Читаем Как найти высокооплачиваемую работу с помощью Internet полностью

http://www.geocities.com/TheTropics/Island/7436/

Your guide in resume writing and job hunting

http://jobbank.hypermart.net/

Работа по-русски

http://www.agava.ru/joblist/

Кадровое агентство «Амплуа»

http://www.amplua.ru/index.html

Болгарская Бизнес Рекламная Страница «Работа»

http://www.vega.bg/vmcom/bba/

Школа менеджеров «Арсенал»

http://www.arsenal—hr.га/

Карьера в России

http://www.career.ru/

Каталог ресурсов для поиска работы

http://runet.ipc.ru/job/

CIS Personnel Management Services Logistics

http://www.tmcservices.com/

Committee for Labour and Employment of Moscow

http://www.labor.ru/

Срочная помощь в трудоустройстве

http://www.user.cityline.ru/ipbizeq/ramig/

Кадровое агентство «Комплекс»

http://www.math.rsu.ru/kadr

Бесплатная база данных по трудоустройству

http://www.rus2000.net/main/job/

Агентство ПРОФИЛЬ

http://www.profil.ru

Банк Данных Профессиональных Резюме

http://www.resume.ru

Газета «Работа сегодня»

http://www.aha. га/job/

Информационный бюллетень «Служба персонала»

http://www.galla.ru/SStan7

Кадровое агентство Евроменеджмент

http://www.euromana.ru

Кадровое агентство «Галла»

http://www.galla.ru

Кадровое агентство «Антарес Персонал 2000»

http://www.glasnet.ru/antares/

Как найти работу

http://www.icepalace. ru/gong/stat/kaknaitirabotu.html

Молодежная биржа труда г. Юрги

http://www.adm.yrg.kuzbass.net/mbt/

Работать за границей

http://www.computerjobspage.com/workabroad/

Те, кто могут помочь советом

Services Page

На страницах этого сайта вы можете получить представление о том, как составить профессиональное резюме. Также вашему вниманию предоставляется ряд вопросов, которые помогут вам понять, нужна ли вам помощь специалиста.

http://www.bax.labor.ru/services.htm

Дайджест от MTODAY

Обзоры, мнение, комментарий по вопросам деловых отношений, карьере.

http://www.mtoday.com/digest/index.htm

Советы от кадрового агентства «Имикор»

Обзор наиболее востребованных вакансий. Работать ли на «буржуина»? Профессионально-этический кодекс Консультантов по подбору персонала.

http://www.imicor.nsk.su/koi/frame.htm

Советы от кадрового агентства «Находка»

«Вы пришли на интервью». Как найти высокооплачиваемую работу. Как пройти собеседование.

Как избежать разочарования при найме на работу. В какое кадровое бюро обратиться?

http://gin.irtel.ru/nahodka/statpaper.htm

Обзоры от кадрового агентства «Enter»

На сервере предоставлен вашему вниманию большой список тематических обзоров.

http://www.osp.ru/enter/rarchive.htm

Семейный советник

Как составить резюме. Советы психолога. Советы юриста. Словарь юридических терминов. Куда обратиться за помощью.

http://www.rabota.ricor.ru/

Работа за рубежом

Итак, вы имеете твердое желание выехать на работу за рубеж. В первую очередь нужно быть очень осторожным, ибо в этой сфере деятельности мошенников хватает. Не стоит надеяться «на авось» и выезжать за границу без железных гарантий получения работы. Попытка трудоустроиться нелегально тоже не самый лучший способ решения проблемы. Чудес не бывает, и просто так, «на блюдечке с голубой каемочкой» работу вам никто не предложит.

Помимо хорошего языка (кстати, проверить свой английский вы можете бесплатно на страницах http://www.toefl.org/), контактности и неконфликтности при работе в коллективе, требуется как минимум двухгодичный подтвержденный опыт работы.

Что есть в Сети

На данный момент в сети много объявлений о предложении работы за рубежом только для квалифицированных программистов и медиков. Не будем упоминать ученых, ибо если талантливый научный сотрудник еще здесь, то значит заграница ему не нужна. Представителям остальных профессий остается только ждать, когда в далекой Америке или не совсем далекой Европе вдруг неожиданно вырастет спрос, к примеру, на приезжих архитекторов или учителей.

Вы можете найти для себя компанию самостоятельно, либо через агентства по трудоустройству.

Во втором случае с вас возьмут от 1000 до 2000 долларов за различные услуги и 5-15% от вашей зарплаты с работодателя.

Перейти на страницу:

Все книги серии Кратко, доступно, просто

Похожие книги

Как завоевать города и страны
Как завоевать города и страны

65 % мирового ВВП сосредоточено всего в 600 городах. Филип Котлер, один из лучших экспертов по маркетингу в мире, и его брат Милтон, международный маркетинговый стратег, предлагают план действий, как лучше выбрать город для дальнейшего расширения бизнеса, подсказывают, на что стоит обратить внимание при открытии филиала, и рассказывают, почему выстраивание долгосрочных отношений с городскими властями принесет вам в будущем значительные преимущества.Эту книгу должен прочесть каждый руководитель, который хочет обеспечить рост и расширение своего предприятия. Братья Котлер справедливо указывают на все более активную урбанизацию мировой экономики и на быстрый рост городов развивающихся стран как на две ключевые тенденции, которые президенты компаний должны учитывать, чтобы оставаться лидерами и процветать в новом веке.

Милтон Котлер , Филип Котлер

Деловая литература
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения

В современной системе здравоохранения существует немало проблем, причем это общемировая тенденция. Чаще всего они связаны с неэффективным управлением. Мероприятия, навязываемые сверху, не учитывают интересы пациентов и медиков-профессионалов. В результате здравоохранение, призванное служить человеку и охранять его здоровье, на деле оказывается полностью от него оторванным.Генри Минцберг, гуру менеджмента, профессор и автор 18 книг, рассуждает о том, что нужно сделать, чтобы преодолеть эту пропасть, как превратить здравоохранение в настоящую систему и благодаря этому «вернуть» его людям.Книга будет интересна практикующим врачам, менеджерам в сфере здравоохранения, политикам и пациентам.На русском языке публикуется впервые.

Генри Минцберг

Деловая литература
Лидерство, основанное на принципах
Лидерство, основанное на принципах

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде.Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.Книга предназначена для широкой аудитории.

Стивен Р Кови , Стивен Р. Кови

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес