Ключи к партнеру. Искусство и техники продаж

С 1994 г. работал в международных компаниях – Unilever, TetraPak, Gillette на различных позициях: менеджер по работе с розницей, менеджер по работе с ключевыми клиентами, менеджер по развитию торговой марки, менеджер по обучению, менеджер по обучению и развитию, руководитель отдела развития бизнеса. С 1999 г. – тренер-консультант и менеджер по развитию бизнеса в бельгийской консалтинговой компании САР Group. С 2001 г. работаел в российских компаниях: «Максидом-Лаверна» (строительные товары), ЗАО «Рольф-Холдинг» (автомобильный бизнес); основные направления деятельности – развитие бизнеса, управление бизнес-подразделениями, создание системы подбора и развития персонала, управление системой обслуживания клиентов.

В 2005–2006 гг. – директор департамента Управления персоналом компании «Арбат Престиж». С 2006 г. – главный редактор журнала «Директор по персоналу», советник управляющего директора торгового дома «Русские Машины» (Группа ГАЗ) по вопросам развития дилерской сети и ввода новых автомобильных марок на российский рынок.

В настоящее время – независимый бизнес-психолог, консультант.

Проходил обучение в России, Нидерландах, Венгрии, Сингапуре, США по программам для менеджеров и специалистов по работе с персоналом. В 2001 г. получил степень MBA Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге.

В 2004 г. закончил программу МГУ и ИППЛ «Психология личности», имеет диплом МГУ по специальности «Психология, психотерапия».

С 1995 г. проводит корпоративные тренинги по всем аспектам продаж и ведения переговоров, менеджерские тренинги, тренинги по эффективной коммуникации. С 2004 г. читает курсы и проводит семинары для студентов отделения дополнительного образования МГУ – ИППЛ по программам «Коммуникативные навыки», «Позиционирование консультанта в бизнесе», «Бизнес как возможность – правила и исключения», «Ведение переговоров и продажи», «Эффективное решение конфликтов в бизнесе».