Читаем Главные секреты личностного роста полностью

Генри Форд. Первые его несколько проектов с треском провалились, а также его считали городским сумасшедшим, потому что он ездил по городу на собственном изобретении.

Мерлин Монро. Ей много раз отказывали киностудии и говорили, что у нее нет ни таланта, ни внешних данных.

Джоан Роулинг. 11 издательств отказали ей в публикации Гарри Поттера.

Обманчивый успех. Многим удобно думать, что они хороши такими, какие они есть и поэтому им не нужно меняться и развиваться. Такие люди считают, что если нужно меняться, то значит, сейчас со мной что-то не так. Но чаще всего за такой позицией скрываются комплексы и неуверенность в себе.

С чего начать?

Если вы читаете эту книгу, значит, вы уже на пути саморазвития. Одним из способов осознанного развития является самостоятельный поиск информации, а не потребление навязанной информации.

Начать свой путь к совершенствованию себя можно по-разному. К примеру, это может быть забота о своем теле, чтение книг, прохождение различных курсов и т.д. есть бесконечное множество вариантов. Перед тем как начать нужно наметить цель и найти мотивацию.

Если у вас что-то не получается сделать самостоятельно, найдите себе наставника. Но будьте осторожны. На просторах интернета слишком много «учителей», которые знают, как «правильно» и учат этому других за деньги.

Прежде чем довериться какому-то коучу, тщательно проверьте информацию. Выберите человека, на которого хочется ровняться. Если вы хотите красивую фигуру, идите к тренеру с красивым подтянуты телом. А если у тренера дряблое тело и висит животик, чем он может помочь вам? В общем, будьте осторожнее.

Важнейшие направления саморазвития человека

Саморазвитие – это система, а не хаотичный набор действий. Чтобы грамотно развиваться, необходимо составить план действий или программу.

Психологи разделили саморазвитие на несколько этапов:

Познание себя. Цель этого этапа – понять себя, разобраться в своих ценностях и приоритетах.

Осознать свои недостатки. Они есть у всех. Недостатки нужно принять и по возможности исправить. Примите себя такой, какая вы есть.

Пропишите свои цели. Этот этап нужен для того, чтобы понять, чего вы хотите. Это не так легко, как кажется. Легко жаловаться на жизнь и искать виноватого. Таким образом, вы впадаете в состояние жертвы. Из этого состояния нужно выходить и брать ответственность за свою жизнь на себя. Попробуйте расписать альтернативу. Как все должно быть?

Разработка плана достижения целей и задач.

Продумайте все возможные варианты и выберите подходящий. Читайте книги, запишитесь на курсы или даже обратитесь за помощью к специалисту.

Действуйте. Вы выбрали цель, выбрали путь. Теперь пора начинать действовать! Главное – не сбивайтесь с пути!

Когда вы достигнете одной цели, вернитесь к первому этапу и начните заново. Процесс саморазвития и достижения целей носит цикличный характер.

Также психологи выделяют несколько векторов развития:

Создание комфортных жизненных условий.

Развитие навыков межличностного общения.

Реализация творческого потенциала.

Создание системы для развития в нескольких важных направлениях.

Осознанно развиваться можно в нескольких жизненных сферах:

Физическое развитие. Работа над своим телом, красотой и здоровьем.

Духовное развитие. Работа над внутренним миром и жизненными ценностями.

Развитие личных качеств. Познание себя, развитие ума, творческих навыков и пр.

Развитие социально значимых качеств, навыков общения и пр.

Совершенствование профессиональных качеств.

Обучение финансовой грамотности.

Досуговое развитие. Развлечение, отдых и пр.

Самосовершенствование должно протекать во всех сферах. Нельзя развиваться в каком-то одном направлении игнорируя другие.

Если вы только начинаете свое развитие, для вас подойдут следующие упражнения.

«Чудесное утро»

Эта методика включает в себя 6 занятий, которые необходимо выполнять каждое утро.

С вечера настраивайтесь, что встанете в 6 утра или в другое удобное время и будете энергичным и отдохнувшим. Это необходимо проговорить про себя несколько раз.

Утром выпейте стакан воды, примите душ и сделайте зарядку.

Помедитируйте.

Составьте план на день.

15 минут почитайте книгу.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология менеджмента
Психология менеджмента

В общественном сознании для успеха в бизнесе большое значение придается профессионализму руководителя в плане его технической квалификации. Но не менее высокие требования предъявляются и к его личностным качествам, способным приводить к успеху и его самого, и его подчиненных. Значительное количество проблем и конфликтов оказываются результатом некомпетентности, во многом проистекающей от недостатка знаний в области управления, психологии и социологии.Для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Реклама», «Маркетинг», аспирантов, преподавателей вузов, а также практикующих психологов, менеджеров и специалистов в области управления.

Андрей Тихомиров , Валентин Иванович Петрушин , Вячеслав Львович Полукаров , Герман Сергеевич Никифоров

Маркетинг, PR / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес
Революция платформ. Как сетевые рынки меняют экономику – и как заставить их работать на вас
Революция платформ. Как сетевые рынки меняют экономику – и как заставить их работать на вас

Эта книга подробно рассказывает о важнейшем экономическом и социальном явлении нашего времени, которое поставили себе на службу Uber, Airbnb, Amazon, Alibaba, PayPal, eBay и другие наиболее динамично растущие бренды, а именно о платформах — новой бизнес‑модели, использующей технологии объединения людей, организаций и ресурсов в интерактивной экосистеме.Если вы хотите узнать, что такое платформы, как они работают, как устроены компании, использующие эту модель, и как создать успешный платформенный бизнес, то эта книга для вас. «Революция платформ» позволит вам легко сориентироваться в новом, меняющемся мире, в котором все мы живем, работаем и развлекаемся.На русском языке публикуется впервые.

Джеффри Паркер , Маршалл ван Альстин , Санджит Чаудари , Санджит Чаудари Альстин

Деловая литература / Деловая литература / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию

Книга, которую вы держите в руках, – это практическое руководство для построения великой компании. Эта книга о том, как превратить существующее предприятие в выдающуюся компанию, способную добиться значительных результатов, стать лидером отрасли и образцом для подражания. В доступной, лаконичной форме авторы излагают «квинтэссенцию успеха»: как заложить основу будущего величия уже на ранней стадии развития бизнеса; как, сообразуясь с особенностями вашей компании и вашей личности, выработать эффективный стиль руководства, вдохновляющий подчиненных и способствующий инновациям; как решить ключевые стратегические проблемы, с которыми сталкивается любой развивающийся бизнес; как правильно разработать концепцию видения для вашей компании и превратить ее в адекватную стратегию и успешную тактику, шаг за шагом приближающую вас к вершинам бизнеса. Авторы приводят множество поучительных примеров из истории реальных компаний, ставших великими: Nike, Hewlett-Packard, Johnson & Johnson, Sony, Federal Express и др.Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям коммерческих и некоммерческих организаций, а также бизнес-тренерам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз , Уильям Лазье

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес