Читаем Как успевать все на работе и в жизни полностью

_____________________________

Научитесь проделывать это упражнение в разное время и в разных условиях: в офисе, в транспорте, в самолете. Если вы научитесь расслабляться, то это короткое упражнение, на которое вы затрачиваете две-три минуты, даст вам такой же отдых, как часовой дневной сон. Отдохнув, вы снова можете браться за свои дела. Новые силы позволят вам сделать еще больше!

Правило № 38. Берегите свою энергию

Принято считать, что самое ценное, чем мы обладаем, – это время. Это не совсем верно. Наибольшей ценностью является энергия, с ее помощью мы можем раздвигать время и в одну единицу времени совершать несколько дел. Давайте определимся, а что такое наша энергия? Как это понимать? Это наши физические силы? Нет, пожалуй, это не совсем одно и то же. Сил может не быть, а энергия присутствует, и она открывает второе дыхание. Или наоборот – силы есть, а энергии нет, и ничего не происходит. Еще Аристотель ввел понятие «энергия», и касалось оно исключительно деятельности человека, а вовсе не солнечной энергии или электричества.

Я бы определила понятие человеческой энергии как порыв, жажду деятельности. Наша энергия всегда в движении: одним мы ее отдаем, у других – забираем. Это необходимые процессы, без них нет жизни. Самыми большими поглотителями нашей энергии являются друзья. Кстати, и времени они тоже отнимают у нас много, англичане на этот счет даже сочинили поговорку: друзья – воры нашего времени. Разве это не так? Сколько времени мы проводим в разговорах с подругами! За эти часы можно было бы построить дом! Но если мы откажемся от дружбы, как тогда жить? Что наша жизнь без друзей? Она скучна и уныла. Но как бы там ни было, а регулировать свои энергетические потоки необходимо.

Берегите свою энергию. От ее количества зависит, сколько всего вы будете успевать в одну единицу времени. Проанализируйте, что и кто дает вам энергию, а что и кто ее отнимает. Какие люди прибавляют вам мощи, а какие обесточивают вас? Запишите это здесь.

_____________________________

Возможно, что в этих записях вы обнаружили что-то вас огорчившее. Вы вдруг поняли, что энергию отнимают люди, к которым вы привязаны, которые вам нравятся. Я не предлагаю вам прогнать этих людей, но, может, имеет смысл сократить общение с ними? Или построить ваше общение по-другому? Подумайте, как вы можете регулировать эти взаимоотношения.

Я также очень рекомендую отсекать ненужные разговоры, особенно с незнакомцами. Например, если вам в квартиру позвонили и предложили поучаствовать в соцопросе. Зачем вам все это выслушивать? Незнакомые люди отнимают вашу энергию и ваше время. Смело бросайте трубку и не оправдывайтесь.

Правило № 39. Выплескивайте негатив в сторону, а не на близких

Любой обмен энергиями основан на обмене эмоциями. Идеально, если мы отдаем столько же, сколько и получаем. Но такой баланс очень трудно создать. Он будет получаться, если собеседники равны, но это равенство тоже очень сложно определить, потому что оно субъективно и зависит от внутреннего мироощущения каждого участника общения, а мироощущение постоянно меняется.

В частности, когда мы оправдываемся, мы заранее ставим себя ниже того человека, перед которым оправдываемся. И эмоции в этот момент используются скорее негативные, чем позитивные. Негативные эмоции, на мой взгляд, забирают больше наших сил, поэтому с ними надо быть особенно осторожным.

Радости может быть сколько угодно много, а вот раздражение, гнев, негодование и прочее надо регулировать. Меня часто спрашивают клиенты: а как выражать негативные эмоции? Надо ли их выплескивать на человека, их вызывающие? Или надо терпеть и молчать?

Я считаю, что терпеть и молчать нельзя, но и выплескивать эмоции надо тоже очень аккуратно. Если удается сдерживаться, то лучше сдержаться, очень опасно заводиться. Это происходит в процессе спора, когда спорщики, охваченные эмоциями, уже забыли, о чем спорили, и каждый только жаждет оставить последнее слово за собой. Такой обмен энергиями очень выматывающий. Энергия, основанная на негативных эмоциях, – разрушающая, после такого спора придется долго восстанавливаться, а в процессе восстановления человек не способен на созидательную деятельность. Так что, если вы хотите больше успевать, работайте над тем, чтобы сдерживать свой негатив.

Но люди не бесплотные ангелы, и далеко не всегда нам удается сдержать себя. И тут очень важно, как мы ведем себя после резкого выплеска негатива. Если мы долго дуемся и ждем, когда наш обидчик приползет на коленях просить прощения, то мы продолжаем терять энергию.

