Форпост в новом мире

7.Принять в силовых подразделениях систему воинских званий и знаков различий;

8.Принять в гражданских подразделениях корпорации систему специальных званий;

В условиях реалий Ореи, воинские должности, будут выглядеть, по восходящей, следующим образом:

Воинское звание

Должность в пехотных частях

Должность в артиллерии, танковых войсках и авиации

Рядовой

В соответствии с военно-учетной специальностью

Капрал

Командир отделения из десяти бойцов.

Командир орудия/командир танка

Младший сержант

Командир первого отделения взвода, заместитель командира взвода.

Сержант

Командир взвода из четырех отделений.

Командир танкового взвода из 4 танков/командир батареи из 4 орудий

Старший сержант

Командир первого взвода роты из четырех взводов, заместитель командира роты.

Старшина

Заместитель командира роты по материально-техническому снабжению.

Заместитель командира роты по материально-техническому снабжению.

Прапорщик

Командир взвода управления

Командир взвода управления

Лейтенант

Командир роты из четырех взводов,

Командир взвода разведки арт дивизиона/пилот

Старший лейтенант

Командир первой роты, заместитель командира батальона

Заместитель командира танковой роты/ дивизиона/заместитель командира звена

Капитан

Командир батальона из четырех рот

Командир танковой роты/ дивизиона/командир звена

Майор

Командир первого батальона, заместитель командира полка

Командир танкового батальона/эскадрильи, из 4 звеньев

Подполковник

Начальник штаба полка

Полковник

Командир полка. В состав полка входит 3 мотострелковых батальона, артиллерийский дивизион, танковый батальон, зенитно-ракетный дивизион, взвод управления, разведовательная рота, медицинская рота (полковой медицинский пункт), инженерно-саперная рота, взвод химической разведки, эскадрилья штурмовой, десантной и бомбардировочной авиации.

Главнокомандующий

Глава корпорации

Гражданские специальные звания корпорации, по восходящей, представляют собой следующее:

Специальное звание / аналог воинскому званию

Должность

Рядовой сотрудник / рядовой

Привлеченный к работе в корпорации разумный, не имеющий стажа работы, обученный в корпорации базам знаний по своей специальности не выше 2 ранга.

Специалист / сержант

Разумный, имеющий стаж работы в корпорации не менее 5 лет, обученный в корпорации базам знаний по своей специальности не выше 3 ранга. Является руководителем 2 рядовых сотрудников.

Специалист 1 категории / лейтенант

Разумный, имеющий стаж работы в корпорации не менее 10 лет, обученный в корпорации базам знаний по своей специальности не выше 4 ранга. Является руководителем 2 специалистов.

Заместитель начальника отдела / капитан

Разумный, имеющий стаж работы в корпорации не менее 10 лет, обученный в корпорации базам знаний по своей специальности не выше 5 ранга. Является руководителем 2 специалистов 1 категории.

Начальник отдела / майор

Разумный, имеющий стаж работы в корпорации не менее 10 лет, обученный в корпорации базам знаний по своей специальности не выше 5 ранга. Является руководителем всех сотрудников отдела.

Директор (возглавляют направления деятельности корпорации) / полковник

Возглавляет отделы корпорации, относящиеся к его компетенции.

Генеральный директор

Глава корпорации

Тарифная сетка заработной платы корпорации, по восходящей, с учетом титулов, представляет собой следующее:

Наименование воинского звания

Наименование гражданского специального звания

Сумма месячного оклада

Стимулирующие выплаты

Для гражданских/военных

Рядовой

Служивое сословие

(привелегия – освобождения от всех налогов и сборов на 5 лет после выхода в отставку по достижении предельного возраста, начиная с шестого года сумма налогов и сборов будет составлять 50 % от базовой налоговой ставки; имеет право голоса на выборах, имеет право избираться и быть избранным на выборные должности как княжества, так и корпорации).

Рядовой сотрудник

Горожанин

(Имеет такие же права и обязанности как любой гражданин РФ)

2 золотых рубля и 50 серебряных копеек

+ 50 % от оклада премия за добросовестный труд и отсутствие дисциплинарных взысканий, + 50 % за рационализаторские предложения, + 50 % за повышение ранга знаний, + 10 % за выполнений физических нормативов / + 50 % от оклада премия за добросовестный труд и отсутствие дисциплинарных взысканий, + 100 % от оклада за участие в боевом выходе или к ним приравненных, + 50 % за выполнений физических нормативов, + 50 % за повышение ранга знаний, + 5 % от стоимости трофеев, добытых с его личным участием.

Капрал

Служивое сословие

––

5 золотых рублей

Размер и основания для выплаты премий такой же, как у рядового.

Младший сержант

Служивое сословие

––

10 золотых рублей

Размер и основания для выплаты премий такой же, как у рядового.

Сержант

Служивое сословие

Специалист

15 золотых рублей

Размер и основания для выплаты премий такой же, как у рядового.

+ 100 % к окладу сделанное за открытие. На специалиста, в случае его участия в боестолкновении, распространяется система премирования как у рядового бойца.

Старший сержант

Служивое сословие

––

20 золотых рублей

Размер и основания для выплаты премий такой же, как у рядового.

Старшина

Служивое сословие

––

25 золотых рублей