Хомякус советикус-1.1

Близнецы активно потребляли пепси и прятали пустые бутылки. Мы с ними ещё раз пополнили стол напитком из моего холодильника, пару полных бутылочек они припрятали, все были довольны и сыты.

Расходиться никто не спешил, так и досидели с обеда до ужина за столом. Традиционно вечер заканчивали чайным столом, всё недоеденное упаковали по холодильникам, выставили конфеты, домашнее печенье и мой торт. Мальчишки попробовали все сладости и делали осторожные запасы на будущее. Вечер удался.

Я ушла сразу, а девчонки, Лея с Женей остались прибираться. В сарафанчике мне было комфортно, поэтому на работу завтра отправлюсь в нем. Из рюкзака вынула новый халат со склада спецодежды, на машинке его чуть переделала и вместо балахона получился кокетливый халатик только отдаленно напоминающий спецодежду. Все разложенные ранее бумаги собрала в рюкзак, и сон отправил меня на встречу с Леди.

Начало недели, мой второй понедельник в городе, очень беспокоит отсутствием у меня тактических планов. Уверена, что беспокойство поддерживается разгулом гормонов, надо просто пережить оставшиеся дни.

Плюнуть временно на великие стратегические претензии и отвлечься, в гости что ли сходить, по городу погулять, совсем в городе не ориентируюсь.

В кабинете развесила свой халатик, выложила эти чертовы книги из архива и стала составлять собственную схему расположения сооружений на территории завода. Помимо понятных зданий цехов выявилась куча мелких объектов, остаточная стоимость которых равна нулю.

Именно эта мелочь меня заинтересовала, уж больно интригующие названия как градирня, гидранты и т. д. С началом рабочего дня вышла поздороваться со слесарями, показала всем своё присутствие и утащила Степаныча к себе пытать об этих объектах.

Озадачила я его конкретно, о многих он слышал впервые. Сам предложил прогуляться до мест их предположительного расположения. Его пояснения я записывала, помечая на плане кружочками исчезнувшие сооружения.

Издалека наблюдали группу начальства, видно директор проверяет сохранность вверенного ему имущества.

Откорректировала свою записку начальству и пока меня не зовут знакомиться кое-какие вопросы решила прояснить. Меня интересовали родственные связи директора и служащих заводоуправления.

Мила-экономист точно знала, что близкая родственница директора рулит кадрами, да другая – продавщица в заводском магазине. Правильная политика, а все остальные служащие переплелись дальними родственными связями с обоими: директором и моим шефом.

Всем бабьём в управлении руководят главбух и секретарша. Иногда эти кланы устраивают разборки. Секретарша ближе к шефу, главбух к директору. Пробежались с Милой по штатному расписанию, почти все вакансии были заняты, свободной была ставка инженера по технике безопасности и четверть ставки бухгалтера-материалиста.

В мозгах стали крутиться интересные задумки. Мила также, как и я, после обеда ждала аудиенции у директора. Объяснилось все просто, из всех экономистов и бухгалтеров только у неё было высшее образование, поэтому на неё возложили обязанности квалифицированно осуществлять связь с вышестоящим начальством по экономическим вопросам.

Тем более к кланам она не относилась и для директора была независимым экспертом. Я быстренько изложила тезисы своей записки, с ними она согласилась. Поговорили о финансировании, формировании цен на готовую продукцию для магазина.

Очень интересным оказался этот опытный завод. На опыте работы завода обыгрывали новые методы управления, ведения учета, предписывали вводить приказами директора эти правила учета и расчета, прилагались методички.

В связи с этим был спущен список оборудования и оргтехники, на который завод мог претендовать. А директор то новатор! Под мою ответственность Мила всю папку с предписаниями выдала для изучения.

Уже в цехе я внимательно просмотрела методички, перечень вновь вводимых документов, причем разработку форм этих документов возлагали на завод.

Это кто ж такой доверчивый в министерстве? Варианта два: первый – директор не выполнит – поругают, до увольнения, второй – выполнит, вывалят кучу недостатков, но пытался, наградят. В пределах фонда оплаты труда разрешено изменять штатное расписание. Опа как!

И вишенка – для проведения всех реорганизаций – независимое финансирование на отдельный вновь открытый счёт. Какая прелесть. При нынешней централизации и последних нормативных документах от пятьдесят шестого года посадить директора можно в шесть секунд.

Когда мысли крутятся о решении личных проблем, при этом читаешь важные документы, время пролетает, уже обед. Секретарь предупредила, что с обеда меня ждут у директора. За обед ещё раз прошлась по записке. Пока хватит. Помечтала о будущих своих предложениях, чем это может мне грозить, какие выгоды получу и т. д. и т. п.

К директору допустили спустя десять минут окончания обеда. Паспорт, диплом показала, временно на время отпуска замещаю механика цеха, спросил об общаге, поблагодарила за условия проживания. Девочка-ромашка в очаровательном сарафанчике. О делах говорить отказался, мол позже. При прощании бросил: