Казалось бы, ответ прост, нужно открыть сайт Роспотребнадзора и оставить жалобу. Но тут все не так просто. Если вы будете искать сайт Роспотребнадзора через Яндекс или Гугл, то первые позиции в выдаче будет занимать вовсе не сайт ведомства.
Дело в том, что недобросовестные юристы (не уверен, что можно назвать их жуликами, но что-то очень близкое) настроили рекламу так, чтобы по слову «Роспотребнадзор» в выдаче находились именно их сайты.
Более того, на самих этих сайтах посетитель может подумать, что он не на сайте юристов, а на официальном сайте ведомства.
Если же вы начнете общаться с представителями этого сайта, то вам навешают лапшу про бесплатную помощь, пригласят на встречу, а уж там впарят свои услуги.
Обычно жулики говорят, что дело выигрышное и стоимость юридических услуг они взыщут с ответчика. Это стандартный ход недобросовестных юристов.
https://petition.rospotrebnadzor.ru/petition/
Чтобы вы не попали на страницу мошенников, подготовил для вас ссылку на официальный сайт Роспотребнадзора. На этой странице можно пожаловаться на любую организацию: магазин, торгующий просроченными продуктами, парикмахерскую, в которой царит антисанитария, и т. п.
1.15 Помешать приставам удерживать деньги с зарплаты за долги
Научу вас плохому, но только тсс…
Обычная ситуация: человек взял кредит, потом доходы упали, платить стало нечем, банк (или любой другой кредитор) подал в суд, выиграл, получил исполнительный лист, отдал его судебным приставам, и уже приставы начали удерживать часть зарплаты.
Есть один способ сократить удержания. Он подходит для должников, у которых есть дети.
Дело в том, что по закону (статья 138 Трудового кодекса[13]
) из зарплаты на погашение долгов можно удерживать:• не более 20 % по общему правилу;
• не более 50 % по исполнительным документам (те самые приставы);
• не более 70 % для алиментов и возмещения вреда здоровью.
Больше 70 % удерживать из зарплаты никто не имеет права ни при каких условиях.
При удержании из зарплаты существуют правила приоритета. В статье 111 Закона «Об исполнительном производстве»[14]
есть 4 очереди, но самым приоритетным основанием первой очереди являются требования по взысканию алиментов. Проще говоря, сначала удерживают алименты, потом – все остальные долги.А теперь, собственно, хитрость. По статье 100 Cемейного кодекса[15]
супруги могут договориться о размере алиментов и составить письменное соглашение. Разводиться при этом не обязательно. Если это соглашение заверить у нотариуса, то оно будет обладать силой исполнительного листа. Причем из всех оснований для списания этот документ будет иметь максимальную силу.Таким образом, прописав в соглашении размер алиментов хотя бы 50 %, вы просто не оставляете другим кредиторам «лимита процентов» для удержания из вашей зарплаты, ведь больше 50 % взыскивать можно только по алиментам.
1.16 Проверить вашу будущую пенсию (точно ли ее не украли)
Нет, речь не про коррупцию в пенсионном фонде и расследования оппозиционеров. Все проще. Есть один государственный пенсионный фонд и много негосударственных.
И вот эти негосударственные фонды не гнушаются ничем ради привлечения новых «клиентов»: от подкупа банковских работников, которые подсовывают клиентам на подпись нужные бумажки, до банальной подделки подписей.
В итоге возможна ситуация, когда будущая пенсия человека без его согласия перекочевала из государственного пенсионного фонда в негосударственный.
Понятно, что, если такое случилось, нужно обращаться к юристу и разбираться в ситуации. Но можно и самостоятельно проверить, где сейчас ваша пенсия, для этого есть два способа: офлайн и онлайн.
Офлайн.
Идем в ближайшее подразделение пенсионного фонда и получаем «Выписку о состоянии индивидуального лицевого счета».Онлайн.
Заходим на Госуслуги и заказываем ту же выписку. Она придет в течение получаса.Ссылка для телефона
www.gosuslugi.ru/600303/1/form
Ссылка для компьютера
https://lk.gosuslugi.ru/profile/pension
В выписке можно посмотреть не только информацию о том, в каком пенсионном фонде размещены ваши накопления, но и другую информацию:
• проверить пенсионные права – учтенный стаж, сведения о накопительной части пенсии, заработанных пенсионных коэффициентах;
• проверить выбранный вариант формирования будущей пенсии;