Грандо

Если сконцентрировать какое-то количество людей в одном месте, то через некоторое время в коллективе возникнет достаточно высокая организация. Не всем членам группы будет хорошо, но именно в неравенстве таится секрет организации грандо. Более сильные особи подчинят себе слабых. Появятся лидер и изгой. Самый умный будет серым кардиналом и т.д. Это малый коллектив. Но большое грандо имеет так же свою структуру, существуют целые аппараты, у каждого из которых своя специфика и назначение. Для государственного грандо отделы соответствуют министерствам. Медицина, полиция, образование, сельское хозяйство, торговля и другие. Но есть не формальные образования, например уголовный мир, который так же необходим для грандо и востребован им.

Принуждение. Структура грандо создается через принуждение. Принуждение к деятельности, к поведению. Существуют различные способы принуждения: с помощью силы, денег, психического воздействия. На разных этапах развития грандо оно использует разные способы принуждения. От силового, на ранних этапах, к самопринуждению в перспективе. Основные виды принуждения: с помощью силы, психологическое воздействие, экономическое принуждение, и самопринуждение. Изначально принуждение направлено на удовлетворение потребностей грандо. Так же используются комбинированные виды принуждения. Например, в детстве нас принуждают к правильному поведению, к учебе. Мать может наказать, отшлепать ребенка, может принять обиженный вид, что тоже оказывает воздействие, может посулить покупку игрушки, может использовать все три метода сразу. Но не одна она использует принуждение, все общество сразу консолидируется вокруг ребенка, и он принимает нужное поведения без особого сопротивления. В зрелом возрасте нас принуждают к труду, к созданию семьи, к добыванию денег и тому подобное.

Социальное неравенство. Структура грандо. В основе системы грандо лежит социальное неравенство. То, что нам кажется несправедливым, на самом деле является необходимым и основополагающим. Без неравенства грандо не могло бы существовать. Еще в школе учителя начинают распределять, кто какое место займет. С помощью системы оценок. Любой экзамен не может быть сдан всеми учениками одинаково на пятерки или двойки. Разные оценки будут равномерно распределены между учениками, каким однородный класс бы не был. Потому что кто - то должен мести улицы, не могут все люди стать начальниками. Но если какой - то учитель посмеет нарушить такое положение дел в виде одинаковых оценок, даже если все ученики знают материал на отлично, то грандо тут же атакует его проверками и комиссиями, после чего поставит под сомнение профессиональную пригодность такого учителя. Но пожалеем учителей и скажем, что ученики сами стремятся занимать различные позиции внутри группы самостоятельно, и без помощи преподавателя занимают все роли от плохого до хорошего. Да и процесс этот начинается гораздо раньше – в садике и семье.

Каким образом в грандо регулируется деятельность людей и групп людей. Функцию нервных импульсов взяли на себя деньги и финансы. Они могут инициировать практически любые процессы в обществе.

Ранее структуру грандо составляло социальное неравенство. Сейчас этому помогают так же деньги. Структура современного общества основана на денежном неравенстве. В религиозность важен был социальный статус, то положение, которое человек занимал в обществе. Но сейчас, в научность главное, сколько денег имеет человек в виде зарплаты или в виде капитала, а профессия или должность носит второстепенное значение. И интересно, что крупные суммы с легкостью переходят из одних рук в другие среди богатых слоев населения, но не распространяются среди бедных, иначе бы вся система рухнула. Этим объясняется некоторая жадность богатых людей к мелочам, и их же легкость в крупных покупках. Соответственно более богатые люди занимают более выгодное положение в обществе, но искусство, в частности литература и кино, как орудие пропаганды создает для нас образ хорошего бедного и плохого богатого, что в некоторой степени компенсирует расстановку сил.

Кроме определения статуса деньги являются двигателем, мотивацией к деятельности. Приобретает уже абсолютный вид – деньги не для того что бы поддерживать жизнедеятельность, а как нечто всегда желаемое. Для организма – грандо это идеальный вариант. Люди элементы грандо всегда готовы к различной деятельности ради денег. Такой организм мобилен и функционален.