История усталости от Средневековья до наших дней

Еще один знаковый момент в этом тексте 1945 года – «наличие определенного количества особых режимов по сравнению с общими нормами права»1740; иными словами, досрочный выход на пенсию для представителей определенных профессий и предприятий, работа на которых вызывает сильную «усталость» или «хронические заболевания»; на протяжении длительного времени к ним относились «государственные промышленные предприятия», «горнодобывающие компании», Национальное общество железных дорог (SNCF), «действительная военная служба», «предприятия по эксплуатации электрических и газовых сетей» и другие1741. Усиливается принцип «справедливости» по отношению к принципу «равенства»: резервируются права за теми, кто, как предполагается, «заслуживает» этого, вместе с тем «усложняется ситуация»1742 в связи с бесконечными обсуждениями критериев оценки и финансирования. Тем не менее «износ» здесь определяется в первую очередь профессией, а не деятельностью как таковой, при этом становится ясно, насколько трудна для понимания специфика «ущерба» и его последствий в долгосрочной перспективе.

Растущее неравенство между вкладчиками и пенсионерами также привело к принятию правительством в 1953 году мер ограничительного характера. Изнашивание организма при этом если не переоценивается, то упоминается и обсуждается неоднократно:

По состоянию на 1 сентября 1953 года персонал… зависящий от особых или специальных схем, выполняющий работы, характер которых не может привести к преждевременному изнашиванию организма или не имеет определенных физических качеств… не сможет потребовать выхода на пенсию до достижения возраста, в котором государственные служащие могут претендовать на получение пенсии по старости, и не может быть автоматически отправлен на пенсию до достижения предельного возраста, применимого к гражданским государственным служащим1743.

Отсюда – уход на пенсию в возрасте пятидесяти пяти лет вместо шестидесяти большинства представителей так называемых «активных» служб1744. Отсюда же и сильное сопротивление тех, кого это касается: в обществе начались волнения, состоялась забастовка государственных служащих, трехнедельная забастовка в SNCF, различные протесты. Отсюда, наконец, отставка правительства через несколько недель1745. Это был очень чувствительный и симптоматичный эпизод, показавший, насколько «в этом вопросе важно душевное состояние»1746; это был бунт против возможных наблюдений или демонстраций усталости в цифрах; все это в первую очередь демонстрировало, что «особые режимы неразрывно связаны с социальным статусом»1747, лучше сказать – главным фактором идентичности.

С этого момента начинаются корректировки. Об этом свидетельствует учреждение 27 июня 1956 года автомобильного налога для пополнения фонда национальной солидарности, компенсирующего возможный дефицит1748. Напомним, что благодаря постановлениям 1945 года во Франции была создана крупномасштабная система социальной «защиты»: выход на пенсию должен быть ответом на совершенно определенный, а иногда и выраженный в цифрах износ организма, даже если он неизбежно пересматривается и вызывает конфликты, а вопрос о нем постоянно регулируется.

Появление эргономики

Такие установления влекут за собой другие, призванные увеличить предоставляемые гарантии. Растет потребность в экспертизе, растет и необходимость давать определение приступам, истощению, оценивать их, даже легализовать. Медицина труда, долгое время бессистемная, нерегулярная, как бы пунктирная, после Второй мировой войны кардинальным образом изменилась. Утвердившаяся в медицине специализация в рамках «изнашивания организма» устанавливает две главные оси исследования: переутомление и профессиональные заболевания, что вызывает более пристальное внимание ученых к «поражениям», возникающим в результате «профессиональных поз и движений, судорог, деформаций скелета, синовита сухожилий, экзостозов…»1749; помимо несчастных случаев, отравлений или болезней стали лучше выявляться патологические расстройства, связанные с утомлением.