Читаем Код мотивации: раскрытие вашего естественного стремления к достижению успеха в бизнесе и жизни! полностью

Есть потенциал для величия внутри вас, и с правильным мышлением, упорным трудом и решимостью вы можете достичь всего, чего хотите.

Никогда не сомневайтесь в себе, доверяйте своим способностям и не бойтесь никого и ничего. Вам дано достичь успеха и богатства за пределами вашего воображения.

Так что будет через два года?

И это ведь зависит от вас. В мире ждут, когда вы полностью раскроете свой потенциал и воплотите свои мечты в реальность.

Запомните, успех – это не пункт назначения, а путешествие. Забудьте обо всем на свете, наслаждайтесь поездкой.

Довольны ли вы тем, где вы сейчас находитесь в жизни?

Работаете над своими целями и мечтами?

Если нет, пора действовать и внести изменения. Мы рассмотрим силу постановки целей и то, как это может помочь вам достичь успеха и удовлетворения в личной жизни.

Цели

Цели – это первый шаг на пути к успеху. В то же время без четкого видения того, где вы хотите находиться невозможно создать дорожную карту для достижения этой цели.

Дорожная карта – это документ, отображающий основные этапы реализации стратегии, а также сроки завершения каждого этапа. В целях упрощения восприятия информация обычно представлена в графическом виде, но иногда используются и текстовые форматы.

Для того чтобы ставить успешные цели, необходимо сначала определить ваши желания и мотивы.

Что вы хотите получить в своей жизни?

Какие у вас увлечения и интересы?

Прежде чем вы определили свои желания, вы можете начать ставить цели SMART – конкретные, измеримые, достижимые и актуальные. Чтобы достичь поставленных целей, вы можете отслеживать свой прогресс и сохранять мотивацию. Если ваши цели достижимы и соответствуют вашим желаниям, установите крайний срок для их достижения.

SMART – это техника постановки эффективных целей в профессиональном менеджменте. Название содержит латинскую аббревиатуру по названиям важнейших критериев, которыми обладает правильно поставленная цель: specific (конкретная), measurable (измеримая), attainable (достижимая), relevant ( актуальная) и attainant-достижимая time-bound (ограниченная во времени).

Это только начало, для их достижения также необходимо совершить действия. Разбейте ваши планы по выполнению на более мелкие, выполнимые и составьте план их выполнения. Оставайтесь сконцентрированными, не бойтесь корректировать свой план по мере необходимости.

Кем вы хотите быть через два года?

Ищите минуту, чтобы визуализировать свою идеальную жизнь и поставьте перед собой цели. Сделайте свои цели SMART и примите меры для их достижения. Придерживаясь своих целей, вы можете создать жизнь с радостью и удовлетворением как в личном плане, так и в профессиональном плане.

Что же вы ждете?

Начните сегодня с просмотра того, куда вас может завести ваша мотивация.

«Успех – это не ключ к счастью. Счастье – это ключ к успеху. Если вы любите то, что делаете, вы добьетесь успеха». – Альберт Швейцер

Цель бизнеса – достичь ваших целей, и это требует большего, чем просто постановка целей SMART и принятие мер.

Вы должны выработать важные привычки, которые помогут вам оставаться сосредоточенным и мотивированными.

Деловые привычки

Есть несколько важных деловых привычек, которые необходимо развивать:

Выберите время, чтобы спланировать свой день или месяц. Это поможет вам быть организованным и правильно расставлять приоритеты в своих задачах, а также позволит вам не распыляться на множество мелких задач.

Сосредоточьтесь на своих целях, не отвлекайтесь на посторонние факторы. Выделите время для конкретных задач и сведите к минимуму перерывы.

Не прекращайте учиться и развиваться. Это поможет вам быть в курсе всех изменений в вашей отрасли и адаптировать себя к ним.

Не бойтесь строить отношения с другими коллегами, которые работают в вашей отрасли. Кроме того, это может помочь вам быть в курсе новых веяний и возможностей.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик Ленсиони , Патрик М. Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Харизма. Личностные качества как средство достижения успеха в профессиональной и личной жизни
Харизма. Личностные качества как средство достижения успеха в профессиональной и личной жизни

В настоящее время едва ли можно добиться успеха, не обладая харизматическими способностями. Поэтому взяв курс на достижение успеха, воспользуйтесь рекомендациями автора. Любая цель достижима, если человек действительно этого хочет! Прочитав книгу, вы осознаете, чего действительно хотите, ибо только полное сосредоточение на поставленной задаче приводит к цели. Вы лучше узнаете себя, упрочите свои сильные стороны, избавитесь от недостатков и, возможно, даже обнаружите у себя новые, совершенно неведомые прежде, способности.Следуя рекомендациям автора вы, шаг за шагом, будете развивать у себя харизматические способности и таким образом придадите своей личности притягательное сияние, ведь харизма – это в большей степени способность направлять внимание окружающих на себя и удерживать его.

Николаус Б. Энкельманн

Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес