Стратегия:
Последовательность ментальных и поведенческих представлений, которая приводит к определенному результату, например к принятию решения, обучению, мотивации, определенным навыкам.Субмодальности:
Меньшие элементы внутри репрезентативной системы; например, визуальный образ может быть ярким, тусклым, четким, нечетким, движущимся, неподвижным, большим, маленьким и т. д.Третья позиция («наблюдатель»):
Отстраненная позиция, с которой человек может более объективно или нейтрально наблюдать или пересматривать события, замечая, как взаимодействуют он сам и другие.Убеждения:
Обобщения о себе, других людях и/или мире.Универсальный квантификатор:
Лингвистический термин, обозначающий слова, которые применяются ко всем случаям и ситуациям без исключения, напримерУстановка:
Обучение или приобретение новой стратегии или поведения, как правило, путем репетиции или будущей расстановки.Утраченный перформатив:
Лингвистический паттерн, при котором лицо, выполняющее действие или суждение, отсутствует в предложении, например, «Важно это знать».Фильтр восприятия:
Отношение, предвзятость, точка зрения, перспектива или набор предположений или пресуппозиций об объекте, человеке или ситуации. Это отношение «окрашивает» все каналы восприятия информации объектом и т. д.Фрейм «Как если бы»:
Притвориться, что что-то возможно или завершено, и начать думать с учетом этого.Части:
Метафорический термин, обозначающий различные аспекты опыта человека. Части отличаются от конкретного поведения, принятого «частями» для получения положительных результатов.Четко сформулированный результат:
Цель, сформулированная в позитивных терминах, достижимая, надлежащим образом разделенная на части, находящаяся под контролем человека и контекстуализированная, помогающая удовлетворить ваш или чей-либо другой результат.Чтение мыслей:
Представьте, что думает или чувствует кто-то другой, спросив себя: «Что должно происходить внутри этого человека, чтобы это было истиной для него?», и займите с ним вторую позицию, чтобы примерить вещи с его точки зрения.Шестиступенчатый рефрейминг:
Процесс, в ходе которого осуществляется непосредственный контакт с одной вашей «частью» (или несколькими частями), ответственной за нежелательное поведение, раскрывается позитивное намерение, управляющее поведением, и создаются новые варианты для удовлетворения этого намерения, что приводит к интеграции конфликтующих частей. Также используется для разрешения межличностных конфликтов, особенно в рабочих коллективах.Экологичность:
Рассмотрение последствий изменения для системы в целом, а не только для одного изолированного поведения, части или человека, например рассмотрение того, как конкретный результат поддержит ваши убеждения, ценности и важные отношения.Якорь:
Специальный стимул – взгляд, звук, слово или прикосновение, – который автоматически вызывает определенное воспоминание или состояние. Якоря, или мысленные заметки, могут быть слуховыми, визуальными, кинестетическими или даже пространственными.Ссылки
Глава 2
Источник исследования Корнуэлльского колледжа гостиничного администрирования: статья Майкла Линна, доктора философии, http://www.hotelschool.cornell.edu/research/chr/pubs/reports/abstract-13602.html.
Лесли Кэмерон,
Глава 3
Исследование визуализации и выполнения штрафных бросков. Л. В. Кларк,
Франческо Чирилло, «
Процесс «Интеграции движений глаз», первоначально созданный Стивом и Коннирой Андреас, http://www.nlpco.com/library/therapy/eye-movement-integration-therapy.
Советы по обучению спецназа ВМС США, http://www.menshealth.com/best-life/mission-save-you/page/5.
Глава 4
Герберт Бенсон, «
Отрывок о метапрограммах из книги Джозефа О’Коннора и Джона Сеймура,
Глава 5