Читаем Как стать счастливым и сделать счастливыми других? полностью

4. А теперь намечаем ближайшую, промежуточную цель, назовем её А1. Например, сейчас Вы зарабатываете 50 000, а хотите выйти на 150 000. Когда Вы сможете это сделать? Какой срок Вы себе даёте? Повторяю – больше конкретики. Не «когда-нибудь я выйду на доход 150 тысяч» – это значит, никогда, а – «через три месяца я выйду на доход 150 тысяч». Кто-то через месяц, кто-то через полгода, но дедлайн прописать следует. Может возникнуть вопрос: «я назначил себе достигнуть цели А1 через месяц, но если не достигну?» Ответ: значит, достигнете через три месяца, через полгода, в зависимости от Вашей личной трансформации. Ведь помимо реальных шагов, которые Вы будете предпринимать в жизни, Вы должны глобально перепрограммировать своё сознание, вернее, подсознание. Как? Об этом тоже позже. И в зависимости от того, насколько быстро Вы будете меняться, будет зависеть скорость достижения Вашей цели. Итак, Ваша цель, А1, зарабатывать, допустим, 150 000 рублей. Как Вы будете её достигать? Что сделаете для этого? Пройдёте курсы? Освоите новую специальность? Будете привлекать клиентов? Как? Обо всём об этом мы будем говорить далее, когда перейдём к освоению профессии «акмеологический коуч», но, если Вы желаете применить акмеологию «для себя», чтобы добиться больших результатов в Вашей профессиональной сфере, пропишите, какие конкретные шаги Вы совершите: пойдёте к руководителю и попросите повышения, разработаете проект, внедрите новую услугу… Итак, наметьте конкретные шаги, обязательно пропишите это в рабочей тетради. Рукой. Поскольку ручное письмо вырабатывает в мозгу новые нейронные связи. На эту тему есть старая пословица: «что написано пером – не вырубишь топором», и «рукописи не горят» (это уже из М. Булгакова). Написали, значит, выразили на бумаге своё намерение, зафиксировали его. Это как договор с собой. Наметьте стратегию достижения этой ближайшей цели. Опишите, какие действия Вы будете предпринимать для её достижения каждый день?

5. Как я уже сказала, помимо реальных шагов, Вам необходимо работать над своим подсознанием, перепрограммировать себя. Иначе, скорее всего, Ваши усилия окажутся тщетны. Помните, сначала «быть», а потом – «иметь». Сначала – состояние, потом – подстройка реальности под Ваше состояние. Как это делать? Во-первых, в течение дня следите за своими мыслями, которые являются микросценариями, формирующими в мозгу нейронные цепочки. Как только поймаете себя на старом сценарии, например, «большие деньги – это нереально», меняйте минус на плюс. Тут же скажите себе: «большие деньги – это реально» и несколько раз повторите для закрепления. Каждый день выделяйте время, лучше перед сном или сразу после пробуждения, а лучше – и так, и так (а если есть возможность, то и посреди дня, чем чаще, тем лучше), для аутотренинга, или медитации – кому что откликается. В исламе, к примеру, намаз – молитва (а молитва, это, как известно, связь с Богом), совершается мусульманами пять раз в день. Значит, пять раз в день они отрешаются от повседневных дел и подключаются к бессознательному. Как бы ни были они раздражены, вовлечены в процесс, они отключаются, абстрагируются от повседневных дел, входят в состояние тишины и умиротворения. Вы можете возразить, что это – мусульмане, однако истина не имеет национальности и религиозной принадлежности. Свободное время используйте для аутотренинга/медитации, для перепрограммирования своих подсознательных установок. Это лучше делать в виде аффирмаций, многократного повторения фраз. Фразы должны быть короткими, чтобы мозг легко усваивал их, не тратя энергии на сложное построение фразы, многословие. Например, «я зарабатываю большие деньги легко», «деньги приходят ко мне отовсюду», «я магнит для денег» и т. п.

Перейти на страницу:

Похожие книги

7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством
7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством

Многие разговоры на работе напоминают монолог, а не диалог. Признавая, что для достижения значимых результатов разговора требуются два человека, автор описывает, что должен сделать каждый участник для достижения наилучшего возможного результата. Используя примеры повседневных рабочих ситуаций, эта книга предлагает рекомендации, как создать правильные условия для содержательного обсуждения.Автор выделяет семь ключевых правил общения (принципов), которые позволяют обеим сторонам глубже понять, о чем может думать другой человек, и помогают более четко сформулировать свою точку зрения. Эти правила – уверенность, ясность, сострадание, любопытство, компромисс, доверие, смелость. Книга включает советы от тех, кто был в этих ситуациях и преуспел, примеры сценариев продуктивных бесед, а также анализ уроков, извлеченных из неудачных разговоров. Читатели узнают, как подготовиться к диалогу, начать его и управлять потенциально сложным обменом словами, который обычно происходит на работе, и придут к пониманию того, что для любого разговора должен быть задействован интерес обеих сторон.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Роберта Чински Мэтьюсон

Карьера, кадры / Психология / Личная эффективность / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Тайная сила подсознания. Как, тренируя интеллект, получить доступ к удивительным возможностям психики
Тайная сила подсознания. Как, тренируя интеллект, получить доступ к удивительным возможностям психики

Реально ли это: «притягивать» к себе благоприятные возможности и счастливые случайности? Видеть, как меняется ваша жизнь, как будто сама Вселенная способствует исполнению ваших желаний…«Да, это реально, если вы научились управлять своим подсознанием», – уверен Антон Могучий, исследователь ресурсов нашего мозга.Почему это возможно? Как быстро получить доступ к подсознанию? Как научиться управлять им и воплощать желания в жизнь?Перед вами – необычная книга. Это книга-тренинг, она предлагает практики, которые пробуждают подсознание и заставляют его работать для вашей пользы!Приглашаем и вас, читатель, принять участие в удивительном эксперименте, который даст вам возможность менять свою жизнь так, как вам хочется!

Антон Могучий

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука