Читаем Google Tag Manager для googлят: Руководство по управлению тегами полностью

● для «sub category» .breadcrumbs .breadcrumbs__link:nth-child(3)

И получаем на выходе три переменные типа «Элемент DOM».


Рис. 518. Три переменные в GTM типа «Элемент DOM»


● создаем 4 переменных уровня данных для передачи событий, категорий, отслеживания времени пребывания и скроллинга


Рис. 519. Четыре переменных в GTM типа «Переменная уровня данных»


1. eventCategory: Имя переменной уровня данных – eventCategory (Версия 2)

2. eventAction: Имя переменной уровня данных – eventAction (Версия 2)

3. timing: Имя переменной уровня данных – time_on_page (Версия 2)

4. scrolling: Имя переменной уровня данных – percent_of_scrolling (Версия 2)


Далее создаются 2 триггера:

● 1 (autoEvent) с типом «Пользовательское событие» и условием активации «Все специальные события»;

● 2 (DOM Ready) с типом «Модель DOM готова» и условием активации «Все события».


Рис. 520. Два триггера в GTM


Затем переходим к тегам и окончательно связываем наши триггеры и переменные.

Создаем новый тег autoEvent UA для передачи данных в GA с типом конфигурации Universal Analytics и добавляем в него созданные раннее переменные. Индексы специальных параметров и показателей берем из Google Analytics (см. выше).

Триггер активации – autoEvent. Получаем такую конфигурацию:


Рис. 521. Конфигурация тега autoEvent UA


Теперь осталось добавить тег scroll tag на определение глубины скроллинга. Для этого я воспользовался скриптом от Анастасии Тимошенко из агентства интернет-маркетинга OdesSeo. Подробнее о том, что это за скрипт и как он работает, читайте здесь.

Тип тега – «Пользовательский HTML». Триггер активации – DOM Ready.


Рис. 522. Тег scroll tag, скрипт Анастасии Тимошенко (OdesSeo)


В общей сложности, в контейнере GTM получилось 4 тега (2 для решения задачи, 2 – коды счетчиков Google Analytics и Яндекс.Метрика)


Рис. 523. Теги в Google Tag Manager


Также нужно переопределить триггер для «Код счетчика Universal Analytics». Раньше там был триггер активации – All Pages, а теперь DOM Ready.

Схематично работу по созданию тегов, триггеров и переменных в Google Tag Manager можно представить так:


Рис. 524. Схема реализации


В Google Analytics осталось создать вычисляемый показатель, который позволит отслеживать среднюю глубину скроллинга по каждому материалу в %. Формула его такая:

Avg. Scrolling Per. = ( {{scrolling}} / 100 ) / {{Просмотры страниц}}

, где scrolling – количество прокруток на странице, а просмотры страниц – общее количество страниц, просмотренных посетителями. Учитываются повторные просмотры одной страницы. Размерность – проценты.

Все, что теперь осталось, это создать кастомный отчет в Google Analytics с нужными параметрами и показателями.


Рис. 525. Специальный отчет в Google Analytics

Отслеживание YouTube видео в Google Analytics c помощью GTM

Одним из возможных вариантов увеличения конверсии сайта является видео. Но прежде, чем заказать эффектное видео, с разными спецэффектами, неплохо было бы знать сколько пользователей его вообще просмотрели.

Не секрет, что в разных нишах конверсия будет разной. Как вариант, можно загрузить пробное видео на сайт и настроить отслеживание YouYube видео в Google Analytics через Google Tag Manager. Настроить отслеживания довольно просто, так как в GTM есть для этого специальный триггер.

Активируем встроенные переменные для отслеживания триггеров.


Рис. 526. Переменные типа «Видео»


Video Provider – название площадки (YouTube);

Video Status – статус видео. Может быть: Start, Complete, Pause, Seek (промотка), Buffering, Progress;

Video URL – url-видео на площадке, пример https://www.youtube.com/watch?v=…

Video Title – название видео;

Video Duration – длина видео в секундах;

Video Current Time

– время в секундах, когда сработало событие;

Video Percent – процент, когда происходит событие;

Video Visible – может быть true или false, в зависимости от того видит ли пользователь видео, когда срабатывает событие или нет.

Создаем триггер. В GTM для отслеживания видео с YouTube есть специально встроенный триггер.

● Название – Youtube video event (название может быть любым);

● Тип триггера – Видео YouTube;

● Выбираем, что будет регистрироваться – Начало, Завершение, Приостановка, Перемотка, Буферизация;

● Ход просмотра – можно выбрать в процентах (прописываем через запятую) или по времени (в секундах);

Дополнительно:

● Включить поддержку JavaScript API для всех видео Youtube

● Условие активации триггера – В примере данный триггер будет срабатывать на всех видео.


Рис. 527. Настройки триггера


Посмотреть работу триггера и значение переменных можно через режим предварительного просмотра GTM.


Перейти на страницу:

Похожие книги

Думай как миллиардер
Думай как миллиардер

Чтобы стать по-настоящему богатым человеком, необходимо научиться мыслить как миллиардер. И здесь вам на помощь придет гений недвижимости, автор бестселлеров и звезда телеэкрана Дональд Трамп. Он покажет, как правильно относиться к деньгам, карьере, собственным талантам и к жизни вообще. В этой книге вы найдете великолепные советы признанного специалиста по поводу вложения средств в недвижимость: от методов общения с брокерами до рекомендаций по поводу реконструкции зданий и методов оценки недвижимости.Как потратить заработанные деньги с умом и пользой для себя? Трамп предлагает «руководство потребителя», призванное помочь в науке обладания всеми благами – от обручальных колец до дорогих вин и гольф-клубов. Автор также любезно приглашает вас за кулисы знаменитого телешоу The Apprentice (российская версия этого реалити-шоу идет на ТВ под названием «Кандидат»), ставшего настоящим хитом эфира.Дональд Трамп доказывает, что стать богатым достаточно легко. Гораздо труднее оставаться таковым. Читайте эту книгу – и она поможет вам изменить вашу жизнь к лучшему. Перевод: Н. Зарахович

Дональд Джон Трамп , Дональд Дж. Трамп , Мередит Макивер

Маркетинг, PR / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Управление ценами в ритейле
Управление ценами в ритейле

Впервые для специалистов розничной торговли написана уникальная книга по эффективному ценообразованию. В ней приводятся основные методы и приемы управления ценами, анализируются экономическая обоснованность и последствия выбора различных вариантов ценовой политики, рассматриваются принципы координации ценообразования с остальными элементами маркетинга.Материал книги иллюстрируется подробными бизнес-кейсами, которые наглядно представляют рациональные способы решения специфических задач ценообразования, возникающих при организации розничной торговли.Книга предназначена для сотрудников маркетинговых и экономических служб ритейловых фирм, а также студентов экономических и бизнес-специальностей вузов, слушателей бизнес-школ и курсов повышения квалификации.

Игорь Владимирович Липсиц , Ольга Игоревна Рязанова

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес