Интеллектуальная собственность в бизнесе: изобретение, товарный знак, ноу-хау, фирменный бренд...

4.1

Скрытое соперничество

Основная причина в скрытом соперничестве между авторами и изобретателями с одной стороны и фактическими инвесторами, выделяющими денежные средства на реализацию в жизнь инновации как сфере промышленности, так и в шоу-бизнесе. Здесь действуют суровые законы бизнеса.

В качестве примера тут можно привести хрестоматийный случай, произошедший с Иоганном Гуттенбергом – основоположником книгопечатания, описанный В.З. Черняком: «Недостаток средств вынудил Гуттенберга открыть компаньонам секрет своего книгопечатания для того, чтобы получить от них денежную помощь. Компаньоны согласились оказать ему эту услугу с условием разделить с ним не только доходы, но и славу изобретения. Желая обеспечить успех мероприятия, Гуттенберг согласился на это. Его имя исчезло в фирме товарищества, и он стал не больше чем одним из рабочих собственной мастерской. Наследники одного из компаньонов начали против него процесс, оспаривая у него первенство открытия и право пользования им. Положение Гуттенберга перед судом было крайне затруднительно: он боялся раскрыть секрет своего изобретения, а между тем судьи, сгорая от любопытства узнать сущность нового открытия, осыпали его вопросами. Гуттенберг предпочел осуждение отречению от своего изобретения»[29].

Приведем другой, более современный пример. Когда известнейший актер Аль Пачино потребовал сравнительно высокий гонорар за исполнение роли Майкла Корлеоне в кинофильме «Крестный отец. Часть III» (1990), продюсеры объяснили ему, что им легче внести изменения в сценарий и начать фильм с похорон его персонажа. Тем не менее актеру пришлось пойти на уступки, и он сыграл одну из самых успешных ролей в своей карьере.

Смысл соперничества заключается в завуалированной борьбе за наиболее оптимальные условия распределения прибыли от инновации. Нередко именно по причине завышенных амбиций одной из сторон срываются крупные инвестиционные сделки, годами не используются по назначению патенты на изобретения или создаются аналоги запатентованных изобретений.

Складывающаяся на современном рынке ситуация предлагает наибольшие преимущества инвесторам, которые нередко даже не задумываются об интеллектуальной собственности авторов. Типичный пример тому – проблема служебных произведений.

4.2

Служебные задания

В соответствии со ст. 1295 ГК РФ авторские права на произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору. При этом исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.

Указанная статья предусматривает ряд специальных условий, защищающих права автора. Так, если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на служебное произведение принадлежит автору.

А если работодатель в течение трех лет, когда произведение было предоставлено в его распоряжение, начнет использование служебного произведения или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение. Автор приобретает указанное право на вознаграждение и в случае, когда работодатель принял решение о сохранении служебного произведения в тайне и по этой причине не начал использование этого произведения в указанный срок. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора – судом.

В случае, когда исключительное право на служебное произведение принадлежит автору, работодатель вправе использовать такое произведение способами, обусловленными целью служебного задания, и в вытекающих из задания пределах, а также обнародовать такое произведение, если договором между ним и работником не предусмотрено иное. При этом право автора использовать служебное произведение способом, не обусловленным целью служебного задания, а также хотя бы и способом, обусловленным целью задания, но за пределами, вытекающими из задания работодателя, не ограничивается. Работодатель может при использовании служебного произведения указывать свое имя или наименование либо требовать такого указания.

Казалось бы, одна из самых простых норм законодательства об интеллектуальной собственности – предусматривающая переход к работодателю прав интеллектуальной собственности на объекты, созданные работником при исполнении служебных обязанностей. Однако в действительности все значительно сложнее. В процессе судебных разбирательств нередко организация не может подтвердить то, что спорные произведения – служебные.

Слабые позиции проявляются на практике.