Библибоба

Читаем HR-инжиниринг полностью

HR-инжиниринг

Вячеслав Владимирович Кондратьев , Ю. А. Лунев

3.7. Социальные и психологические эффекты формализации деятельности

Рис. 3.7.1. Влияние регулярного менеджмента на организационное поведение

Перейти на страницу:
Читать далее
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже
Избранное