Читаем FYI. Книга для Вашего Развития (ЛП) полностью

К: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________




Номер компетенции:____________________Код Фактора/Группы:____________________

От:________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

К: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________










РАЗДЕЛ 6 – ЧТО МНЕ НУЖНО ПРОЧИТАТЬ






Номер компетенции:____________________Код Фактора/Группы:____________________

От:________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

К: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________




Номер компетенции:____________________Код Фактора/Группы:____________________

От:________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

К: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________




Номер компетенции:____________________Код Фактора/Группы:____________________

От:________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

К: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________




Номер компетенции:____________________Код Фактора/Группы:____________________

От:________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

К: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________




Номер компетенции:____________________Код Фактора/Группы:____________________

От:________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

К: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________










Приложение B






Иностранные авторы, книги которых изданы на русском языке.




Белбин, Рэймонд Меридит


Бойетт, Джозеф


Вебер, Макс


Деминг, Эдвард


Джуран, Джозеф


Друкер (в некоторых переводах – Дракер), Питер


Каплан, Роберт


Котлер, Филип


Кросби, Филип


Маслоу, Абрахам


Оучи, Уильям


Портер, Майкл


Прахалад, К


Роджерс, пол


Тейлор, Фредерик.


Хэммел, Гарри


Чаран, Рэм







1 Названия ролей взяты из книги R.Meridith Belbin “Management Teams. Why They Succeed or Fail”, перевод Н. Жаворонковой и И. Семенкова. – Прим. переводчика


426



Перейти на страницу:

Похожие книги

От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее
От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее

Как создать компанию с нуля, привести ее к успеху, сделав лидером рынка? Питер Тиль, предприниматель, создавший платежную систему PayPal, и первый инвестор Facebook, считает, что основа любого успешного стартапа – уникальный продукт, дающий компании выигрышный статус монополии. Поэтому одно из важных условий выживания любого проекта – умение основателей смотреть на мир по-новому, чтобы заметить выигрышную идею, которую никто еще не развил. Именно эти идеи, впервые озвученные на лекциях в Стэнфордском университете, легли в основу книги Питера Тиля. На примере Facebook, Microsoft, eBay, Twitter, LinkedIn и многих других компаний, а главное – на собственном уникальном опыте работы в PayPal Питер поясняет, какую стратегию нужно выбрать начинающему бизнесмену, чтобы преуспеть при создании собственного стартапа.

Блейк Мастерс , Питер Тиль

Деловая литература