8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15. Психология. Словарь / Под общ. ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского. – М.: Политиздат, 1990. – 494 с.
16. Психология: Учебник / Под ред. А. А. Крылова. – М.: ПРОСПЕКТ, 1998. – 584 с. Гл. 18.
17.
18.
19.
Приложение 1
Гендерные стереотипы
Какими должны быть мужчины и женщины:
• замужество – признак «социальной нормы»;
• женщина должна всегда хорошо выглядеть;
• замужняя женщина хороша настолько, насколько она хорошая хозяйка;
• мужчина может быть пьяным, и это его не портит;
• женщина должна родить ребенка;
• женщина не должна стремиться овладеть типично мужской профессией;
• женщина не должна стремиться заработать больше мужчины;
• мужчина – добытчик;
• мужчина – защитник;
• мужчина главнее, он продолжатель рода;
• мужчина может/женщина должна;
• в своем поведении женщина должна приспосабливаться к мужчине;
• мужчины и женщины в своих отношениях видятся как сексуальные партнеры;
• женщина должна быть сексуально привлекательной;
• женщина должна выходить замуж девственницей;
• ответственность за ситуацию в семье лежит на женщине;
• материнство – основа жизни женщины;
• женщина не должна быть легкодоступной, мужчина женщину должен завоевывать.
Приложение 2
Гендерные стереотипы и роли
Глава 19
Гендерная компетентность личности
И. С. Клецина
Вводные замечания
«Компетентность» в современном словаре иностранных слов определяется как «обладание знаниями, позволяющими судить о чем–либо». [16, с. 295]. Слово «компетентный» происходит от латинского
Итак, компетентность – это, во–первых, характеристика или свойство личности; во–вторых, это такая характеристика человека, которая позволяет ему делать что–либо качественно. Обобщая сказанное, можно предложить следующее понимание компетентности.
Гендерная компетентность
понимается как такая характеристика личности, которая позволяет ей быть эффективной в сфере гендерных отношений. Возникает вопрос: «Что означает эффективность в гендерных отношениях?» Ответ на этот вопрос кроется в основном предметном содержании гендерной тематики, в котором актуализирована проблема гендерного неравенства [см., например: 4, 6, 17 и др.].Гендерную компетентность
можно определить как характеристику, которая позволяет личности не быть субъектом и объектом ситуаций гендерного неравенства. Другими словами, гендерная компетентность – это способность мужчин и женщин замечать ситуации гендерного неравенства в окружающей их жизни; противостоять сексистским, дискриминационным воздействиям и влияниям; самим не создавать ситуации гендерного неравенства [14].