Читаем Код Феникса. Как изменить свою жизнь за 3 месяца полностью

Но потом я подумал и пришел вот к чему.

Нужно один раз напрячься и несколько месяцев действительно заносить все достаточно детально, чтобы выявить некоторые мало различающиеся от месяца к месяцу статьи расхода (они и дают наибольшее число чеков), например:

1. Продукты.

2. Дети.

3. Домашние животные.

4. Машина.

и т. д.


У меня расхождение для этих категорий по месяцам в итоге вышло не более чем 500–1000 рублей. В итоге легко высчитать среднее. Теперь можно эти статьи заносить сразу, и при составлении бюджета и контроле за ним уже заранее учитывать эти суммы.

В дальнейшем для корректировки следует раз в год или несколько чаще отслеживать ваш «типичный месяц».


Правило № 5. Убирайте негативные финансовые установки

В вашей голове может быть «зашито» большое число неправильных негативных установок, связанных с деньгами. Они могут быть вызваны воспитанием, чертами характера, отрицательным личным опытом, некими идеалистическими представлениями о мире и т. д.

Фактически это подпрограммы, которые старательно выполняет ваше подсознание. Например:

1. Не в деньгах счастье, а в…

2. Деньги – это зло!

3. Я не могу себе этого позволить!

4. Мне вечно не хватает денег.


Знакомо? А ведь все эти установки на подсознательном уровне мешают вам привлекать деньги в свою жизнь.

Ваша цель – сознательно заменять их на положительные, позитивные. Все просто – чтобы деньги полюбили вас, вам нужно полюбить их. Это тоже правило денег!

Убрать или заменить установки в подсознании можно, используя технику аффирмаций, с ней мы далее познакомимся.

Также следите за своей речью. Произнесенные вами слова обладают большой силой.


Выше были описаны самые главные правила, но есть еще и другие, о которых тоже стоит знать. О них расскажу коротко.


Правило № 6. Не скупитесь на страховки

В жизни случается всякое: горят дома, бывают несчастные случаи и т. д. Не тяните время, застрахуйтесь от основных рисков.


Правило № 7. Отдавайте часть своих денег на благотворительные цели

Чем больше отдаешь, тем больше получаешь – этот закон Вселенной действительно работает! Идеально отдавать на эти цели еще 10 % своих доходов.


Правило № 8. Вкладывайте деньги в свое развитие и обучение

В том числе в финансовое образование. Действительно, управлять денежными потоками и правильным инвестированием своих средств может научиться каждый. И чем раньше начать, тем быстрее придет положительный эффект.


Ну что ж, я искренне надеюсь, что приведенные выше правила денег и мои рекомендации помогут вам обрести контроль над деньгами, как когда-то помогли и мне. Помните еще, что деньги придут к вам сами в достаточном количестве, когда вы найдете свою жизненную цель и будете идти к ней!

Небольшая карта памяти «Правила денег» для лучшего запоминания (см. рис. 6):



Мы познакомились с теоретической базой, знаем теперь, с чем и над чем работать. Остается ответить на вопрос, как работать. Об этом и пойдет речь в следующих главах. Я научу вас очень эффективным техникам, которые помогли уже многим людям изменить свою жизнь. Уверен, помогут они и вам! Поехали!


«Обеты», или Как заставить себя делать то, что не нравится

Надо ставить более высокие цели: сажать лес, строить город и выращивать детский сад…

Из архивов eku.ru



Более двух лет назад я разработал для себя эффективную технику, которую назвал «Обеты». С помощью этой техники можно заставлять себя делать вещи, которые не особо нравятся (или совсем не нравятся). И даже получать при этом удовольствие!

Используя нижеследующие рекомендации, можно постепенно исключать из жизни неэффективные и вредные привычки, внедрять полезные привычки, повышать свою эффективность и продуктивность, зарабатывать намного больше денег и т. д.

За то время, что я ее использую, техника «Обеты» показала крайне высокую эффективность, и теперь я применяю ее постоянно. Более того, после моих пояснений ее с большой пользой для себя применяют уже многие люди.

Перед тем как перейти к описанию техники, разберемся немного с самим термином.

Википедия определяет термин «обет» следующим образом:

Перейти на страницу:

Похожие книги

Ловушки и иллюзии мозга. Как мозг нас обманывает и как использовать это в своих интересах
Ловушки и иллюзии мозга. Как мозг нас обманывает и как использовать это в своих интересах

Когнитивные искажения – это определенные шаблоны мышления, которые изменяют восприятие реальности. Чаще всего – в сторону негатива.Задумывались ли вы о том, как часто мозг вводит нас в заблуждение? Почему нам в принципе свойственно шаблонное мышление? Почему многие становятся жертвами мошенников или ведутся на маркетинговые манипуляции в стиле «Только на этой неделе! Не пропустите обвал цен!»?Книга «Ловушки и иллюзии мозга» станет помощником в обнаружении и преодолении систематических ошибок мышления. Вы научитесь не только определять ошибки по их «симптоматике», но и сможете лучше узнать себя и окружающих. Поняв, как работает наш мозг, вы узнаете, на что следует обращать внимание при общении с людьми, научитесь оценивать и анализировать ситуации объективно.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Алексей Владимирович Филатов

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес