Читаем Иметь или не иметь? полностью

Открываем сердце и говорим: «Что я должен понять для того, чтобы сердце мое успокоилось и стало полным удовлетворения от сделанной работы, от этой жизни, которой оно живет?». Оно должно быть удовлетворенным своей жизнью, своей работой. «Чего мне не хватает до удовлетворенности сердца? Что я должна (или должен) понять?» Слушаем ответ сердца и Пространства.

Ощущайте все яснее и увереннее сердце, как будто вы действительно что-то понимаете без слов. И теперь ощущение в материи – чего вам не хватает? Ощущайте свое материальное, эфирное поле. И, открывшись Пространству, жизнь свою достраивайте до гармонии. Ощущайте, как идет энергия, из которой сотворено мироздание, ускоряйте этот процесс. Чтобы вы заслужили материальное благополучие, вы должны свои долги отдать. Вы просто гармонизируетесь, не нарабатываете карму – отказываясь от мира, вы просто соглашаетесь на все, что вам дает мир, и творите. Через сверхтонкие сферы Творца проводите план гармонизации своего материального состояния. Личный интерес уберите из своего сердца. Все справедливо в мире, вы себя не выделяйте ни в худшую, ни в лучшую сторону. Движение воплощения замысла мироздания от сверхтонких до более плотных энергий – справедливо. Вы просто гармонизируетесь с миром, когда вы почувствуете и поймете его…

Перейти на страницу:

Похожие книги

Сколько стоит труд?
Сколько стоит труд?

Второе издание настоящей книги дополнено и переработано с учетом изменений трудовых и социальных отношений в нашем обществе, появления инноваций в вопросах управления персоналом, а также с учетом изменений действующего законодательства. Книга ставит своей целью рассмотрение различных аспектов такого важного явления нашей жизни как человеческий труд. В книге рассматриваются исторический процесс эволюции труда людей от необходимости иметь средства к существованию до настоятельной сознательной потребности в труде, экономические и психологические аспекты мотивации труда, моральные и нравственные проблемы труда в современных условиях. В настоящей работе использованы материалы исследований по мотивации трудовой деятельности работников проведенных авторами на различных предприятиях г. Москвы и российских регионов, а также передовой зарубежный опыт организации труда. Книга рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся проблемами трудовой деятельности.

Сергей Александрович Шапиро , Николай Евгеньевич Равикович

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Аналитика как интеллектуальное оружие
Аналитика как интеллектуальное оружие

В книге рассматривается широкий спектр вопросов, связанных с методологией, организацией и технологиями информационно-аналитической работы. Показаны возможности использования аналитического инструментария для исследования социально-политических и экономических процессов, прогнозирования и организации эффективного функционирования и развития систем управления предприятиями и учреждениями, совершенствования процессов принятия управленческих решений. На уровне «живого знания» в широком культурно-историческом контексте раскрывается сущность интеллектуальных технологий, приемов прикладной аналитической работы. Представлена характеристика зарубежных и отечественных аналитических центров.Книга предназначена для специалистов, занятых в сфере управленческой деятельности, сотрудников информационно-аналитических центров и подразделений, сотрудников СМИ и PR-центров, научных работников, аспирантов и студентов.

Юрий Васильевич Курносов

Обществознание, социология / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес