Читаем Как найти свою половинку полностью

7. А вы сами настроены на карьерный рост?

8. Вас удовлетворяет заработная плата?

9. Вас ценят?

10. Вы удовлетворены занимаемой должностью?


Если вы ответили на все вопросы, кроме первого, утвердительно, то это говорит о высокой профессиональной удовлетворенности.

Если вы ответили на некоторые вопросы отрицательно, оцените ущерб неудовлетворенности для вашей личности. Быть не всегда удовлетворенной — это уже больше похоже на правду. В жизни не бывает идеальных ситуаций. Всегда приходится чем-то жертвовать. Приведем пример из теории инвестирования для сравнения, поскольку этот бизнес-процесс не отличается от профессионального инвестирования в вашу жизнь и развитие.

Идеальную модель инвестирования сравнивают с треугольником, который содержит следующие параметры:


— надежность;

— доходность;

— ликвидность (срочность реализации объекта).

Правило треугольника гласит: все параметры должны быть равны между собой. Только в этом случае инвестиционные проекты будут удачны.

Например, доходность акции, ее надежность (то есть средний риск вложений) и ее ликвидность (срок ее реализации) должны быть равны.

Если проект будет с высокой прибылью, то он может быть менее надежен (высокий риск потерять инвестиции) и с меньшей степенью ликвидности на данный момент. В этой формуле:

— надежность — риск потерять деньги раньше, чем успеешь что-либо заработать;

— доходность — может выражаться либо в виде сверхприбыли, либо в прибыли, либо исчисляться убытком;

— ликвидность — срок реализации объекта, например, акции можно продать быстрее, а недвижимость можно продавать год и больше.

Переведем с бизнес-языка на конкретные понятия о профессиональном росте: наши знания, навыки, личностные характеристики, внешность — это ресурсы, которые мы инвестируем в компанию работодателя, а взамен получаем прибыль, то есть заработную плату, премии и бонусы, гарантию стабильности, уверенность в завтрашнем дне данной компании. Кроме этого, мы иногда подписываем контракты или берем личные обязательства перед работодателем за отработку определенного срока. Ликвидности — это карьерный рост и личностный рост. Например, есть ли у вас возможность развиваться в своей компании, имея большую заработную плату, но не имея уверенности в законной деятельности компании?

Если вы ответили на все вопросы отрицательно, тогда стоит задуматься о вашей профессиональной самореализации всерьез. В таком случае мы предлагаем приступить к реализации следующего плана.

Упражнение 52

В 1-й главе мы с вами прописывали ваши жизненные сферы, в том числе и сферу «Профессиональной самореализации» и упражнение на эту тему. Вернитесь к вашим записям и ответьте на следующие вопросы:

1. Ваше образование соответствует профессиональным требованиям на сегодняшний день? Хотим добавить, что любая профессия сегодня требует непрерывной подпитки новой информацией. Так что без повышения квалификации просто не обойтись!

2. Вы имеете знакомых вашей профессии? Профессия может стать уже вашей, даже если вы только что приняли решение заниматься тем или иным видом деятельности. При отрицательном ответе стоит «обрасти» такими знакомыми. Все в ваших руках! Это очень важно, поскольку круг знакомых вашей профессии — это профессиональная поддержка и обмен опытом.

3. Какой будет ваша деятельность? Чем вы будете заниматься конкретно? Каким именно навыкам вам необходимо обучиться? В приобретенных навыках необходимо совершенствоваться постоянно!

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психохирургия – 3 и лечение с ее помощью самых тяжелых и опасных болезней души и тела
Психохирургия – 3 и лечение с ее помощью самых тяжелых и опасных болезней души и тела

Книга рассчитана на психотерапевтов, психологов и всех тех, кто хочет приобщиться к психотерапии. Но будет интересна и для тех, кто ищет для себя ответы на то, как функционирует психика, почему у человека появляются психологические проблемы и образуются болезни. Это учебник по современной психотерапии и, особенно, по психосоматической медицине. В первой части я излагаю теорию образования психосоматозов в том виде, в котором это сложилось в моей голове в результате длительного изучения теории и применения этих теорий на практике. На основе этой теории можно разработать действенные схемы психотерапевтического лечения любого психосоматоза. Во второй части книги я даю развернутые схемы своих техник на примере лечения конкретных больных. Это поможет заглянуть на внутреннюю «кухню» моей психотерапии. Администрация сайта ЛитРес не несет ответственности за представленную информацию. Могут иметься медицинские противопоказания, необходима консультация специалиста.

Александр Михайлович Васютин

Психология и психотерапия / Учебная и научная литература / Образование и наука
8 цветных психотипов для анализа личности
8 цветных психотипов для анализа личности

В начале прошлого века Зигмунд Фрейд предположил, что характер человека как-то связан с чувствительными отверстиями на нашем теле (рот, нос, ухо, глаз и другие).Сто лет назад Фрейд еще не знал или был не готов открыто заявить, что чувствительность этих отверстий обусловливает все сферы жизни человека: от состояния здоровья до сексуальных пристрастий, от выбора профессии до стиля ведения бизнеса.Из этой книги вы узнаете, какие существуют типы людей в зависимости от ведущей чувствительной зоны, и как могут помочь эти знания в различных ситуациях вашей жизни.В увлекательных и порой смешных историях автор рассказывает о психологических инструментах, которые вы сможете применять для построения гармоничных отношений с детьми и родителями, близкими и незнакомыми людьми, в бизнесе и в личной жизни.Михаил Бородянский – врач-психотерапевт, консультант и бизнес-тренер, автор множества публикаций об искусстве управления и коммуникации, отец троих детей.С 1994 года провел 680 тренингов в России, Европе и США, на которых обучились более 12 000 человек.2-е издание, исправленное и дополненное.

Михаил Семенович Бородянский

Психология и психотерапия