Читаем Как устроиться на работу своей мечты. От собеседования до личного бренда полностью

• OLAP по тематике измерений телевизионной аудитории.

• Разработка модели метаданных, сегментационных моделей, алгоритмов улучшения данных.

• Создание и ведение базы знаний.

• Измерения телевизионной аудитории (расчет TVR, Share и т. д.).

• Мониторинг телевизионной рекламы (competitive, SOV.SOS и т. д.).

• Автоматизация и поддержка кол-центра компании (100 линий).


Ключевые навыки

• Активный маркетинг.

• Понимание медиарынка России.

• P&L-анализ и управленческий финансовый учет.

• Оптимизация бизнес-процессов.

• Генерация идей.

• Понимание Интернета (философия сети, SEO, SMM).

• Опыт ценовых переговоров.

• Личные продажи (b2b, аналитические продукты).

• Понимание модели эффективности рекламы.

• Видение потребительских сегментов.

• Интуиция, анализ рыночных тенденций.

• Командообразование, нематериальная мотивация персонала.

• Кризисный менеджмент.

• Знание Information Technology.


Рекомендации

• Synovate Comcon,

Елена Конева (генеральный директор), +7 (925) 400-78-34.

• РБК,

Георгий Микаберидзе (директор по стратегии и развитию),

+7 (925) 050-07-10.

• Marketing One,

Владимир Наумов (генеральный директор), +7 (925) 500-66-55.


Образование

• 2005 – Международный институт рекламы, Москва. Менеджмент в рекламе, Диплом.

• 2001 – Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет, Москва.

Инженер автоматизированных систем, диплом с отличием, кандидат технических наук.


Английский язык: свободно владею.

Аксенова Елена Николаевна

Дата рождения: 5 января 1983 (30 лет).

Место проживания: Самара.


Образование

• 2007 – Восточный институт экономики, гуманитарных наук, управления и права. Факультет: филологический. Специальность: филолог.

• 2003 – Самарский государственный профессионально-педагогический колледж. Специальность: преподаватель английского языка.


Профессиональный опыт

Февраль 2007 – май 2013

ООО «Торговый дом „Керамика“»

Менеджер по персоналу

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, ведение личных дел, разработка ПВТР, должностных инструкций, штатное расписание и т. д.).

• Работа с кадровыми базами данных 1С.

• Проверка резюме, рекомендаций, сопровождение нового сотрудника во время стажировки.

• Работа с ФОМС, ПФРФ.

• Анализ рынка труда.

• Поиск кандидатов на вакантные должности (прямой поиск), массовый подбор персонала, входящие.

• Исходящие звонки, проведение собеседований-интервью и психодиагностика, организация и координация собеседований с руководителем, работа по продвижению услуг компании: размещение статей, рекламы в СМИ, на сайтах. Анализ конкурентов, обучение и развитие персонала, отчетность.


Январь 2010 – январь 2013

«К-Приз» (продажи), Самара Менеджер

• Организация материально-технического снабжения предприятия.

• Деятельность по хранению, транспортировке и сбыту продукции (продаже товаров, оказанию услуг).

• Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров.

• Ведение учета складских и торговых операций.

• Прием и обработка заказов.

• Комплектация партий товаров по заявкам покупателей.

• Обеспечение выполнения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

• Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

• Проведение презентаций, праздничных и рекламных акций.


Январь 2008 – август 2009

ОО «Универсал-Трейдинг» (розничная торговля), Самара

Старший менеджер склада

• Решение вопросов обмена и возврата товара.

• Проведение инвентаризаций.

• Контроль списания материально-технических ресурсов.

• Составление отчетов по ассортименту.

• Ведение документооборота.

• Отслеживание прихода и отгрузки товара.

• Контроль закупочных цен, платежей.

• Поддержание товарных запасов на складе.

• Работа с базой данных.

• Прослеживание товара по остаткам и продажам.

• Обучение младшего персонала.


Январь 2006 – январь 2008

ООО «Рамэнка» (розничная торговля), Самара

Специалист по учету. Товаровед

• Составление отчетов.

• Ведение документооборота.

• Работа с базой данных.

• Отслеживание прихода и отгрузки товара.

• Подготовка и проведение инвентаризаций.