Когда вы чувствуете, что негатив нарастает, лучше выплесните эмоцию. Есть масса способов: поколотить подушку, порвать бумажку на мелкие кусочки, поорать в одиночку. Наконец, наклеить на подошвы тапок имя своего обидчика и попрыгать. В споре никто не бывает абсолютно правым или абсолютно неправым. Все всегда поровну. Пусть эта мысль усмирит вашу обиду!

Перейти на страницу:

Все книги серии 50 простых правил

Как избежать измен
Как избежать измен

Распространенное мнение: все мужчины полигамны и даже в крепкой семье измены мужа неизбежны. На самом деле длительный союз, в котором существуют только двое – Она и Он, – возможен. В новой книге известного психолога Ирины Корчагиной рассказывается, что нужно делать, чтобы ваш союз был именно таким. Автор убеждена: каждая женщина в состоянии создать вокруг себя «пространство без измен», сохраняя достоинство и не оказывая давления на мужа. В пяти главах книги рассматривается «механизм» измены, объясняется, почему и зачем мужчины «ходят налево», анализируются возможные ошибки женщин, даются эффективные и порой неожиданные советы, которые помогут вам стать для любимого мужчины единственной и неповторимой, чтобы сама мысль об измене казалась ему абсурдной.

Ирина Леонидовна Корчагина , Ирина Корчагина

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Как пробудить уверенность в себе
Как пробудить уверенность в себе

В этой книге опровергается распространенное мнение о том, что лишь немногие люди обладают настоящей, истинной уверенностью в себе, а остальные – играют в уверенных (или даже не пытаются играть). На самом деле уверенность есть в каждом из нас, даже самом застенчивом и нерешительном. Нужно только понять, как активизировать ее, заставить работать, чтобы даже в критической ситуации (не говоря об обыденной) не теряться, держать себя в руках, говорить нужные слова и совершать правильные действия. В книге много практических советов по демонстрации уверенности в различных ситуациях, созданию внешнего образа уверенного в себе человека, формированию навыка публичных выступлений, а также по построению уверенной жизненной позиции, которая поможет вам добиться успеха и в карьере, и в личной жизни.

Оксана Михайловна Сергеева , Оксана Сергеева

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психология / Эзотерика / Образование и наука

Похожие книги

Mass Effect. Восхождение к звездам. История создания космооперы BioWare
Mass Effect. Восхождение к звездам. История создания космооперы BioWare

Далекие звезды – мечта, пленяющая сердца людей на протяжении столетий. Космические путешествия стали излюбленным сюжетом научно-фантастических произведений. Уже ранние видеоигры затрагивали тему космоса, но полное раскрытие она получила в культовой серии игр Mass Effect от студии BioWare. В этой книге французского игрового журналиста Николя Доменга описана хроника создания оригинальной трилогии Mass Effect. Через историю студии автор показывает, как формировалась уникальная вселенная Mass Effect, какие идеи заложены в ее основу и как разработчикам удалось добиться эффекта реалистичного погружения в мир игры и дать каждому игроку возможность выбирать свой путь.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Николя Доменг

Карьера, кадры / Зарубежная компьютерная литература / Книги по IT
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Писать профессионально. Как побороть прокрастинацию, перфекционизм и творческие кризисы
Писать профессионально. Как побороть прокрастинацию, перфекционизм и творческие кризисы

ы все можетеЛюди, которые страдают от "писательских блоков", думают, что причина в лени или недостатке силы воли. Но это не так. Дело не в нехватке чего-то, а в невозможности пользоваться тем, что имеешь: навыками, талантами, энергией, воображением, чувством ответственности.Пишите большеКаждую неделю повышайте время, в течение которого пишете без остановки, страха и попыток сразу же оценить свое творение, - 5 минут, 8, 10, 20 и так далее. Но никогда не увеличивайте время более чем на 25% за неделю.В ловушкеВсе писатели-перфекционисты наверняка убеждают себя, что всего лишь "устанавливают высокую планку". Но перфекционизм — это стремление к нереалистичным и недостижимым стандартам, между которыми — большая разница.Что выберете?Грандиозные фантазии — удел любителя. Профессионал знает, что успех и награды — результат упорного труда.Распознайте страхИдентифицируя страх, вы уменьшаете его или находите немедленное решение: "Звонки подруги мешают сосредоточиться. Попрошу ее звонить вечером, когда закончится время, отведенное для писательства. Ей это не понравится, и мы поссоримся. Кажется, пора прекратить отношения — они давно меня утомляют".Сам себе врагВызывать чувство стыда и использовать принуждение как мотивацию по отношению к себе неправильно и бесполезно. Это ведет не к личностному росту и развитию, а в лучшем случае к кратковременной уступчивости. Такие методы тормозят творческий процесс.

Хилари Реттиг

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес