Избранные труды

Оставляет желать лучшего и качество осуществления административного надзора. Во многих местах он сводится лишь к заведению учетно-наблюдательных дел и поверхностным периодическим проверкам соблюдения поднадзорными установленных ограничений. Решительного осуждения заслуживает, например, широко распространенная практика, когда явки поднадзорных в орган внутренних дел ограничиваются формальным сбором подписей в регистрационных листках дежурной части.

Поднадзорные нередко нарушают общественный порядок и правила административного надзора и остаются безнаказанными. Уровень оперативной осведомленности аппаратов уголовного розыска об их поведении и образе жизни, связях, как отмечалось, еще недостаточно высок.

Немало упущений имеется и в организации индивидуальной профилактической работы с поднадзорными; нередко она проводится без учета их личностных особенностей. Узок комплекс используемых здесь форм и методов воспитательно-профилактического воздействия, применяются они неизбирательно, мерами принудительного характера своевременно не дополняются. Часто не на должной высоте находится взаимодействие по этим вопросам аппаратов уголовного розыска с другими службами и подразделениями органов внутренних дел, а также с другими государственными учреждениями, общественными организациями и формированиями.

На низком профессиональном уровне осуществляются иногда и мероприятия по розыску лиц, уклонившихся от надзора. Не везде должным образом проводится работа по постановке поднадзорных на централизованный учет оперативно-розыскного назначения [90].

Значимость рассматриваемых вопросов для уголовного розыска определяется тем, что его управления и отделы согласно нормативным актам МВД СССР являются головными подразделениями в системе органов внутренних дел, отвечающими за организацию и состояние административного надзора. Необходимо проделать большую организаторскую и разъяснительную работу по преодолению психологического барьера, связанную с перестройкой этой деятельности, устранением названных недостатков [61, 33].

Прежде всего, нужно обеспечить тщательное выявление и постановку на учет в установленном порядке всех особо опасных рецидивистов и других ранее судимых лиц, подпадающих под Положение об административном надзоре. Речь идет как о субъектах, не вставших в местах лишения свободы на путь исправления и взятых под административный надзор по инициативе администрации ИТУ, так и о лицах, в отношении которых надзор может быть установлен после их освобождения по инициативе милиции. Поэтому в числе главных для аппаратов уголовного розыска должны быть вопросы укрепления взаимодействия с ИТУ и спецкомендатурами. Особое внимание следует обращать на субъектов, отличающихся устойчивой антисоциальной направленностью агрессивно-насильственного характера.

Необходим постоянный контроль за своевременным прибытием поднадзорных к избранному месту жительства, их пропиской, бытовым и трудовым устройством, причем заботиться обо всем этом следует заблаговременно.

Важно создать вокруг них обстановку доброжелательности и внимания. В тесном взаимодействии с прокуратурой надо добиваться через местные советские органы соблюдения администрацией предприятий установленного порядка: об обязательном трудоустройстве по направлению исполкомов освобожденных из мест лишения свободы, создании условий для их дальнейшего перевоспитания. По таким вопросам необходимо своевременно обращаться с ходатайствами в соответствующие государственные, общественные и хозяйственные организации. О каждом факте отказа администрации в трудоустройстве ранее судимых следует сообщать исполкомам Советов народных депутатов. Здесь заслуживает внимания инициатива УВД Куйбышевского облисполкома, в соответствии с которой местными органами власти принято специальное решение «О трудоустройстве лиц, прибывших на жительство в города и районы области из мест лишения свободы», определены для этой цели конкретные предприятия, учреждения, стройки, колхозы и совхозы [62, 35].

Оперуполномоченный уголовного розыска не может оставлять без внимания и ту воспитательно-профилактическую работу, которая в отношении освобожденных из мест лишения свободы осуществляется трудовым коллективом (деятельность шефов, наставников и пр.). Он должен ее координировать и совместно с участковым инспектором милиции поддерживать постоянные связи с соответствующими общественными формированиями.

Эффективность работы по предупреждению рецидива может быть обеспечена только тогда, когда забота и помощь, оказываемые лицам, освобожденным из мест лишения свободы, будут сочетаться с бдительностью и достаточно жестким контролем за их поведением и образом жизни.