• Мерчандайзинг.

• Участие в промоакциях.


Январь 2005 – декабрь 2005

ООО «Транс Холдинг» (транспортные перевозки), Самара

Менеджер по логистике

• Поиск и привлечение клиентов.

• Ведение клиентской базы.

• Организация и ведение переговорного процесса с поставщиками.

• Заключение договоров.

• Прием заказов.

• Отслеживание поступления платежей и задолженностей по клиентам.


Дополнительная информация

Знание языков. Английский язык: разговорный.

Пользователь компьютера: продвинутый.


Ключевые навыки

• Успешно собираю важную информацию в устном общении. Задаю вопросы, направленные на ее сбор, активно слушаю.

• Стремлюсь к пониманию других людей, сопутствующих обстоятельств и своего влияния на них. Демонстрирую внимательное отношение к чувствам и потребностям других людей.

Перейти на страницу:

Все книги серии Практика лучших бизнес-тренеров России

Управляй будущим
Управляй будущим

Наше поведение далеко от того, чтобы именоваться рациональным: поддавшись панике, мы сметаем товары с полок в магазинах, даже если продавцы повышают цены; конкурентных рынков в природе нет и никогда не было; принимая решение купить тот или иной товар, мы ориентируемся на слухи и свои собственные эмоции, а не на факты; а если бы рыночное равновесие существовало, то кризисы были бы невозможны.Книга поможет правильно рассчитывать вероятность событий в условиях повышенной неопределенности, правильно оценивать привлекательность и риски наступления этих событий для вас лично, делать осознанный выбор и перестать жалеть о принятых решениях.Книга подойдет руководителям и собственникам бизнеса, менеджерам отделов продаж, маркетинга, рекламы и PR – всем, кому по долгу службы необходимо уметь принимать правильные решения; обязательна к прочтению всем, кто хочет добиться осознанности своих решений и повысить собственную эффективность.

Максим Витальевич Киселев

Карьера, кадры
Общение на результат. Как убеждать, продавать и договариваться
Общение на результат. Как убеждать, продавать и договариваться

Вся наша жизнь состоит из общения, поэтому навык коммуникации – ключевой в достижении успеха. Однако у делового общения есть определенные правила, от соблюдения которых зависит успешность бизнеса: от умения убедить клиента зависят ваши продажи, от способности договориться – условия контракта. Каждая допущенная ошибка стоит дорого, в то время как грамотно выстроенная коммуникативная стратегия приносит свои плоды в течение многих лет.В этой книге собрано все самое ценное, что поможет вам лучше понимать людей, их потребности и страхи, а еще – лучшие рекомендации, которые помогут вам договориться о чем угодно с любым человеком. Все описанные техники неоднократно проверены на практике в условиях российской бизнес-среды.Авторы – признанные эксперты бизнес-коммуникаций – с удовольствием делятся проверенными методиками делового общения, которые помогут вам повысить результативность переговоров и достигать результата быстрее и качественнее.

Алексей Владимирович Рязанцев , Алексей Рязанцев , Антон Антипин , Антон Романович Антипин , Николай Владиславович Иванов

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука

Похожие книги

Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес
Всемирная прачечная: Террор, преступления и грязные деньги в офшорном мире
Всемирная прачечная: Террор, преступления и грязные деньги в офшорном мире

В глобализованном XXI столетии, в условиях существования могущественных международных организованных преступных группировок и террористических организаций, отмывание денег выросло из узкоспециализированного преступления «белых воротничков» в индустрию, глубоко проникающую в законопослушный бизнес и государственные структуры.В этом захватывающем журналистском расследовании, являющемся первым глубоким исследованием черной дыры глобального капитализма, Робинсон прослеживает движение грязных денег от улиц Манчестера и Карачи, Чикаго и Дубая, через Нормандские острова и до пляжей Антигуа, Кайманов и Тихого океана. Этот путь, в конечном счете, приводит к дилинговым залам Нью-Йорка, банковским хранилищам Цюриха и роскошным залам заседаний советов директоров лондонского Сити.Грязные деньги приводят в движение значительную часть мировой экономики, но кем именно являются люди, руководящие этими туманными операциями?Книга рассчитана на широкую аудиторию.

Джеффри Робинсон

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес