается порядок текущего хранения документов, формирования дел на основе номенклатуры дел, обработка документов к архивному хранению.Раздел книги, посвященный кадровому делопроизводству, безусловно, заинтересует как начинающих кадровых работников, так и опытных кадровиков. Материал дан с учетом последних изменений в трудовом законодательстве, снабжен конкретными примерами, затрагивает сложные и спорные моменты кадровой работы.Также эта информация будет интересна каждому, кто заинтересован в грамотном оформлении трудовых и иных, непосредственно с ними связанных, отношений. Кто хочет понимать, правильно ли оформлен документ, под которым приходится ставить подпись, обоснованы ли претензии к документам, предъявляемым в различные учреждения, в том числе и в Пенсионный фонд РФ. Кто хочет знать свои права и обязанности, закрепленные в законодательных актах нашего государства, в том числе в Трудовом кодексе РФ.

Дарья Ефимовна Гусятникова , Марина Алексеевна Шитова , Ольга Ивановна Захаркина

Экономика / Делопроизводство / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес