Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Научно-практический. С разъяснениями официальных органов и постатейными материалам

Федеральный закон от 17 марта 1997 года № 59-ФЗ “О внесении изменений и дополнений в статью 213 Кодекса законов о труде Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 12, ст. 1382);

Федеральный закон от 6 мая 1998 года № 69-ФЗ “О внесении изменений и дополнений в статью 15 Кодекса законов о труде Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 19, ст. 2065);

пункт 1 статьи 30 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 31, ст. 3803);

Федеральный закон от 31 июля 1998 года № 139-ФЗ “О внесении изменений и дополнений в статью 235 Кодекса законов о труде Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 31, ст. 3817);

Федеральный закон от 30 апреля 1999 года № 84-ФЗ “О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 18, ст. 2210);

статью 1 Федерального закона от 27 декабря 2000 года № 151-ФЗ “О внесении дополнения в статью 251 Кодекса законов о труде Российской Федерации и дополнения статьей 23.1 Закона Российской Федерации “О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 1, ст. 3);

Федеральный закон от 18 января 2001 года № 2-ФЗ “О внесении дополнения в статью 65 Кодекса законов о труде Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 4, ст. 274);

Федеральный закон от 10 июля 2001 года № 90-ФЗ “О внесении изменения в статью 168 Кодекса законов о труде Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 29, ст. 2945).

Другие законы и иные нормативные правовые акты, действующие на территории Российской Федерации, подлежат приведению в соответствие с настоящим Кодексом.

КОММЕНТАРИЙ

Следует отметить, что при внесении федеральными законами изменений в Трудовой кодекс РФ признавались утратившими силу определенные законодательные акты Российской Федерации и не действующими на территории Российской Федерации некоторые нормативные правовые акты СССР.

Так, например, в соответствии со ст. 2 ФЗ от 30.06.2006 № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» были признаны недействующими на территории Российской Федерации 39 правовых актов (положений правовых актов) СССР и утратившими силу 16 законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации.